Ежемесячные детские пособия

Пособие по беременности и родам в 2021 году

Размер пособия по беременности рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отпуска по беременнности и родам.

Расчета среднего дневного заработка производится по формуле:

Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период/ Количество дней в расчетном периоде

Размер заработка за каждый год ограничен, как и база для страховых взносов. В 2021 году для расчета пособия по беременности и родам применяются базовые величины для расчеты взносов в следующих размерах:

• за 2021 год – 865 000 руб.;
• за 2021 год – 912 000 руб.

Соответственно, если рассчитать мы получим максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в размере 2434,25 руб.

Материнский капитал в 2021 году

В 2021 году материнский капитал впервые за несколько лет был проиндексирован (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ). С учетом индексации на 3,7% его величина составляет 483 882 рубля на первого ребенка (ранее – 466 617 рублей). Если семья не получала материнский капитал на первого ребенка и заявила о его получении уже на второго ребенка, то общая сумма капитала составит 639 432 рубля (ранее – 616 617 рублей).

В тех случаях, когда семья уже получила материнский капитал на первого ребенка, при рождении второго ребенка она может заявить о получении денежной доплаты на второго ребенка. Величина такой доплаты в 2021 году составляет 155 550 рублей (ранее – 150 000 рублей).

Если семья ранее получала за счет средств материнского капитала ежемесячные выплаты на второго ребенка в возрасте до 3 лет в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», то остаток капитала ей также проиндексируют. Величина индексации в 2021 году – 3,7%. Проконтролировать остаток средств материнского капитала можно в личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР или на сайте Госуслуг.

В 2021 году оформление материнского капитала происходит в упрощенном, так называемом «проактивном» режиме, без подачи соответствующих заявлений. ПФР самостоятельно оформляет сертификат на маткапитал при поступлении из ЗАГСа информации о рождении ребенка.

Решение о выдаче сертификата выносится не позднее 5 рабочих дней с даты поступления в ПФР соответствующей информации, а заявление о распоряжении подлежит рассмотрению территориальным органом ПФР в течение 10 дней с даты его поступления в фонд (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Потратить средства материнского капитала в 2021 году разрешается на следующие цели (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):

• улучшение жилищных условий, в том числе на приобретение, строительство и реконструкцию жилого дома, расположенного на садовом или дачном земельном участке (Федеральный закон от 01.03.2020 № 35-ФЗ);
• получение ежемесячной выплаты на второго ребенка в возрасте до 3 лет;
• формирование накопительной пенсии для женщин;
• приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
• получение образования ребенком (детьми).

Распорядиться капиталом можно в любое время со дня рождения или усыновления ребенка. Если материнский капитал планируется потратить на формирование накопительной пенсии для матери ребенка, то заявление о распоряжении маткапиталом может быть подано в любое время по истечении 3 лет со дня рождения ребенка (ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ). 

Сколько платит государство семьям с детьми в России в 2021 году

1. С 01.01. 2007 года в России при рождении или усыновлении детей выплачивается материнский капитал — форма государственной поддержки российских семей, воспитывающих детей. В 2021 году материнский капитал был проиндексирован и составляет сейчас 483 882 рубля на первого ребенка, и 155 550 рублей на второго.

2. Гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 1.5 лет, гарантируется выплата социального пособия в размере 40% их среднего заработка. В текущем году минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля, а максимальный размер – 29 600 рублей.

3. Семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, могут получать дополнительно ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет.

4. Семья также может претендовать на выплаты на детей от 3 до 7 лет, если размер ее среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

5. В 2021 году правительству поручено назначить дополнительную денежную выплату беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности и находящимся в тяжелом материальном положении. Предположительно, в среднем по стране размер подобной выплаты составит 6350 рублей в месяц.

6. Дополнительные выплаты получат отцы и матери детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно, которые воспитывают их в одиночку. Такие родители, находящиеся в тяжелом материальном положении, с 1 июля 2021 года смогут получать ежемесячные выплаты в размере 5650 рублей.

7. С целью подготовки детей к новому учебному году семьям с детьми школьного возраста до 1 сентября 2021 года выплатят единовременно по 10 000 рублей. 

Региональные единовременные выплаты

Нельзя не отметить, что многие субъекты РФ выплачивают региональный материнский капитал, который по-другому называют губернаторским. Чаще всего он выдается именно при рождении третьего ребенка. Величина такой выплаты и условия ее получения устанавливается законодательно на местном уровне.

Сумма пособия зависит от бюджетных возможностей субъекта РФ. Поэтому размеры единовременной выплаты в них могут значительно разниться между собой. Кроме того, в некоторых регионах единовременные выплаты «разбиваются» и выплачиваются помесячно дополнительно к федеральным пособиям.

Некоторые регионы выделяют немалые средства для единовременных выплат семьям, в которых родился третий ребенок

Единовременный губернаторский материнский капитал, как правило, имеет целевое назначение, с условием реализации средств на следующие цели:

• решение жилищной проблемы или улучшение условий проживания семьи;
• покупка земельного участка;
• приобретение транспортного средства;
• лечение детей;
• строительство частного дома.

В качестве примера в данной таблице приведены данные о губернаторских выплатах и других вариантах помощи в некоторых регионах РФ.

Регион РФ	Размер выплаты в ₽	Дополнительные условия
	Первый ребенок	Второй ребенок	Третий и последующие дети
Алтайский край	—	—	Земельный участок + 50000	Выплаты производятся на третьего и последующих детей
Амурская область	—	—	116000	Выплаты производятся на третьего и последующих детей
Брянская область	—	—	2000	За третьего и следующих детей
Владимирская область	—	3300	6600	За двойню 11000, за тройню 16500
Волгоградская область	17200	17200	17200	—
Воронежская область	20000	20000	20000	—
Дагестан	—	—	—	За рождения тройни — 80000
Еврейская АО	7000	7000	7000	Выплаты осуществляются только неполным семьям или студентам.
Калининградская область	3500	7000	10000	—
Калужская область	—	2200	3300	—
Коми-Пермяцкий АО	—	—	—	При рождении двойни — 2000
Курская область		2000 (ежемесячно до 3-х лет)	3000 (ежемесячно до 3-х лет)	—
Липецкая область	—	—	50000	—
Нижегородская область	—	25000	25000	—
Новосибирская область	—	—	Сумма одного прожиточного минимума ежемесячно + областной семейный капитал на каждого из детей	—
Оренбургская область	—	—	100000	—
Псковская область	—	—	100000	Капитал можно потратить только на жилищное строительство или на обучение детей
Пензенская область	—	10000	10000	Если ребенок родился в течение 12 месяцев после заключения брака, сумма увеличивается до 12000.
Рязанская область	—	—	5000	—
Саратовская область	—	—	2000	—
Сахалинская область	—	150000	150000	—
Томская область	—	—	10000	—

О точных суммах выплат, а также других льготах региона можно узнать по месту жительства, в местной администрации

Компенсация родительской платы за детский сад

С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в разных краях и областях, но чаще всего она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Расчет суммы зависит от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и последующих детей размер компенсации увеличивается до 70%.

За назначением выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты или в МФЦ.

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

• любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
• родных, являющихся контрактными военными;
• близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
• социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

• ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
• другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

• информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
• скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
• справка о составе семьи;
• сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
• заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения дотации на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям, имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

• ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
• семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

• заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
• копия свидетельства о рождении малыша (в случае установления отцовства — копия свидетельства об установлении отцовства);
• справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
• справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
• в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
• если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют;
• копии паспортов родителей;
• копия свидетельства о браке (или разводе);
• на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25, если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Решение о выплате или об отказе в назначении пособия принимается не позднее 10 дней после подачи пакета документов.

Материнский капитал

Сумма материнского капитала при рождении второго и последующих детей в 2019 году — 466 617 руб., в 2020 году — 616 617 руб.

День можно направить только на определённые цели.

Улучшение жилищных условий:

• покупка квартиры, дома или комнаты;
• ремонт или строительство жилья;
• компенсация уже произведенных затрат на строительство или ремонт;
• на первоначальный взнос по ипотечным кредитам или их погашение;
• участие в долевом строительстве;
• на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.

Получение образования в учебных заведениях с государственной аккредитацией для одного или нескольких детей, оплату проживания в общежитиях и пользование коммунальными услугами.

На поддержку ребенка-инвалида: социальная адаптация, приобретение оборудования и пр.

Увеличение пенсии матери через инвестиции в в государственный или негосударственные пенсионные фонды.

Общие моменты

Еще в ноябре 1917 года Совнаркомом РСФСР был принят Декрет «О пособии по беременности и родам».

С того момента и по настоящий период временной отрезок, когда женщина готовится к материнству и ухаживает за родившимся малышом, именуется декретным отпуском или декретом.

Российское законодательство сохранило положение, касающееся предоставления декретного отпуска работающей женщине.

Причем с правовой точки зрения период декрета разделяется на:

Отпуск по беременности и родам	Который предоставляется только будущей маме
Отпуск по уходу за ребенком	Предоставляемый лицу, которое фактически заботится о малыше

Оба вида отпуска предоставляются и оплачиваются в случае официального трудоустройства, когда работодателем отчисляются обязательные взносы в Фонд социального страхования.

Но для получения полагающейся компенсации нужно знать, как правильно оформить декрет, куда обращаться за выплатами и как платят в декретном отпуске?

Что это такое

Официально декретные выплаты именуются как пособие по беременности и родам. Это единоразовая выплата, выплачиваемая будущей матери в качестве финансовой поддержки на период временной нетрудоспособности.

Получает данную выплату женщина только единожды, в самом начале декретного отпуска. В обиходе под декретом подразумевается все время, пока женщина не работает, ухаживая за ребенком.

Трудовым правом РФ предусмотрено, что женщина может оформить отпуск для ухода за ребенком до достижения трехлетнего возраста. Но такое определение не совсем верно.

Декретный отпуск это период, на который женщина освобождается от работы по причине беременности и родов. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет это отдельное понятие.

Продолжительность декретного отпуска в РФ устанавливается законодательными нормами. Причем срок зависит от сложности родов и количества детей.

Стандартный отпуск по БиР включает в себя 70 дней до родов и столько же после. В случае возникновения осложнений при рождении малыша послеродовой отдых увеличивается до 86 дней.

Если беременность многоплодная и рождается два и более ребенка, то дородовой отдых увеличивается до 84 дней, а после родов предоставляется 110 дней отпуска. Весь период отпуска по беременности и родам подлежит оплате.

У кого есть право на получение

Социальное пособие по беременности и родам полагается всем работающим женщинам в соответствии с действующим законодательством.

Иностранные гражданки, временно или постоянно проживающие и официально работающие в России, также имеют право на получение данной выплаты.

Если женщина обладает иностранным подданством и временно пребывает в РФ, но работает за пределами страны, получать пособие по БиР она не может.

Но выплачиваются декретные не только трудоустроенным женщинам. Потенциальными получателями являются:

• студентки высших учебных заведений;
• служащие по контракту в российской армии;
• безработные женщины.

В некоторых семьях мама не работает в принципе, но официально трудится отец. Может ли оформить декретные отец новорожденного?

Нет, если речь идет именно о выплате по БиР, поскольку данный вид отпуска с компенсацией дается именно на время беременности и родов.

Отец сможет получить выплату на ребенка, если после рождения малыша оформит отпуск по уходу за ребенком.

Но в этом случае выплачивается 40% среднего заработка. Потому отцы оформляют такой отпуск не часто и только при крайней необходимости.

Нормативное регулирование

Порядок предоставления декретного отпуска регламентирован ст.255 ТК РФ и ст.10 ФЗ № 255 «Об обязательном соцстраховании …».

В частности в ФЗ № 255 подробно расписано, какова длительность декретного отпуска и с какой недели он начинается.

О порядке начисления и выплате декретного пособия сказано в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009. Компенсация за дни отпуска выплачивается в размере среднего заработка.

Для расчета выплаты учитывается средний заработок сотрудницы за два года. Максимум учитываемого среднедневного заработка составляет на 2021 год сумму в 2 064,38 рублей.

Что касается минимального значения среднего заработка, то он определен на уровне МРОТ.

Если расчет показал, что средняя зарплата женщины менее утвержденного минимального размера оплаты труда, то пособие по БиР выплачивается с учетом среднедневного заработка в 246,71 рублей.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Установленное одноразовое пособие для матери в связи с рождением второго ребенка, составляет 18 004,12 рублей.

Выплата осуществляется по месту работы родителя, при условии, что он подал заявление о назначении социальной помощи, приложив пакет необходимых для этого документов. Назначение и выплата осуществляется не менее чем за десять суток с момента подачи комплекта документов, но не более чем шести месяцев после того, как ребенок родился.

Выплачивается пособие и по уходу за ребенком, имеющим возраст до полутора лет. В таком случае, размер составляет порядка 40% от установленного среднего дохода за прошедший период времени, два года. Фактически, пособие может быть получено другими родственниками, если доказано осуществление ухода их за ребенком.

В таблице рассмотрим какие выплаты можно получить за рождение второго ребенка в 2021 году и их размер.

Выплаты на второго ребенка в 2021 году

Выплаты на второго ребенка	Размер пособия	Условия получения
пособие по беременности/родам	от 55 830 до 322 191 руб.	наличие официального трудоустройства и уход женщины в декретный отпуск
пособие при ранней постановке на учет	675,15 руб.	необходимо встать на учет по беременности в гинекологии на сроке до 12 недель
единовременное пособие при рождении	18 004 руб.	выплачивается одному из родителей
пособие по уходу за ребенком	от 6 751 до 27 984 руб.	начисляется неработающему родителю, который ухаживает за ребенком
поддержка в связи с коронавирусом	5 000 руб. на каждого ребенка	разовые выплаты в апреле, мае, июне 2020 года
материнский капитал	616 617 руб.	назначается, если второй ребенок родился позднее 2020 года
ежемесячная выплата до 7 лет	½ прожиточного минимума на ребенка	назначается, если доход семьи ниже прожиточного минимума

Для получения пособия от московского региона граждане должны иметь постоянную прописку в столице. Приезжие лица, зарегистрированные временно для прохождения учебы или заключившие трудовой договор на работе, не имеют право претендовать на материальную поддержку города Москвы.

Некоторые из пособий могут получить только матери. На другие виды могут рассчитывать отцы, а иногда и другие родственники. Пособие выделяется только одному лицу. Это означает, если деньги выплачивают, например, отцу ребенка, то мать теряет право на получение.

Пособие может быть выдано не только тем родителям, у которых родился малыш. Данная помощь в полной мере распространяется и на лиц, усыновивших 2 малыша.

Суть пособия

Выплаты на детей регулируются законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ. В нём регламентированы общеизвестные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и декретные выплаты. Наравне с ними есть менее известные выплаты. Например, ст. 3 — пособие на ребёнка безотносительно к его возрасту. 

Есть два условия выплат пособия: детский возраст, малообеспеченная семья. Каждое из них требует пояснения.

Кого считать ребёнком?

Чтобы ответить на этот вопрос, обращаемся к Гражданскому кодексу РФ. Детьми считаются граждане, не достигшие совершеннолетия, то есть 18 лет. Однако человек может перестать быть ребёнком и раньше:

1. При вступлении в брак.
2. При устройстве на работу, если органы опеки и попечительства одобрили полную дееспособность.

До 16 лет человек всегда остаётся ребёнком и никакой суд не признает его эмансипацию. Соответственно пособие до 16 лет будут выплачиваться. С 16-18 лет выплаты делаются при условии, что человек сохранил статус ребёнка, то есть не признан полностью дееспособным.

_{Если ребёнок после 16 лет работает, то пособие не получает. Фото: kaluga.bezformata.com} 

Малоимущая семья

К малоимущим относят семьи, где среднедушевой доход на каждого члена меньше прожиточного минимума по региону. При этом в составе семьи могут быть не только муж, жена и их дети, но и другие близкие родственники: родители, бабушки, дедушки, если все они проживают на одной территории.

Для расчёта финансового положения семьи берут все выплаты, полученные всеми членами семьи: пенсии, пособия, стипендию, дивиденды от акций, доход ИП и прочее. Малоимущей не признают семью, где кто-то не работает без уважительной причины или ведёт асоциальный образ жизни. Подробнее о том, какую семью можно признать малоимущей мы рассказывали в отдельном материале.

Статус малоимущей семьи надо подтверждать каждый год.

Единовременные

Единовременные пособия выплачиваются один раз, часть еще до родов, например, пособие за постановку на учет в ЖК и пособие по БиР, а часть только после того как ребенок родится, например, выплата при рождении ребенка и маткапитал.

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Женщина, вставшая на учет в ЖК в первом триместре, может оформить единоразовое пособие. В 2021 году оно составляет 708,23 р. и сумма его одинакова для всех и не зависит от того какой ребенок по счету ожидается.

Чаще всего беременная оформляет эту выплату одновременно с выплатой по БиР. Для того чтобы получить пособие нужно предоставить работодателю или в ФСС следующие документы:

• лист нетрудоспособности;
• паспорт;
• заявление.

Единовременное пособие по беременности и родам

Единоразовое пособие по БиР не зависит от очередности рождения детей. Сумма его рассчитывается на основе МРОТ и продолжительности отпуска по БиР.

Назначается пособие только трудоустроенным женщинам начиная с 30-й недели беременности или с 28-й, если будущая мама ждет больше одного ребенка.

Подробнее о том как рассчитать пособие мы рассказали в прошлой статье про . Со вторым ребенком алгоритм расчета такой же.

Важный момент: Если женщина родила первого ребенка и получала на него выплаты до 1,5 лет, а после ушла в новый декрет, родив второго ребенка, она не может сразу получить пособие по БиР. Придется выбрать одну более выгодную выплату, так как выплачивать две незаконно. Если женщина выберет пособие по БиР на второго ребенка, то вначале оно выплачивается ей, а уже потом после окончания ее отпуска по БиР, работодатель может возобновить ей выплаты за первого ребенка до 1,5 лет.

Кстати, именно поэтому часто случается так, что пособие до 1,5 лет оформляет на себя кто-то из родственников, например, бабушка, а мама получает пособие по БиР.

Может и не совсем честный, но абсолютно легальный способ получать все пособия одновременно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

После того как ребенок родится, семье положено еще одно пособие — единовременное при рождении. Его сумма фиксированная, в 2021 году семьям выплачивают 18 886,32 р.

Выплата назначается и работающим, и безработным. Первые обращаются за ней в бухгалтерию по месту своей работы, вторые в соцзащиту.

Оформление пособия проходит также как и в случае с первым ребенком.

Маткапитал

Материнский, или как его еще называют семейный капитал, это сертификат, который имеет определенный номинал и средства из которого можно потратить на разные целевые нужды.

С 2020 года маткапитал выплачивается на первого и второго ребенка. Размер выплаты на второго ребенка зависит от того, получала ли семья сертификат на первого ребенка.

В 2021 году размер маткапитала был проиндексирован:

• если семья получила маткапитал на первого ребенка, то выплата на второго составит 155 000 р.;
• если семья не получала сертификат на первого ребенка, то выплата будет 639 400 р.

Важный момент: сертификат выдается только один раз, но если родители не оформили его при рождении второго ребенка, они могут оформить его при рождении следующих детей.

Сертификат дает право использовать средства с него на целевые направления, но вот как-то его обналичить не получится. Более того, за любые махинации с использованием сертификата предусмотрена уголовная ответственность.

На что же можно потратить средства? Периодически правительство добавляет в список разрешенных новые целевые направления и по состоянию на 2021 год потратить деньги можно на:

• оплату образования ребенка: включая оплату яслей;
• оплату лекарств, товаров и услуг для ребенка-инвалида;
• накопительную часть пенсии матери;
• первый взнос или погашение ипотеки, реконструкцию жилья;
• ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет.

Важный момент: деньги с сертификата можно тратить не только на ребенка, благодаря которому этот сертификат получен, а на любого другого в семье, если он в этом нуждается. Например, если первый ребенок — инвалид, можно потратить средства на приобретение специальных товаров для его реабилитации.