На линии огня: зарплата пожарного

Сколько получают пожарные в других странах

США — зарплата квалифицированного спасателя составляет 6000-7000 долларов в месяц. Данная сумма может колебаться в зависимости от штата и конкретного населенного пункта. Даже по современным фильмам можно судить о том, что работа сотрудника пожарных и других спасательных служб США является очень уважаемой и достойно оплачивается. У спасателей в Америке есть все средства для быстрого реагирования, в их распоряжении новейшее снаряжение и вся необходимая техника.

Германия — здесь работая посменно, можно получать от 2000 евро в месяц. Помимо основного оклада, специалисты получают бесплатное питание, страховку, для них предусмотрена специальная доплата к пенсии и другие бонусы от государства.

Великобритания — в зависимости от места прохождения службы, заработная плата составляет от 2000 до 4000 в месяц. Больше всего платят сотрудникам, которые заняты на объектах повышенной опасности. К таким, например, относятся аэропорты.

Сколько получает пожарный в России

На вопрос о том, сколько получают пожарные в России, однозначного ответа нет, но о примерном расчете говорить все-таки можно. Давайте узнаем подробнее.

Сразу скажем, средняя зарплата пожарного на сегодняшний день нестабильна. При оплате труда пожарного справедливо оценивается степень опасности и возможных рисков в его ежедневной работе в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должностной инструкции.

По новой тарифной ставке все российские офицеры, работающие в МЧС, имеют среднюю зарплату в пятьдесят тысяч рублей и выше. С одной стороны, это не так уж и много. Но с другой — средняя зарплата пожарного в России заметно превышает заработную плату военнослужащих из-за повышенных рисков.

Хоть в чем-то огнеборцам повезло — начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Сколько платят пожарникам в России?

Зарплата пожарным начисляется, как и военнослужащим. Пожарным выплачиваются должностной оклад, надбавки за звание, уровень квалификации, выслугу лет, а также надбавки за работу в опасных условиях при пожароопасных объектах. Это значит, что стаж напрямую влияет на уровень окончательного дохода. И чем выше стаж, тем выше и размер зарплаты пожарного.

Но размер оклада, к сожалению,  не изменяется от того, сколько, к примеру, пожарный боролся с очередной пламенной стихией: один час, один день или целую неделю. Это бюджетная сфера деятельности, а, значит, и размер заработной платы следует ожидать соответственный.

Какая зарплата у пожарника по России?

Какая зарплата у пожарника в России, зависит от так называемой территориальной надбавки. Параллельно работает система единовременных поощрительных выплат за особенно добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, за исключительный героизм.

Государственная противопожарная служба в составе МЧС управляет деятельностью подведомственных пожарных служб и защищает их интересы. Источник средств на её содержание – федеральный бюджет, от ресурсов которого всегда зависит, сколько зарабатывает пожарный в России.

Муниципальные пожарные службы – подразделения службы государственной – защищают от пожаров свою, местную, территорию; им зарплата начисляется из местного бюджета.

Создаваемые на промышленных предприятиях ведомственные охранные подразделения следят за безопасностью конкретного ведомства и содержатся из бюджета родного предприятия, как и в частных пожарных подразделениях, где пожарные работы осуществляются по заключённому двустороннему договору.

В любом случае условия работы, оплата труда, должностные инструкции поддерживаются и контролируются законодательно.

Средняя зарплата пожарных

Если говорить очень усреднённое значение и по России в целом, то на сегодняшний день российские пожарные в среднем зарабатывают до 45 тысяч рублей в месяц.

Но ни для кого не секрет, что в силу различных причин по регионам зарплата в разы ниже, к примеру, около 15 тысяч рублей. И даже если где-то зарплаты пожарных и повыше, то на фоне сложностей финансовой ситуации в стране и постоянно растущих цен, эта разница инфляционно обесценивается. Одним словом, ни густо.

И даже несмотря на то, что по закону ежегодно должна реализоваться индексация зарплаты пожарного на фактический размер инфляции, её неоднократно останавливали по причине экономического кризиса. Поэтому неудивительно, что узнав сколько зарабатывает пожарный в России, многие так и не решаются посвятить себя этой бесспорно ценной и сложнейшей профессии.

Впрочем, есть и положительные сигналы: власти всячески стараются улучшать условия труда: оплачено применение современных технологий пожаротушения, приобретена новая техника и пожарное оборудование, выделяются средства на ремонт пожарных депо. Не сказать, что от этого огнеборцам работать теперь значительно легче, но условия труда все-таки повысились.

Помимо этого, проводился и ликбез среди местного населения в регионах России относительно противопожарной безопасности. И статистика радует — количество пожаров снизилось.

Предвидятся ли дальнейшие изменения размера заработной платы пожарного, станет известно лишь тогда, когда в конце года законодательно будет принят бюджет на следующий год.

Не покидает надежда, что средняя зарплата пожарных России все же дотянет до достойных величин и пусть не за год, но несколько лет ее размер будет достаточным. А пока она остается на не очень высоком уровне. При этом требования к квалификации – физиологическому и психологическому здоровью кандидатов в профессию все также высоки.

Выход на пенсию

Высокая сложность и опасность труда работников пожарной охраны позволяет выйти на пенсию раньше. Для этого необходимо два условия:

1. возраст пожарного должен быть не меньше 45 лет;
2. выслуга лет в МЧС РФ должна составлять 12,5 лет и 12,5 общегражданского стажа.

Стоит отметить, что рассчитывается величина пенсионного пособия пожарного МЧС на основе размера заработной платы, которую заявитель получал во время службы. В зависимости от ряда факторов заявитель может получать от 50% до 85% от зарплаты.

Средний размер пенсии пожарного в России сегодня составляет 14-24 тыс. руб.

На пенсии профессиональные знания пожарного могут пригодиться и даже принести небольшой, но стабильный доход. Например, можно предложить свои услуги консультанта по противопожарной безопасности. Такие знания могут быть востребованы среди населения и частных предпринимателей, например, владельцев небольших магазинчиков или кафе.

Работа пожарных и прохождение службы

Во многих подразделениях пожарной охраны требуются сотрудники, которые проходили службу в армии. Это свидетельствует не только о хорошей физической подготовке, но и о соответствующих навыках. Необходимо не только уметь тушить пожар, но и правильно реагировать на различные стрессовые ситуации, иметь выносливость и стойкость. Многие молодые люди устраиваются на работу в пожарный расчет по контракту. Это означает, что в процессе осуществления труда они проходят военную службу.

Чтобы стать пожарным по контракту, необходимо пройти жесткий отбор, но молодых людей это не пугает. Ведь сотрудники МЧС в последние годы получают хорошую заработную плату, достойные льготы и премии. Кандидат должен быть ознакомлен с правилами безопасности, иметь определенные навыки, а также осуществлять их улучшение в процессе службы. Со временем такой сотрудник может повысить свой разряд и претендовать на повышение заработка.

Повышение окладов в 2020 году

Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:

• особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
• победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.

С 2020 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.

В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала. Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.

Доходы некоторых категорий служащих:

• рядовой пожарный – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
• водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
• начальник пожарной части – 40000 ($635).

Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.

Почему необходимо повышение?

Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны. Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.

Работать сотрудникам данной организации приходится практически 24 часа в сутки, но при этом заработные платы у людей крайне низкие, что, естественно, многих не устраивает. Люди, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради других и спасают людей, должны получать высокие заработные платы, потому что в обратном случае они могут начать некачественно выполнять свои обязанности, от чего будут страдать буквально все.

В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарным в 2020 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.

Из чего состоит зарплата пожарного

Как уже было сказано выше, зарплата пожарного состоит из нескольких частей, рассмотрим их более подробно. Среди основных составных частей можно выделить следующие:

• Должностной оклад — начисляется в зависимости от занимаемой должности.
• Надбавка за звание — зависит от звания сотрудника.
• Надбавка за стаж — начисляется в зависимости от трудового стажа. Чем выше стаж, тем выше надбавка.
• Региональный коэффициент — в зависимости от региона может значительно различаться.

Помимо выше перечисленных доплат, существуют и специальные выплаты. Огромную роль играют условия, в которых трудятся работники пожарной службы. Например, при устранении больших пожаров люди могут работать сутки напролёт. В этом случае помимо основного оклада и ежемесячных надбавок за звание и стаж, они получат дополнительные деньги за сверхурочную работу. Конечно, риск и самоотверженность пожарных сложно переоценить и измерить деньгами.

Устроиться на работу в МЧС в качестве пожарного вполне реально, свободные вакансии регулярно появляются. В настоящее время около 30% из всех вакансий приходится на Московскую область, а около 10% на Ленинградскую. Причина этого очень проста: несмотря на уважение к профессии и востребованность профессионалов, пожарные получают немного.

На конечную зарплату значительное влияние оказывает звание и стаж работника. Зачастую зарплату более 40000 рублей пожарный начинает получать ближе к выходу на пенсию. Зарплата молодых сотрудников до сих пор остается на низком уровне. Если взять европейскую часть Российской Федерации, то оклады новобранцев редко превышает 10000 рублей в месяц. При этом требования к сотрудникам и их квалификации остаются очень высокими. Неудивительно, что лишь немногие остаются работать на такой ответственной и рискованной работе.

Тем не менее тенденция к увеличению оплаты труда в МЧС (в том числе и работников пожарной службы) прослеживаются. Помимо гарантированной зарплаты они имеют право на медицинское обслуживание в специальных ведомственных поликлиниках, бесплатный проезд во время отпуска и другие льготы.

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

На службе у пожарных современная техника

В период прохождения службы гарантировано:

• денежное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + дополнительные выплаты;
• материальная помощь (не менее одного содержания в год);
• возмещение командировочных;
• получение досрочного пенсионного обеспечения;
• компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
• компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
• полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
• пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
• подъемное пособие при переезде на новое место службы;
• дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
• компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
• первоочередное предоставление мест в д\с, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС. Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Образование

Только физической подготовки, смелости и выносливости мало, чтобы стать пожарным. Нужна база знаний, на основе которой специалист способен качественно выполнять свои функции. Для этого желающие поступают в ВУЗы и ССУЗы по специальностям, связанным с пожарной безопасностью. Специалисты с дипломом о высшем образовании могут рассчитывать на развитие карьеры, профессиональный рост, что сделать при наличии только среднего образования сложно.

Если рассматривать ВУЗы, выпускающие специалистов в области пожарной безопасности, то отмечаются следующие:

1. Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (Москва).
2. Академия гражданской защиты МЧС России (Химки, Московская область).
3. Военный институт (инженерно-технический) Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А. В. Хрулёва (Санкт-Петербург).
4. Воронежский институт Государственной противопожарной службы МЧС России.
5. Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России Екатеринбург).
6. Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта Дальневосточного государственного университета путей сообщения (Тында).
7. Кубанский социально-экономический институт (Краснодар).
8. Майкопский государственный технологический университет (Майкоп).

Для пожарного высшее образование необходимо для развития в профессии в качестве руководителя, инспектора, преподавателя и для других должностей, требующих дополнительных знаний и умений. Продолжительность обучения 5 лет.

Среднее образование у огнеборца считается нормой, так как этой базы знаний уже достаточно для выполнения обязанностей. Специалистов подготавливают различные ССУЗы, включая следующие:

1. Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука (Москва).
2. Пожарно-спасательный колледж «Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей».
3. Александровск-Сахалинский колледж (филиал) Сахалинского государственного университета.
4. Юридический полицейский колледж Международной полицейской ассоциации (Тула).
5. Смоленская академия профессионального образования (Смоленск).
6. Профессионально-педагогический колледж Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А (Саратов).
7. Барнаульский строительный колледж (Барнаул).
8. Факультет среднего профессионального образования Калмыцкого государственного университета имени Б.Б. Городовикова (Элиста).

Поступить в колледж или техникум можно уже после 9 классов, но имея диплом и не пройдя службу в армии, устроиться в пожарную охрану будет затруднительно.

Если есть образование непрофильное, например, техническое, то есть вероятность, что кандидатура будет рассмотрена, но при условии хорошей физической подготовки.

Дополнительное образование, курсы

В случае отсутствия знаний и навыков, необходимых для спасателя, предлагается получение дополнительного образования или прохождение специальных курсов. Все эти мероприятия платные, проходят по инициативе самого слушателя или работодателя.

Дополнительное образование, направленное на профессиональную переподготовку специалиста, предполагает, что слушатель уже имеет диплом по какой-либо специальности. Для пожарных желательно прохождение именно практических занятий, так как только теоретического курса может быть недостаточным. Также есть дистанционные формы обучения, где предоставляется определенная база знаний.

Отдельная категория обучающих программ – курсы. Их проводят в специальных центрах, в ведомственных учреждениях. Они могут быть нацелены на отдельные области, например, на оказание медицинской помощи или на особенности эксплуатации технических средств.

В период службы сотрудники также периодически отправляются на обучение, повышение квалификации.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Ответ простой: потому что нынешние оклады не удовлетворяют даже самые базовые нужды огнеборцев. А что уж говорить о людях с семьями, которым нужно растить и обеспечивать детей, а также помогать родителям, оставшимся на старости лет без работы благодаря пенсионной реформе? Пока что пожарные вынуждены искать себе два, а то и три рабочих места, чтобы хоть как-то прокормиться! Все потому, что даже в Москве их жалованье составляет 40-50 тысяч рублей – т.е. меньше средней столичной зарплаты (70-80 тысяч рублей).

Что же касается регионов, то в них ситуация колеблется от просто тяжелой (так, в некоторых субъектах Российской Федерации пожарные получают в среднем 20 тысяч рублей) до поистине бедственной. В некоторых регионах работник пожарной службы со стажем в десять лет получает 12-13 тысяч рублей. К новичкам система и вовсе безжалостна: огнеборцы без опыта работы получают 9 тысяч рублей, т.е. даже не дотягивают до уровня МРОТ! В Карелии же базовый оклад десантников-пожарных и парашютистов-пожарных составляет всего… 3 573 рублей. С надбавками эта цифра едва подбирается к 12 тысячам. Пока что некоторым пожарным приходится выживать на 9-12 тыс. р. в месяц.

Но и это не все. Сотрудники, участвующие в тушении пожаров, нередко жалуются на то, что их оформляют как водителей! Все для того, чтобы “сэкономить” на зарплатах. А в тех регионах, где “сэкономить” не вышло, жалованье могут просто не выплачивать. Порой массовые задержки зарплат длятся по несколько месяцев, а в ответ на жалобы начальство станций советует уже впавшим в отчаяние пожарникам оформлять микрозаймы. Может ли так продолжаться вплоть до 2020 года? И главное – сколько россиян пострадает от того, что люди будут сбегать из штата МЧС в поисках лучшей жизни и более достойных зарплат?

Увы, пока что в правительстве не дают ответов на эти вопросы. Единственное, чему стоит порадоваться – повышение зарплат до 24 тысяч рублей в 2019 году. Состоится ли обещанный рост до 32 тысяч – станет ясно, когда будет принята окончательная версия федерального бюджета РФ на 2020 год. Но и тогда состояние противопожарных частей (в том числе – в таких тревожных регионах, как Сибирь) будет под большим вопросом. Сотрудники жалуются, что для проведения работ им не хватает ни амуниции, ни оборудования. Возможно, деньги на это найдутся только после следующей прямой линии с президентом…

Очередность присвоения званий в МЧС

Назначение званий в государственной противопожарной службе является очередным, кроме случаев, которые описывает закон (например, некоторые категории всероссийских заслуг). Текущее законодательство описывает сроки, необходимые для прохождения службы в том или ином звании. Эта процедура является обязательной — при достижении определенного срока звание считается повышенным. Ниже представляется список младшего начальствующего состава, по которому можно определить срок службы для повышения специального звания:

• Рядовой — срок выслуги составляет один год;
• Младший сержант — срок выслуги составляет один год;
• Сержант ФПС МЧС Российской Федерации — срок выслуги два года;
• Старший сержант — срок выслуги равен трем годам;
• Старшина — точный срок не устанавливается;
• Прапорщик ФПС МЧС России — срок службы составляет пять календарных лет;
• Старший прапорщик — срок выслуги не устанавливается.

Обратите внимание, что высшие звания в противопожарной службе МЧС России назначаются исключительно Президентом страны. Остальные звания из категории среднего и младшего начальствующего состава, назначаются в действующем порядке по установленным нормам уполномоченными руководителями отделов по месту прохождения службы. В некоторых случаях это уполномочены сделать в управлении федерального органа службы пожарной безопасности региона

В некоторых случаях это уполномочены сделать в управлении федерального органа службы пожарной безопасности региона.

Очередность назначения специального звания в среднем и высшем начальствующем составе:

• Младший лейтенант — срок выслуги один год;
• Лейтенант службы — срок выслуги два года;
• Старший лейтенант и служащий в звании капитан— по три года выслуги;
• Майор — срок выслуги четыре года;
• Подполковник — срок службы пять лет.

Для полковника и генеральского состава срок выслуги для очередного повышения не установлен и формируется на основании личных достижений и приказа вышестоящего начальства, включая главу Министерства Обороны и Президента страны.

Если гражданин впервые поступает на соответствующую службу в федеральный противопожарный орган, то он может получить звание, которое он замещает на службе. Однако действующее законодательство ограничивает его до уровня подполковника (эта норма действует на основании статьи 45 141-ФЗ (см.)).

Специальные звания в ФПС МЧС Российской Федерации присваиваются без срока окончания до момента повышения или увольнения из федеральной противопожарной службы. Если гражданин увольняется, то звание за ним фактически сохраняется с дополнительной приставкой «в отставке». Также закон устанавливает, что гражданин может быть разжалован в немедленном порядке за нарушение законодательства (включая присуждением судимости или вынесение строго дисциплинарного наказания).

Зарплата пожарного в 2021 году

В бюджете республики планируется предусмотреть увеличение зарплаты пожарных и спасателей. По словам врио главы Чувашии, рост составит пять тысяч рублей.

Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для эффективной работы МЧС требуется не только линейное преобразование, но и преобразование самой структуры ведомства. Возможно, для этого понадобится даже преобразование самой сути Министерства вплоть до его интеграции в состав министерств Обороны и Внутренних Дел.

Наверное за то, что они быстро среагировали и арестовали всех участников мирной демонстрации за отставку Путина. Она прошла 22 июня, но об этом, почему-то, нигде не было сказано! АЕвроновости в России убрали из сетки вещания по ТВ.

Еще два года назад правительство озвучило план масштабной реорганизации МЧС. Согласно этому плану, основные подразделения должны усилиться за счет частичного сокращения руководящего состава подразделений. Это позволит сэкономить финансы и направить их на улучшенную подготовку новых кадров.

Но в данном случае стоит помнить, что для столь значительного повышения заработных плат обязательным условием является завершенный процесс оптимизации — в противном случае взять столь значительные средства просто неоткуда (учитывая сложную ситуацию как в самой стране, так и во всем мире).

Пертурбации в полиции затронули механизм правового регулирования деятельности органов МВД, структуры ключевых подразделений, штат сотрудников, а также ряд других аспектов функционирования силового ведомства.

Таким образом, если раньше все больницы, школы, кинотеатры, торговые центры и т. д. автоматически относились к одинаковой группе риска, то теперь у каждого из таких объектов будет своя в зависимости от нескольких показателей. В их числе противопожарное состояние объекта, его особенности и добросовестность собственника.

Немаловажное значение имеют также условия несения службы. В случае возникновения масштабных пожаров сотрудники МЧС могут работать сверхурочно, за что также положено дополнительное вознаграждение

Чиновникам приписывают жадность и склонность к махинациям; продавцам – скупость; учителям – недостаточную образованность; врачам – неопытность и неспособность разобраться с действительно серьезными заболеваниями… Работникам многих сфер вменяют негативные качества, которые вовсе не показывают реальное положение вещей.

В отношении объектов, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся. Новые правила начали действовать с 1 января 2021 года.

Что касается зарплаты сотрудников пожарной охраны и поисково-спасательных служб, подведомственных ГКЧС Чувашии и территориальным органам МЧС России, то в планах ее увеличение. Несмотря на схожие профобязанности и задачи, одинаковые риски и опасности, которым подвергаются сотрудники как федеральной, так и республиканских служб, уровень оплаты труда заметно различается.

Принцип формирования оплаты труда

Чтобы понять, какая зарплата у пожарного (отдельно взятого), следует к окладу по региону прибавить надбавки за выслугу лет, квалификацию, вредность, государствен-ные награды и конкурсы (при наличии). Новые сотрудники получают на руки оклад за вычетом налогов, т. е. 15–21 тыс. руб. в месяц. А зарплаты пожарным вольнонаемным в 2019 г. (до августа) и вовсе могли не превышать МРОТ.

Значительные прибавки к окладу получают за переработки. Каждый случай индиви-дуален.

Основные критерии при начислении зарплаты – должность, классность и коэффи-циенты по регионам. Месячные надбавки зависят от стажа, особых условий работы (гостайна), личных достижений и наград.

По зарплате пожарных в 2019 году обсуждения в интернете били рекорд. Многие из тем так и не удалось закрыть. При необходимости зарплаты можно посмотреть в Постановлениях Правительства, приказах МЧС, а также положениях об оплате труда работников ГПС конкретных регионов.

Денежное содержание складывается из окладов – за звание и должностной (с учетом местности и разряда подразделения). Что касается надбавок, то их размер устанавливается МЧС.

Доплаты за звание

Надбавка полагается за квалификацию по званию.

Начисляется на оклад:

1. Специалиста 3-го класса – 5%.
2. 2-го класса – 10%.
3. 1-го класса – 20%.
4. Мастера – 30%.

При лишении звания или его изменении пересчет происходит со дня подписания соответствующего приказа.

Сроки службы

Надбавка за выслугу лет дает существенное увеличение денежного содержания пожарных. В таблице отражаются возможные перспективы заработка с учетом последних изменений законодательства.

Стаж, в годах	Процент прибавки (от денежного содержания)
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
От 25	40

К стажу приравнивается служба в ВС, ОВД, работа в ФПС в должности вольнонаем-ного (до момента аттестации).

Премии и надбавки

Одной из основных прибавок к заработной плате считается доплата за особые условия труда. Ее размер составляет от 5 до 100%. Получают ее при работе на Байконуре, использовании водолазной техники, замещении определенных должностей в Москве и области (п. 30 Приказа МЧС №195). Также надбавки получают за секретность службы – от 10 до 65 % к окладу.

Премируются сотрудники напрямую начальством за добросовестное выполнение обязанностей. Поощряются и особые достижения, например, получение звания, ордена, награды, грамоты.

Перечень надбавок к окладу по должностям.

Надбавки к окладу и компенсации получают за:

1. Риски и опасность (в мирное время).
2. Работу в горной, пустынной местностях («районные» коэффициенты).
3. Службу в неблагоприятных климатических (экологических) условиях.
4. Высшее образование в юридической сфере.
5. Сверхурочные.
6. Переезд («подъемные») и стажерам.

Материальная помощь

Выплату добавляют к денежному содержанию по просьбе сотрудника (100% от месячного оклада раз в год).

Повышенную материальную помощь (200%) оказывают при регистрации брака и рождении ребенка. В случае смерти работника помощь оказывается семье погиб-шего. Также пожарный ГПС получает поддержку при утрате жены или ребенка.