Как составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Что в резюме может сработать в минус?

• Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
• Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
• Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
• Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
• Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
• Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.

• Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Информация, которая должна быть в резюме

Оформляя собственную анкету, любой человек сталкивается с проблемой: а что же в нем описать? Рассматривая разные варианты возможных резюме, эксперты отметили, что они кое-чем похожи между собой. Основные пункты анкеты не зависят от должности, на которую вы претендуете, несмотря ни на что они должны всегда присутствовать.

К ним относятся:

1. Личная информация. Здесь обычно пишут такие данные: Фамилия Имя Отчество, дата рождения, домашний адрес, контакты, по которым с вами можно связаться (телефонный номер, электронная почта, контакты Skype, Telegram, Whatsapp, Viber и т.п.) и другое.
2. Должность, которую вы хотели бы получить.
3. Образование. Здесь обычно уточняют образовательное учреждение, в котором вы проходили, и дату выпуска.
4. Опыт работы. В этой категории нужно указать все фирмы и компании, в которых вы работали. Кроме того прописать должность или обязанности, которые вы исполняли; период времени, который вы там проработали. При наличии добавляются заслуги и награды, полученные за эту работу. Если писк работы осуществляется впервые, то нужно отметить, что .
5. Ключевые навыки. В этой части анкеты отмечаются ваши способности и умения, как хорошего специалиста.
6. О себе. Здесь вписывается дополнительная информация о вас. Все личные качества, хобби и увлечения, которые создадут о вас только хорошее впечатления, пишутся сюда.
7. Рекомендации. Все положительные отзывы, которые оставили о вас на предыдущих местах работы, если таковые имеются, отмечаются здесь.
8. Портфолио. Переписывать все удачные проекты и задания не нужно. В этом пункте отмечается, что вы можете приложить их все, если это необходимо.

Как составить резюме на работу, примеры

Чтобы знать, как грамотно составить резюме, нужно сконцентрироваться на основных событиях из своей профессиональной биографии. Самопрезентация должна иметь следующую структуру:

1. Название
2. Желаемая должность
3. Контактные данные
4. Образование
5. Опыт работы
6. Дополнительная информация
7. Личные качества
8. Рекомендации

Учтите, последовательность некоторых разделов резюме может корректироваться. Помимо этого, в зависимости от специальности, могут добавляться новые разделы.

Например, если вы ищете работу копирайтера, обязательно добавьте в документ ссылку на портфолио или раздел с примерами работ.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем добавить личную фотографию в резюме.

Теперь по порядку, как составить хорошее резюме, чтобы привлечь внимание работодателя

Раздел № 1 — Название/Имя, фамилия, отчество

Здесь пишется слово «Резюме» и имя его владельца.

Например: Резюме Щербины Александра Валериевича

Также можно отказаться от названия, и просто написать имя, фамилию и отчество. Оба варианта хороши. Выбирайте, что вам больше нравится.

Раздел № 2 — Желаемая должность

В этом разделе указывается должность, на которую претендует соискатель. Например:

Желаемая должность: маркетолог

Это одна из самых важных частей резюме.

Вот как будет выглядеть документ после заполнения трех разделов.

Раздел № 4 — Образование

При наличии нескольких образований, стоит писать их по порядку. Писать следует в обратном хронологическом порядке. Например:

Уманский государственный педагогический университет имени Павла Тычины, 2008–2013 гг., Специальность: Финансы (магистр)

Кировоградский институт регионального управления и экономики, 2003–2008 гг.,Специальность: Учет и аудит (специалист)

Обязательно включите в резюме информацию и о курсах, тренингах, семинарах. Это значительно увеличить ваши шансы и позволит найти работу своей мечты.

Раздел № 5 — Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы, если их было несколько. Информацию о работах не соответствующих специальности, на которую претендуете, можно упустить.

Рекомендуется детально описать должностные обязанности и достижения. Например:

Опыт работы:

В разделе «Достижения» нужно избегать таких формулировок, как:

• работала над увеличением продаж;
• сокращала затраты на оборудование;
• принимала участие в разработке удобной системы хранения архивов.

Правильно будет написать:

• увеличила объемы продаж на 25 % за полгода;
• сократила затраты на содержание оборудования на 30 %;
• ввела удобную систему хранения архивных документов.

Причем некоторые слова лучше выделить жирным шрифтом, для подчеркивания.

В итоге у вас должно получиться что-то наподобие вот этого:

Раздел № 6 — Дополнительная информация

Здесь нужно указать ваши профессиональные навыки и сильные стороны, которые помогут эффективней выполнять поставленные задачи на новом месте работы. Именно из этого блока работодатель узнает, что же на самом деле вы умеете, в каких программах работаете и др. Сюда обычно пишут:

Уровень владения компьютером и специальными программами. Актуально для тех, чья работа связана с ПК: бухгалтера, дизайнеры, программисты и т. д. Пример:

Дополнительная информация:

Уверенный пользователь 1С; эксперт в пакете MS Office, 1С:Предприятие (5 лет опыта) и М.Е.Dос (3 года опыта). Знаю, как работать в интернете, находить нужную информацию.

Знание языков

Особо важно это указать для работы переводчиком, журналистом и др. И вообще, может работодатель ищет полиглота

Например:

Знание языков: английский разговорный.

Наличие транспорта и навыков вождения. Это для торговых представителей, водителей и т. д. Нужно указать категорию водительских прав, стаж и наличие своего автомобиля. Например:

Есть личный автомобиль, категория В, стаж 4 года.

Раздел № 7 — Личные качества

Тут не стоит перегибать палку и указывать только те качества, которые по существу относятся к будущей работе. Например, для бухгалтера — это умение анализировать, внимательность, усидчивость, пунктуальность, собранность, любовь к цифрам. А для таких творческих профессий таких, например, как дизайнер, лучше написать: чувство стиля, развитое творческое воображение, нестандартный взгляд на проблему, креативность.

Давайте посмотрим, как это выглядит.

Раздел № 8 — Рекомендации

У потенциального работодателя доверие существенно увеличится, если в резюме будут указаны контакты прежних руководителей, оставленные для рекомендаций. Таким образом, работодатель сможет удостовериться в вашем профессионализме.

Желаемый уровень оплаты труда можно указать здесь или во втором пункте «Желаемая должность».

Вуаля, резюме готово. Что дальше?

Вероятные причины трудностей при поиске работы

Человек может искать новое место в различных ситуациях:

1. Из-за независящих от него причин он оказался на улице и ему необходимо найти работу, чтобы обеспечить себя.
2. Он трудоустроен, но нынешний род занятий его не устраивает. Это может происходить по различным причинам, но со временем он будет искать себе новое место для продолжения своей деятельности.
3. Молодой человек только вступает во взрослую жизнь и ищет, в чём бы он смог проявить себя на достойном уровне.
4. Иногда карьера не складывается и приходится увольняться. В этой ситуации необходимо ещё раз проанализировать свою ситуацию и продумать то, как жить дальше.

Поиск работы часто воспринимается в качестве стрессовой ситуации. Однако его можно также рассматривать как время поиска новых возможностей, в качестве шанса изменить свою жизнь к лучшему.

Однако бывает так, что несмотря на приложенные усилия результата достигнуть не удаётся. В большинстве случаев это происходит из-за следующих причин:

Человек не решил окончательно, какую работу он ищет. В каждой имеющейся возможности он видит отрицательные стороны и не решается приступить к устройству на работу.
Иногда стоит приступить к поиску нового места, но человек продолжает цепляться за прошлое. Это может происходит от боязни столкнуться с новым в своей жизни. Например, человек работает на фирме, которая начинает не выплачивать зарплату, демонстрирует признаки дальнейшего ухудшения ситуации, но уходить не хочется из-за надежды, что всё как-то обойдётся.
В тех случаях, когда пригласили на собеседование, человек не уделил подготовке должного внимания

Если появился шанс получить подходящую работу необходимо приложить все усилия для того, чтобы проявить себя должным образом.
При поиске работы важно преодолеть чувство профессиональной и личной неуверенности в себе. Работодатель ищет сотрудника, который берёт на себя выполнение профессиональных задач, и ему трудно доверить работу тому, кто в себе сомневается.

Основной причиной неудач является пассивность в поиске нового места. Если человек к этому прилагает недостаточно усилий, то его возможности найти новую работу резко сокращаются.

Если поиск затягивается, имеет смысл обдумать то, насколько перечисленные здесь причины могут стать причиной этого. Необходимо подойти к оценке своей ситуации максимально объективно и внести соответствующие изменения в предпринимаемые действия.

Как правильно написать в резюме профессиональные навыки.

Самый сложный раздел, грамотное заполнение которого сулит удачу. Изложение не должно сводиться к принципу «что вспомнилось, то и написалось». Работодатель должен понять основные компетенции соискателя, узнать о результатах его работы (лучше использовать цифры, статистику, проценты – например, как вырос доход компании, как сократились расходы и так далее).

Подробнее о том, как правильно написать в резюме профессиональные навыки.

1. Коль скоро речь о профессии, представить себя следует исключительно как специалиста высокого класса. Укажите свои сильные стороны, конкретные успехи на прошлом месте работы. Это может быть и общая информация («Укрепление партнерских связей»), и подробная («Заключение договора с компанией N»).
2. Кратко опишите ключевые компетенции. Следует подтвердить наличие необходимых навыков.
3. Избегайте шаблонов и стереотипов. О пунктуальности и стрессоустойчивости пишет каждый второй. Напишите о своих достоинствах простым языком. Например, «умение организовывать людей» (укажите численную информацию, зону ответственности и количество подчиненных), «способность убеждать оппонента» (подкрепить эти слова можно в пункте №1).
4. В качестве дополнительного материала можно написать особые умения – скоропечатание, знание пакетов известных программ (например, 1С или Corel), работа с поисковиками, владение основами корпоративной культуры и конфликтологии.

 У текста должна быть структура, у потока информации – логика, чтобы рекрутер за несколько секунд вник в суть и представил себе потенциального сотрудника с совокупностью полезных для компании свойств.

Советы по составлению от специалистов

• При заполнении разделов всегда помните о правилах форматирования. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты, лучше стандартные, если вы конечно не устраиваетесь на творческую должность. Подойдут Arial, Tahoma, Helvetica, Times New Roman.
• Используйте размер шрифта от 11 до 12 и одинарный интервал. Для имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16.
• Устанавливайте одинаковые поля со всех четырех сторон. Обязательно структурируйте документ, он не должен быть похож на простыню текста.
• Убедитесь, что подзаголовки единообразны. Если они полужирные, то все. Аналогично в отношении курсива.
• Придерживайтесь одного формата дат в вашем резюме: к примеру, 01-2020 либо январь 2020 года.
• Не загружайте резюме причудливой графикой и обилием цвета. Лучше, если оно будет черно-белым. В только электронных вариантах допустимы вставки светлого тона, но только одного.
• Если вы решили включить фото, используйте снимок делового стиля, но не такой, как обычно идет на паспорт. Увы, паспортные фотографии редко кого красят.
• Сделайте резюме кратким и актуальным. Указывайте только необходимую информацию.

Перед отправлением выясните, в каком формате кадровые сотрудники могут открыть ваш файл. Если же требуется бумажный вариант, распечатывайте его на качественной белой бумаге.

Придерживайтесь единой цветовой схемы в дизайне резюме

Для того чтобы резюме было эффективным, его дизайн должен быть целостным. Помните о том, что нужно использовать одни и те же шрифты, значки в одном стиле и одинаковые цвета во всех разделах резюме.

В этом дизайне резюме отлично подобрана цветовая гамма и дизайнер неуклонно ее придерживается. Светло-розовый цвет прекрасно сочетается с темно-фиолетовым. К тому же на белом фоне страницы эти цвета так и бросаются в глаза.

Благодаря единой цветовой схеме резюме не только отлично смотрится, но и является удобным для чтения.

Если бы здесь не использовались заголовки, подзаголовки и визуализация данных в одном цветовом стиле, то это резюме было бы сумбурным.

Пример резюме студента

От теории – к практике.

Предлагаем вам пример резюме с комментариями, который вы можете использовать как образец, даже если у вас совсем нет опыта работы.

Пример резюме студента-программиста

1. Frontend-разработчик.

Иван Иванович Пёрышкин. 21 год. г. Москва.

Еmail

Телефон: +7-XXX-XXX-XXXX.

Здесь все стандартно – Ф.И.О. и контакты.

Обратите внимание на нейтральное название почты и информацию о месте проживания. В сфере IT нередко доступен вариант удаленной работы, особенно сейчас, но стоит перестраховаться

В сфере IT нередко доступен вариант удаленной работы, особенно сейчас, но стоит перестраховаться.

Рекомендуем указывать свой город для всех вакансий – может встать вопрос командировок.

2. Цель поиска. Более трех лет работы на фрилансе – 97% положительных отзывов. Начинал с фриланс-бирж, через полгода получил стабильную базу постоянных заказчиков. Хочу отточить свои навыки и применять полученные знания на практике для реализации крупных проектов. Параллельно развиваясь как дизайнер, мечтаю самостоятельно реализовывать b2b проекты «под ключ».

Иван сделал упор на саморазвитии, и эта ставка явно окупится.

Сфера IT сейчас одна из самых быстроразвивающихся и желание расти над собой здесь крайне уместно.

3. Опыт работы:

— 2021г.-2020г. Фриланс.

Значимые работы: Разработка интерфейсов для сайтов Х, Y и Z.

— 2021г. Добровольческая деятельность. Создал лендинг blago.com «с нуля», полностью своими силами, для благотворительной организации Х.

— 2021г. Договорился о прохождении стажировки в компании Z в течение трех месяцев.

Отметим, что Иван гнет линию своей независимости еще с цели поиска.

Спойлер – этим будет пропитано все резюме, потому что наш кандидат не хочет карабкаться с самых низов компании, несмотря на отсутствие опыта.

Стремление к росту – это еще и требования к себе, поэтому в этом пункте он доказывает фактами свою мотивацию.

Вряд ли работодатель упустит это из виду. Кроме того, Иван показал себя как активного кадра, который готов работать за идею.

Такой кандидат – мечта любого работодателя.

4. Образование.

2016г. – 2021г. Научно-исследовательский университет МЭИ: Инженерно-экономический институт ИнЭИ. Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов. Заочно.

2018г. Курс «Современный веб-дизайн».

2020г. Курс «Анимация для обложек и сайтов».

По возможности избегайте аббревиатур – пишите название университета и специальность максимально развернуто.

Не заставляйте HR’a гуглить информацию о вашем образовании – он вряд ли это сделает, и ваше резюме отправится в долгий ящик.

5. О себе.

Имею опыт разработки сайтов для B2B проектов. Во время прохождения стажировки в месяц заменял Junior-программиста и полностью выполнял его обязанности. Есть опыт общения с клиентами и составления ТЗ по их требованиям.

Мы считаем, что Иван чрезмерно ударился в профессиональное.

Баланс – лучшее решение, и здесь лучше добавить информацию об участии в благотворительных проектах.

В «Опыте работы» не получится расписать все подробности, а их здесь как раз недостает.

Дополнительное предложение может выглядеть так:

С 2021 года отвечаю за медиа в благотворительной организации Х как волонтер.

Это вполне информативно – рекрутеру понятно, чем занимается кандидат.

Технические моменты нужно писать максимально просто, чтобы кадровик не запутался в терминах.

6. Навыки.

• Английский язык: Продвинутый уровень;
• Китайский язык: Начальный уровень;
• Javascript;
• CSS;
• SASS;
• HTML;
• Webpack;
• Адаптивная верстка;
• Кроссбраузерная верстка;
• Составление ТЗ.

Рекомендуем оформлять навыки именно так – в виде списка.

Так их удобно читать и легко анализировать.

Кроме этого, такой краткий способ записи эффективен, если резюме проходят фейс-контроль от автоматических программ по ключевым словам (ATS).

Как составить правильное резюме с помощью конструктора?

Бесплатный онлайн-конструктор rezume.online – это прекрасная возможность самостоятельно и буквально за 7 минут составить самый правильный текст, который понравится любому потенциальному работодателю.

Что вам надо делать? Всего лишь заполнить соответствующие поля с подсказками. Всё настолько просто, что справиться сможет не только взрослый, но даже школьник, который ищет свою первую работу.

С помощью современных шаблонов и бланков вы легко и без регистрации на сайте сможете создать образцовое резюме, которое затем скачаете в формате PDF и отправите по почте или распечатаете на принтере.

Представленные здесь бесплатные шаблоны и бланки соответствуют всем современным требованиям работодателей любой отрасти.

Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.

Никогда не используйте только один шрифт в дизайне резюме

Использование всего лишь одного шрифта в резюме — это худшее дизайнерское решение, которые можно придумать.

Нет, правда. Существуют, без преувеличения, тысячи шрифтов, которые можно использовать. В действительности при таком огромном выборе нет никаких оправданий использованию всего одного шрифта в дизайне проекта, особенно в дизайне резюме.

Если пока что вам не так просто подбирать шрифты, загляните в наше руководство по выбору шрифтов!

В этом шаблоне резюме используются три разных шрифта и курсив для привнесения разнообразия:

Первый — в заголовках (1), второй — в подзаголовках (2), третий — для основного текста (3). Сочетание шрифтов serif и sans serif делает резюме удобным для быстрого просмотра и перехода от одних данных к другим.

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

# Указываем информация о себе в резюме

Раздел не задает конкретных рамок по содержанию – иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами.

Способ №1. В начале анкеты

Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем – смело выдвигайте графу на первый план. В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме

Способ №2. В конце анкеты

Когда трудовой стаж и образование рассматривается в первую очередь – блок «Обо мне» размещается в конце резюме, либо отсутствует вовсе. Все же старайтесь найти значимые личные сведения – это последний шанс возбудить любопытство директора.

Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком.

Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет. Поэтому на собеседовании или в анкете, часто можно встретить вопрос: «Опишите себя одним / тремя / пятью словами или прилагательными». И ответ должен быть оправдан, поскольку его попросят объяснить в 99% случаев.

Самооценка должна определять: (1) чем вы занимаетесь, (2) какие выполняете обязанности, (3) какой получаете результат.

Составьте короткий список из 10-15 слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых – на них будет строиться ваша личная характеристика.

Пример:

1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
3. Эффективный / Ценный / Уверенный.

Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала

Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.

Первое впечатление руководства базируется на описании себя соискателем. Нужно ненавязчиво выделить свои сильные стороны и в дальнейшем соответствовать рассказу.

Сделайте это красиво, живым и понятным языком – менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств.

Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам – они помогут выделить необходимые качества.

Работодатель всегда ищет сотрудника полезного в профессиональном плане, а это «спасательный круг», особенно для студентов, не успевших реализоваться в сфере деятельности.

Грамотная структура блока «Обо мне» строится на пяти пунктах:

1. Качественная работа.
2. Имеющийся опыт.
3. Карьерные успехи.
4. Полученное образование.
5. Необходимые навыки.

Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный – устраните излишек информации следуя рекомендациям:

• Не используйте сложные предложения.
• Не дублируйте сведения, которые уже присутствуют в резюме.
• Минимум личностных местоимений «Я», «Мы» и подобных.
• Удалите шаблонные фразы и поверхностные данные.

На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её.

• Объяснение перерывов в рабочем стаже.
• Знания в смежных отраслях.
• Опыт вождения или наличие автомобиля.
• Готовность к командировкам.
• Причины увольнения с прошлого места.
• Наличие деловых контактов.
• И прочее…

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

Действуйте!

Резюме позволяет собрать и структурировать самые важные аспекты биографии, предыдущего опыта работы в других компаниях, а также даст понять работодателю о том, какими знаниями и умениями вы обладаете на сегодняшний день.

Вот пошаговая инструкция как правильно заполнить резюме:

1. Идеальный вариант, когда резюме занимает не более одной печатной страницы. Максимум – две.
2. Контактные сведения. Не стоит указывать адреса страниц в соц. сетях. Контактная информация должна содержать следующие данные: фамилию, имя и отчество претендента на вакансию, полный адрес (по которому проживаете или зарегистрированы), телефонные номера, по которым с вами можно легко и быстро связаться, а также электронную почту.
3. Цель, с которой вы ищите новую работу. Определитесь, какую бы карьеру вы хотели построить и опишите цели как можно короче. Исходя из этого отдел кадров принимает решение, являетесь ли вы подходящей кандидатурой на предложенную должность. Правильная формулировка даст понять, что вы действительно заинтересованы в этой работе и будете выполнять все возложенные на вас функции и обязанности.
4. Образование, которое у вас есть на данный момент. Старайтесь избегать формулировки «неполное», «неоконченное». В обязательном порядке включать подробное перечисление (по годам) всех учебных заведений, которые вы закончили на сегодняшний момент. Неплохо сюда включить и дополнительные курсы, на которых вы получали сертификаты и награды, что значительно повысит вас в рейтинге потенциальных кандидатов на предлагаемую должность.
5. Опыт предыдущей работы (с перечислением мест занятости в хронологическом порядке). Начинают список с последнего места работы и в порядке убывания (по годам). Здесь основной является информации о компании, где вы работали, занимаемые должности, а также задачи, которые вам приходилось решать. Укажите несколько знакомых человек, которые могли бы дать положительные рекомендации в вашу пользу.
6. Профессиональные знания и умения – это основной пункт любого резюме. Здесь вы должны указать как можно больше информации, которая соответствует действительности и правильно раскрывает все ваши приобретенные профессиональные умения и навыки. Многие кандидаты выбирают собственную шкалу оценки для того, чтобы наглядно показать уровень владения тем или иным аспектом.
7. Что касается такого раздела, как дополнительная информация, то здесь необходимо указать всю информацию, наличие водительских прав, участие в тех или иных политических, трудовых, спортивных группах. Постарайтесь как можно ярче расписать ваши интересы и хобби, которые касаются будущей работы. Нелишним здесь будет указание нескольких человек и их контактные данные, которые могут дать вам положительную оценку в вашей общественной деятельности.

Позаботьтесь о том, чтобы грамотно и красиво сформировать резюме. Его необходимо присылать в отдел кадров вместе с сопроводительным письмом, которое содержит краткую информацию о вас и желаемой вакансии.