Как правильно составить резюме

Примеры профессиональных качеств в резюме

Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера. Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.

Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.

Пример профессиональных качеств для резюме руководителя

• ответственность;
• работоспособность;
• умение вести переговоры;
• предприимчивость;
• умение быстро принимать решения.

Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам

• способность находить с людьми общий язык;
• ораторские навыки;
• умение быстро ориентироваться в ситуации;
• креативность.

Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.

Шаг 6. Ваши достижения

В последние годы именно этот пункт привлекает наибольшее внимание работодателей

Всё дело в том, что им важно понять за какие заслуги стоит принять на работу именно вас, как вы смогли раскрыть свой потенциал на предыдущем месте работы, в чём ваш «козырь». Из-за недостатка знаний по части составления резюме, многие трактуют этот пункт неверно, не до конца понимая, чего от вас жаждут услышать

Из-за недостатка знаний по части составления резюме, многие трактуют этот пункт неверно, не до конца понимая, чего от вас жаждут услышать.

Резюме становится эффективным инструментом, с помощью которого вы способны найти более престижную и оплачиваемую должность, поэтому крайне важно поместить в него те слова, что обязательно положительно воздействуют на руководство. Приведём простой пример:

Приведём простой пример:

Оптимизировал
производственные силы компании на 25%;

Уменьшил
количество неисправного оборудования в цехе с 35 до 10 станков.

От
вас требуется конкретика, по возможности необходимо указывать цифры, выражающие
определённый результат ваших действий.

Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Текст такого письма может отражать:

• цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
• ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
• мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
• обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься. Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт. Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

Готов на все?

Вторая распространенная ошибка, свойственная неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Скорее всего, ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и не хочу».

Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Маловероятно. Скорее всего, соискатель получит отказ. А ведь ему нужно было всего лишь обозначить свои цели. Очевидно, что резюме с указанием конкретной позиции в глазах работодателя выглядит гораздо более выигрышно.

Зачем в резюме писать цель?

Цель, указанная в резюме, предназначена для нескольких функций одновременно:

1. После того, как определитесь с конкретной целью в резюме, вы сможете сориентироваться в выборе вида резюме, т.е. на чем делать упор:

• Комбинированное – смесь двух выше перечисленных.
• Функциональное – навыки, образования, достижения;
• Хронологическое – опыт работы;

2. Для привлечения внимания рекрутера. С помощью указанной цели его найдут работодатели в базах резюме и исследуют. А значит, цель в резюме будет главным ключом, по которому рекрутер выберет именно ваше из поиска, ознакомится и примет дальнейшие действия (забраковать или пригласить на собеседование).

3. Кроме этого, пункт «профессиональная цель» необходим для того, чтобы уведомить потенциального работодателя о том, какая именно работа вас интересует. Если вы студент или выпускник и находитесь в поисках работы, с которой возможно начнется ваша карьера, здесь как раз будет актуально коротко написать в «цели резюме». Например:

Когда следует обязательно указать цель резюме

Как указать в резюме цель работы, иногда следует обязательно указать, чтобы добиться нужного результата. Это следует делать если вы меняете направление своей карьеры или только начинаете свою трудовую деятельность. Поэтому здесь надо будет внятно объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу деятельности. Менеджер по персоналу или руководитель предприятия оценит ваш труд по достоинству.

Особенно важно указать этот пункт, если вы размещаете резюме в инете или газете, а не подаете документы в конкретную фирму

Внимание: Не старайтесь поставить что-либо не досягаемое или образное. Следует определять цели мирские, а не образные

Причем они должны быть досягаемы. Хотя для этого придется и не мало потрудится.

Все работодатели желают знать о кандидате больше

Профессиональные цели в резюме пример приводится довольно часто. Но его еще надо и правильно сформулировать

Ведь это крайне важно. Здесь нет мелочей

В резюме надо правильно указать и цели написания. Не менее важны для кандидата не просто цели, но и резюме личные и профессиональные качества, это ключевой момент. Но не всех кандидатов приглашают на собеседование. Кстати, при переводе резюме на английский язык надо применят те же принципы. Это все потребуется, чтобы разместить резюме и на сайтах по поиску работы.

Какие помыслы руководят кандидатом? Возникает вопрос, почему он хочет получить должность именно в нашей фирме? Знаком ли он со специфическими моментами бизнеса? Понимает ли он, какие профессиональные и карьерные перспективы компания сможет ему предложить?

Это все особенно важно если люди отправляют свое резюме не просто в одну компанию, а ищут одновременно и работу за рубежом. Если вы, к примеру, работаете удаленно, тогда у вас есть и вариант устроится для работы за рубежом, сейчас это сделать не сложно

Причем есть масса иммиграционных программ, по которым это становится реальностью. Есть прекрасные вакансии для работников физического труда в Польше, так же привлекает наших соотечественников иммиграционными программами и Германия. А если вы конкретный специалист в любой из отраслей, тогда вполне реально найти работу и в США. И будет глупостью не попробовать отправить резюме и туда.

Это главные моменты, которые беспокоят работодателя при конкурсном отборе кандидатов на должность. В некой мере на эти вопросы способна ответить информация из графы «цель резюме».

Внимание: Стоит не забывать, что у трудоустройства как некого процесса есть и своя определенная цель. Здесь следует сказать, сто более корректно говорить не о цели написания резюме, а именно о цели трудоустройства на данную должность в определенной фирме

• Графа с информацией о профессиональной цели дает возможность рекрутеру сформировать четкую картину того, что вы хотели бы получить от фирмы и что вы готовы сделать для этого.
• У каждого профессионального специалиста должна быть конкретная карьерная цель, чтобы он постоянно развивался, стремился к большему, подымая планку своих возможностей. Именно этот признак отличает профессионала своего дела от рядового рабочего.

Внимание: Важной частью документа является «цель резюме», ее не стоит упускать из текста ни при каких обстоятельствах. Если вы способны грамотно описать цель в документе, то наверняка заставите рекрутера дочитать резюме до конца!

Профессиональную цель пишем сразу после шапки резюме

Внимание: Если вы планируете отправлять резюме прямо в кадровую службу работодателя, в качестве цели документа стоит описывать лишь одну конкретную позицию. А если вы желаете рассмотреть несколько позиций – составьте отдельные резюме для каждой из них.

• При публикации резюме в сети, скорее всего вам предложат выбрать профессиональную область деятельности и определенную специальность или же просто написать название должности, на которой вы хотите работать. Здесь также не злоупотребляйте, достаточно будет выбрать две области деятельности или вакансии, которые вас интересуют.
• Если у соискателя работы очень обширные интересы, работодатели вряд ли им заинтересуются, они отдадут предпочтение специалистам узкого профиля с четко определенной целью в резюме. Как уже упоминалось, именно четкая направленность в конкретной области отличает профессионала от посредственности.

Далее мы еще расскажем, как лучше описывать карьерную цель для прямого поиска работы. Но перед этим запомните самое главное правило подачи цели в резюме:

Внимание: Уровень ваших требований к предприятию напрямую должен соответствовать тем профессиональным навыкам, которые именно вы можете предоставить работодателю.

Одна из наиболее распространенных ошибок заключается в том, что зачастую претендуя на одну вакансию, они описывают в резюме тот опыт и навыки, которые вообще не относятся к данной профессии. Совершенно понятно, что работодатель не сможет адекватно оценить такой документ.

Как четкое описание сделает вас лучшим кандидатом на должность

А все достаточно просто. Нужно учитывать, что работники отдела кадров каждый день просматривают далеко не одну сотню резюме присланных на несколько десятков вакансий. По этой причине все рекрутеры желают, как можно быстрее узнать, стоит ли читать ваше резюме или можно сразу переходить к следующему.

Hr-специалисты желают знать: кто вы такой, что вы хотите получить и какими качествами и знаниями вы обладаете. Он находится в поиске определенных качеств, которые дадут ему возможность сделать вывод: Эта кандидатура интересна.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Примеры резюме на работу от SweetCV

Замечательное резюме — это первый шаг к трудоустройству. Некоторые люди так удачно составляют резюме, что сразу получают приглашение на собеседование. Другим везет меньше и их, вроде бы идеальное резюме, остается без обратной связи. Именно для того, чтобы облегчить процесс написания качественно оформленного и профессионального резюме, мы создали библиотеку образцов резюме, которые помогут вам при поиске работы.

Почему именно наши образцы резюме?

Все образцы резюме SweetCV созданы людьми, которые постоянно занимаются поиском персонала: HR-менеджерами, директорами компаний и карьерными консультантами. Каждый образец был квалифицированно разработан, чтобы отразить лучшие практики вашей отрасли и провести вас через все аспекты создания резюме, от оформления резюме до его содержания. И самое приятное — каждый из наших бланков резюме полностью бесплатный!

Готовые образцы резюме на русском языке

Какой бы образец вы не искали, для начинающего или профессионала, в библиотеке примеров резюме вы найдете для себя новые идеи.

Студенты и начинающие найдут образцы резюме на русском для своей первой работы. Узнают, как оформить раздел образования, описать университетские проекты и подчеркнуть свои достижения.

Опытные профессионалы поймут, как лучше описать свой опыт работы через ключевые достижения, факты и цифры

Это поможет привлечь внимание работодателей. Также мы предлагаем много примеров на английском языке, которые помогут вам составить резюме на работу в международных компаниях или в IT-секторе

Как использовать примеры SweetCV

Наши примеры резюме разбиты по специальностям на 20 категорий. Сразу после регистрации вы можете мгновенно использовать любой из них, как основу своего резюме в онлайн конструкторе SweetCV. Для этого просто нажмите кнопку “Редактировать это резюме” и вы получите бланк резюме на нужном языке, который вы можете скачать в формате PDF в нашем онлайн редакторе.

Изучая примеры резюме, записывайте то, что вам нравится в каждом образце

Обращайте внимание, какие ключевые слова используются, чтобы привлечь внимание рекрутера

На примерах вы поймете три ключевых момента качественного резюме:

• что нужно выделить
• как описать релевантный опыт четко и информативно
• какие навыки вам нужно развивать

Что именно выделять в резюме для каждой конкретной должности, можно понять только непосредственно из описания вакансии и описания компании. Но для каждой отрасли существует ряд актуальных квалификаций и сертификатов, которые в любой компании оценят. Чтобы понять требования вашей сферы деятельности — проанализируйте резюме специалистов по соответствующей категории.

Описание опыта работы требует значительных усилий. Фокус должен быть на ваших достижениях, а все утверждения подкреплены фактами. Необходимо подобрать сильные слова, которые будут раскрывать вашу роль как нельзя лучше

Обратите внимание на слова и стиль в готовых резюме на русском языке

В образцах обращайте внимание на выбор ключевых слов для описания опыта работы. Еще одним преимуществом примеров резюме является то, что вы можете обнаружить навыки , которых у вас нет и которые нужно развивать

Это может быть новое программное обеспечение, которым вы еще не владеете. Или личные качества, которые вам нужно развивать, например, для роли руководителя

Еще одним преимуществом примеров резюме является то, что вы можете обнаружить навыки , которых у вас нет и которые нужно развивать. Это может быть новое программное обеспечение, которым вы еще не владеете. Или личные качества, которые вам нужно развивать, например, для роли руководителя.

Если не знаешь, чего хочешь

Если ты точно не знаешь, чем хочешь заниматься, не думай, что цель указывать не нужно. Цель у тебя на самом деле есть, просто она не сформулирована. Ты же не откликаешься на все подряд объявления о вакансиях! Вот и подумай, по какому принципу ты их выбираешь и какую работу ищешь, и опиши ее: «поиск работы менеджером активных продаж с высокой стрессоустойчивостью ». Или создай на rabota.nur.kz сразу несколько резюме и напиши во всех разные цели. Или немного перехитри работодателя – напиши цель перед тем, как будешь отправлять резюме на конкретную вакансию.

А здесь можешь посмотреть, чего в резюме не стоит писать ни в коем случае! Это очень важно!

Пример резюме без опыта работы или пример резюме студента

Фамилия Имя Отчество

Город: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: none@none.ru

Цель

Стажер / Помощник

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Помощник руководителя — ответственная и целеустремленная, с активной жизненной позицией, нацеленная на результат.

Дата рождения: 29.02.1995г.

Ожидаемый уровень оплаты труда: 15 000 руб.

График работы: частичная занятость

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное образование: неполное высшее

МФ ЛГУ им. А. С. Пушкина, 2009-2012 г.

Годы учебы: c 2009 по настоящее время.

Студент 3 курса.

Специальность: менеджмент

С сентября 2011 по апрель 2012. Работала лаборантом на кафедре.

Проведение практических и лабораторных занятий для подготовительных курсов, помощь преподавателям в подготовке семинаров и лекций.
Компоновка чертежей. Редактирование чертежей и последующая их подготовка к выводу на печать.
Большой опыт работы с абитуриентами разных возрастных групп.

ЛИЧНЫЕ НАВЫКИ

Продвинутый пользователь ПК, Internet и компьютерных программ Microsoft
Word, Excel, AutoCad, небольшой опыт работы с программами 1С

Есть навык работы с IT технологиями в части, сборки и ремонта компьютеров, настройки одноранговых локальных сетей, установки операционных систем и офисных приложений, сбора‚ хранения и передачи информации.

Разбираюсь в современной технике, компьютерах и гаджетах. Могу объяснить отличия моделей современных сотовых телефонов, IPod и IPad, разбираюсь в навигаторах и принципах их работы.

Мобильна, пунктуальна, вынослива‚ порядочна‚ коммуникабельна‚ обаятельна‚ умею ориентироваться на карте и на местности, знаю транспортную систему города‚ умею выбирать кратчайшие маршруты‚ опрятна‚ честна‚ вежлива.

Наличие собственного автомобиля.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Семейное положение: не замужем

Дети: нет

Иностранный язык:

Французский: начальный

Английский: начальный

Возможность командировок: да

Возможность переезда в другой город: нет

Коммуникабельна, целеустремленна‚ ответственна‚ аккуратна, трудоголик с желанием развиваться и огромным желанием работать.

Если вы составляете резюме без опыта работы, то не следует писать в цели резюме студент или без опыта работы. Во-первых, вакансии именно в такой формулировке встречаются крайне редко. Во-вторых, этим кандидат подчеркивает, что делать он пока ничего не умеет. Работодателю это итак понятно из содержания вакансии и подчеркивать свою слабую сторону лишний раз нет необходимости.

Но, наоборот, если вы размещаете свое резюме в интернет или в газете, лучше указать более общую цель. В этом случае «стажер» подойдет отлично. Ведь вы же не знаете работодатели из каких сфер деятельности будут смотреть ваше резюме. Более того для обратного поиска слово «стажер» в названии резюме может оказаться весьма полезным.

В разделе цель резюме напишите именно название вакансии, на которую вы направляете резюме, как это показано на приведенном выше примере резюме без опыта работы. Для разных несмежных вакансий составьте разные резюме. Например, резюме для вакансии курьера и резюме на должность официанта должны быть разными.

Существенное значение для резюме без опыта работы имеют личные качества и образование — основное и дополнительное. Как показывает пример резюме студента, обязательно укажите данные об оконченных вами курсах, практических работах, если есть, семинарах, в которых принимали участие, при условии, конечно, что это соответствует той вакансии, на которое вы составляете резюме. Например, если вы составляете резюме на вакансию помощника руководителя, не надо указывать, что вы окончили курсы стрижки собак. И наоборот, если вы планируете работать стажером в ветеринарной клинике, информация о курсах стрижки животных будет очень полезна в вашем резюме.

Подробнее про составление резюме, рекомендуем вам посмотреть советы, которые описаны в разделах
пример резюме и как составить резюме

Эти советы весьма подробны и вопросу как писать резюме без опыта работы, там так же уделено внимание. Отдельная статья
нужна ли фотография в резюме даст вам ответ на этот вопрос, который возникает не только у начинающих, но и у весьма опытных соискателей

Возможные варианты

Выбирая, что именно написать в резюме ориентируйтесь в первую очередь на качества, присущие вам. Также учитывайте и особенности должности, на которую вы претендуете. Вы можете взять за основу такой список сильных сторон в резюме:

• энергичность;
• самостоятельность;
• умение принимать решения;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• честность;
• отменные организаторские способности;
• креативность;
• добросовестность;
• надежность;
• нацеленность на результат;
• дисциплинированность;
• пунктуальность;
• трудолюбие, повышенная работоспособность;
• аккуратность;
• любовь к деталям;
• инициативность;
• находчивость;
• исполнительность.

Выбирая что-то из указанных примеров сильных сторон, учтите, что коммуникабельность хороша для работы продавцов, а любовь к деталям необходима проектировщикам или бухгалтерам.

Задачи, которые решает целеуказание в резюме

Раздел, определяющий помыслы соискателя, упрощает поиски менеджера по персоналу. В условиях цейтнота, когда компании замещают сразу несколько вакансий, у кадровых служащих наблюдается катастрофический дефицит времени. Если же подбором кандидатов занимается не профессионал, а непосредственный руководитель или сторонний специалист, что часто случается в небольших организациях, то вероятность качественно обработать избыточную корреспонденцию уменьшается в разы. Определив свои намерения в верхних строчках резюме, соискатель помогает работодателю сориентироваться в обилии вакансий и сопоставить ожидания и возможности работника и нанимателя. Документы с четко очерченной целью просматриваются раньше и быстрее находят отклик.
Недвусмысленная формулировка ожиданий претендента облегчает отсев нежелательных предложений от работодателей

Аккуратно и емко оформленные притязания человека, которому важно не просто трудоустроиться, а найти желанное дело с определенными обязанностями или уровнем заработной платы, помогут избежать нерелевантных откликов.
Снабжая документ описанием цели, соискатель повышает свои шансы выделиться из большого количества конкурентов, которые продолжают рассматривать резюме как аналог устаревшей автобиографии. Современная самопрезентация – это не описательное произведение, излагающее летопись профессиональной деятельности, а продающее послание, которое рекламирует автора и побуждает адресата к сотрудничеству

Указать свои пожелания к будущей работе, грамотно привязав их к потребностям нанимателя, – значит показать себя активным партнером и эффективным участником общего дела. Кроме того, расширенная, подробная цель, в которую органично вписаны должностные обязанности и профессиональные навыки, с первых же строк позволит создать в сознании кадровика образ искомого специалиста
В условиях недостатка времени, когда до разделов с опытом и навыками работник кадровой службы может и не добраться, ключевые фразы из строчки «Цель» помогут «заякорить» его внимание. Такая уловка особенно эффективно работает, если персональщик использует метод скрининга, когда поступившие отклики от соискателей фильтруются по конкретным словам или применяется визуальный поиск нужных оборотов.
Удачно высказав цели поиска, соискатель дает рекрутеру возможность оценить свои аналитические способности, уровень личностной зрелости и мотивации
Человек, который отчетливо представляет свои потребности, способен ясно выразить намерения и предоставить собеседнику свои преимущества в форме собственных целей, – важная находка для вдумчивого работодателя. Такая самопрезентация сработает на успех не только в резюме соискателя, пробующегося на руководящий пост, но и обозначит ценный потенциал роста в рядовом специалисте.

Положительные качества, которые стоит указать в резюме

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Навыки для профессий, связанных с общением

Отсылая резюме на появившуюся вакансию продавца-консультанта необходимо расписать свой опыт и указать то, что вы умеете делать. Профессиональными навыками продавца могут быть следующие:

• опыт общения и прямых продаж;
• умение приспосабливаться и искать подход к клиенту;
• возможность работы в стрессовых ситуациях, под давлением;
• готовность вежливо общаться, без навязывания собственной позиции;
• умение отстраняться, но при этом выполнять свои обязанности;
• способность решение проблем без привлечения администрации.

А вот для психолога будут уже другие требования. Ему можно указать то, с чем он работал и что умеет делать лучше всего. У него могут быть такие профессиональные навыки:

• осуществления диагностики личности, взаимоотношений;
• решения проблем в коллективе и семье;
• проведения тестирований и интерпретаций их результатов;
• проведения тренингов;
• решений проблем личностного роста;
• слушания, сопереживания, успокаивания;
• поиска подходов к каждому клиенту;
• осуществления психологических реабилитационных мероприятий;
• работы с фобиями, потрясениями, стрессами.

Примеры

Мы подготовили для вас дополнительные примеры достижений в резюме, которые вы можете использовать в качестве образца.

Администратор офиса

С 2021 по 2021 год сэкономил более 520 тыс. рублей на канцелярских принадлежностях, получив персональные скидки после переговоров с поставщиком.

Менеджер по продажам

За время работы уровень удержания клиентов был на 45% выше среднего по компании. Внедрил процесс обслуживания клиентов, который сократил количество запросов на возврат на 32% и прямые затраты на оплату труда на 2.5 миллиона рублей. Обучил(а) 3-х младших сотрудников до уровня менеджеров по продажам.

Врач-терапевт

Получил 95% положительных отзывов в опросах пациентов после посещения.

Руководитель проектов

Внедрил CRM с возможностями дистанционной отчетности, сократив затраты на проект на 30% за квартал. Лично собеседовал и принял восемь офисных помощников, что привело команду к росту новых контрактов на 22% в год.

Разработчик

Создал(а) мобильное приложение для заметок, которое было загружено более 8000 раз.

Учитель начальных классов

Получила награду «Учитель года» в 2010 году после по итогам успеваемости учеников.

Журналист

Моя статья «Проблемы межкультурной коммуникации в странах третьего мира» была опубликована в научном журнале «Знание».

Чтобы посмотреть все достижения по разным профессиям, переходите в примеры резюме.

Выбор характеристик

HR-специалисты советуют писать не более 5-7 личных и профессиональных качеств. Этого количества достаточно, чтобы дать оценку соискателю.

Если качеств будет 5, это продемонстрирует, что кандидат умеет расставлять приоритеты, выбирать главное и способен сделать грамотный выбор.

Обязательно выбираются качества, которые характеризуют сильные и слабые стороны человека.

Оценивать себя нужно адекватно, без влияния заниженной или завышенной самооценки. Можно выписать все свои сильные и слабые стороны на лист и выбрать те, которые не только удачно характеризуют человека, но и непосредственно относятся к вакансии.

Лучше не использовать стандартных описаний. Банальные характеристики, которые прописаны в каждом резюме, не привлекут работодателя. Отличное решение — описать качества несколькими словами.

На собеседовании могут попросить навести примеры, которые подтверждают наличие указанных личных и профессиональных способностей.

Распространенные ошибки при написании цели в резюме

Есть несколько общих ошибок, допускаемых соискателями во время создания этого раздела, и самая частая среди них — использование одной и той же формулировки для обращения ко всем работодателям.

1) Использование одного описания цели для всех резюме

Вам нужно быть идеальным кандидатом, а значит, убедить сотрудника по подбору персонала: вы именно тот, кого он ищет… Если вы не пытаетесь попасть на типовую фабрику в городе с однообразной работой, где все должности у всех нанимателей совершенно идентичны, то даем вам 100-процентную гарантию: ваша формулировка НЕ будет «одноразмерной».

2) Заявление в стиле «Все обо мне»

В эту ловушку попадают многие соискатели, не способные удержаться от использования цели резюме для перечисления всех благ, которые они хотят получить от фирмы.

Да, мы утрируем, но нам нужно, чтобы вы, взглянув на это, засмеялись… Потому что даже более умеренный вариант, в котором вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет отброшен кадровиком, ведь он будет столь же возмутителен, как и гротескный пример.

3) Полная неопределенность

Ошибка №3 — неточность. Как уже было сказано, универсального варианта нет. А потому излишняя туманность, используемая в надежде на то, что хоть что-то будет соответствовать ожиданиям сотрудника HR-отдела, отправит ваше резюме прямиком в циркулярный файл. (Если вы не знаете, то циркулярный файл — это мусорная корзина. Звучит более замысловато, но результат один: отсутствие работы).

Ха. Кто это? Прочитав данное предложение, мы узнаем, что у него есть навыки и знания… И больше ничего. О каких навыках идет речь? Он действительно хочет устроиться на работу? И какими выгодными для компании знаниями он обладает? Понимаете, о чем мы? Текст настолько общий, что в эти рамки можно впихнуть буквально все… Резюме безумного библиотекаря!

4) Продолжаем… продолжаем… продолжаем…

Ошибка №4 — излишняя многословность. Это не повесть

Это краткая аннотация, призванная привлечь внимание кадровика и заставить его пригласить вас на интервью… Вот тогда вы сможете обратиться к деталям!

5) Никакой конкретики

Пятая ошибка, пожалуй, самая ужасная… И ее проще всего совершить (не считая ошибки №2 «все обо мне»). Она заключается в создании описания, которое просто заполняет пространство, но не сообщает сотруднику по подбору персонала ничего о том, чем вы ценны для компании. Ее также можно спутать с излишне туманной формулировкой…

Поздравляю. Вы образованны и трудолюбивы, и вы хотите зарабатывать. И что? Среди ваших соперников таких 90%. Почему ВЫ являетесь идеальным кандидатом? Что заставит кадровика пригласить ВАС, а не кого-то другого? Понимаете, о чем мы?

И САМОЕ ВАЖНОЕ: Как вы собираетесь удовлетворять нужды компании? Формулируя цели своего резюме, вам нужно всегда стремиться ответить на этот вопрос