Что такое коучинг (coaching) и сколько они зарабатывают

В чем отличие коучинга от тренинга

Коучинг напрямую воздействует на психологические аспекты личности, улучшает эффективность и помогает в достижении результата. Тренинг проходит в формате советов, рекомендаций, с анализом прошлых ситуаций и ошибок. Коучинг направлен на улучшение настоящего и способствует формированию успешного будущего. Тренинг предполагает обучение и применение полученной информации на практике. Коучинг основывается на осознании ситуации и подталкивает человека к самостоятельному поиску правильного решения проблемы.

Тренинг только формирует поведенческие, эмоциональные, коммуникативные навыки. Его главная цель – развитие личности. Каким образом и где человеку пригодятся полученные знания и будут ли они применяться, не интересует наставника.

Задача коучинга не заключается в развитии личности. Основополагающие аспекты коучинга в правильной постановке целей и обеспечении благоприятных условий для их достижения. Предназначение коуча не обучать, а правильно направлять мышление человека, чтобы он самостоятельно находил ответы на свои вопросы и способы решения проблем. Коуч и тренер воздействуют на подопечного и контролируют его поведение, только делают это по-разному. Главная задача обоих направлений – это изменение жизни человека в положительную сторону.

Есть значительное отличие коучинга от тренинга, которое не позволяет их приравнивать друг к другу по значению – тренинги предполагают обучение группы лиц, а коучинг осуществляет индивидуальный подход к каждому человеку и индивидуальные занятия. Групповой коучинг тоже существует, но он не получил широкого распространения.

Работа с личным наставником дает следующие преимущества:

• Постановка правильных целей. Следование по неверному пути – это трата времени и средств впустую, как следствие — отсутствие результата. Профессионал поможет оценить ситуацию и придаст уверенности.
• Оценка возможностей. Коуч поможет клиенту обнаружить свои сильные стороны, поверить в собственные силы и заняться тем, что получается лучше всего, чтобы добиться успеха.
• Координация действий. Тренер лично контактирует с подопечным, дает стимул и дополнительную энергию, которая придает уверенности и стремления для скорого достижения успеха.
• Чувство ответственности. Коуч – одновременно соратник и наставник. Он не только поддерживает, но и подстегивает, ставит определенные цели и сроки их достижения. Это придает целеустремленности и устраняет лень, тягу к пассивности и бездействию.
• Разрушение стереотипов. Коуч подталкивает человека на развитие личностных качеств. Вместе с индивидуальным наставником можно заняться самообразованием и личностным ростом, а это – верный путь к духовному развитию.

Психодемия

Мастерство коучинга ACSTH

Станьте уверенным профессиональным коучем. Программа аккредитована Международной федерацией коучинга ICF.

В полугодовой программе есть все необходимое, чтобы начать свою карьеру в коучинге: готовые к использованию инструменты, поддержка профессионального сообщества и международно признанный сертификат ACSTH.

Все обучение проходит онлайн
Ведут программу опытные практики, пройти обучение у которых раньше можно было только офлайн в Москве. Теперь учиться можно откуда угодно.

Легко совмещать с работой
Курс построен так, чтобы обучение в среднем занимало 6 часов в неделю. Его можно удобно встроить в любое расписание.

Помощь с поиском клиентов
Вам помогут найти первых трех клиентов

Уже во время обучения вы сможете начать практику и получить поддержку от преподавателей и сокурсников.

На курсе — всего 24 человека
2 преподавателя и 8 ассистентов смогут уделить внимание каждому студенту. На протяжении всей учебы у вас будет человек, который сможет ответить на вопросы и дать обратную связь.

В программе — менторинги, супервизии и демосессии
Это форматы практической работы под наблюдением профессионалов

Вы в нужной степени отработаете все навыки и увидите, как изучаемые инструменты применяют в работе опытные специалисты.

Учат работать с людьми на практике
Большая часть курса — это отработка навыков в группе из 3 человек. За полгода обучения вы привыкнете применять коуч-подход в работе с людьми и сможете уверенно работать с клиентами самостоятельно.

В программе есть научный блок
Программа разработана вместе с учеными-психологами из Психологического института РАО. Вам не просто дадут инструменты, но и расскажут, как и почему они работают с точки зрения психологии.

Программа аккредитована ICF
Курс аккредитован Международной Федерацией Коучинга ICF. После курса вы получите документы, которые признаются во всем мире и с которыми можно работать даже с клиентами из крупного бизнеса.

По итогу курса вы:

1. Узнаете, как применять все актуальные модели и практики коучинга.
2. Попробуете все инструменты в формате групповой работы с другими студентами, а затем отточите владение ими под наблюдением преподавателя.
3. Постоянную поддержку от группы, обратную связь от преподавателей и ассистентов, методические материалы для лучшего усвоения курса.
4. Научитесь искать клиентов, планировать свою работу с первой сессии и этично продвигать себя в публичном пространстве.

Многопрофильный консалтинговый центр «ABCoach» (ЮВАО)

Адрес: м. Волгоградский проспект, Волгоградский проспект 32, корпус 5Сайт: http://abcoach.ruТелефон: +7 (499) 705-64-59Стоимость: 1 модуль — 16 000 р.
«Life-коучинг».

Программа:1. Модуль. «Методология психологического консультирования и коучинга. Основы консультирования».2. Модуль. «Этические принципы и основные компетенции».3. Модуль. «Методология работы с группами».4. Модуль. «Коучинг и фасилитация. Актуальный подход в работе c командами».5. Модуль. «Стратегический и системный подход. Основы экзистенциального коучинга».6. Модуль. «Медиативный коучинг. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом».7. Модуль. «Карьерный коучинг. Маркетинг. Интегративный практикум. Профориентация выпускников курса».

После прохождения всех модулей слушатель получит: диплом установленного образца о проф. переподготовке, сертификат от международной ассоциации «Association for Coaching», сертификат «Европейской Ассоциации Коучинга», сертификат международного образца по системному и организационному консультированию от «Mental Research Institute».

Что вам даст личный коучинг?

Вы поймете, чего на самом деле хотите и сформулируете конкретные цели

Вы примете наилучшие для себя решения

Вы составите реалистичный план действий по достижению желанных целей

Вы преодолеете барьеры и повысите уверенность в себе

Вы уточните свою мотивацию и повысите эффективность

Вы облегчите себе путь к успеху

Цены на услуги Консалтинга-Коучинга-Консаучинга-Обучения
Содержание работы	Тайминг	Индивидуальная работа (тет-а-тет)
		Бизнес-Лайф	ВИП
Консалтинг\Коучинг\Консаучинг	1 час	10 000	Индивидуально
Продолжительность консультанции/коуч-сессии		1 час и более	1,5 часа и более
Время проведения консультанции/коуч-сессии		понедельник-пятница с 9:00 до 19:00	понедельник-воскресение с 8:00 до 22:00

Содержание работы	Тайминг	Групповая работа
Группы до 20 человек	Группы от 20 до 200 человек
Тренинг/Мастер-класс/Семинар	4 часа	50 000	80 000
Тренинг/Мастер-класс/Семинар	8 часов (1 день)	100 000	160 000
Работа с управленческими командами − ведение и модерация обсуждения. (стратегические сессии, командный коучинг, конкурентный анализ по Ключевым Факторам Успеха, формирование УТП, разрешение проблем, поиск выхода из кризисных ситуаций и т.д.)	2 часа	30 000	40 000
4 часа	60 000	80 000
8 часов (1 день)	120 000	160 000
Стоимость пакета коуч-сессий, консалтинговых проектов и тренингов согласовывается индивидуально Подробную информацию об услугах и ценах Вы можете узнать, обратившись к нам по телефону:

Сущность работы

Суть работы специалиста такого профиля, то есть коуча, заключается в оказании помощи клиенту, желающему быстро разобраться в ситуации, повысить личную эффективность или эффективность работы в команде, которой он руководит, и обрести чувство гармонии с собой. Коуч выступает как активное, доброжелательное «зеркало», благодаря которому гораздо легче понять самого себя, обрести уверенность и принять важные решения.

Основные этапы взаимодействия коуч-специалиста и клиента

Сначала важно осознать, что вас не устраивает в жизни или работе и что вы хотели бы изменить к лучшему. Эти вопросы и обсуждаются с личным коучем

Коуч помогает вам найти мотивацию, чтобы понять, как именно нужно общаться с клиентами, партнерами, подчиненными и близкими людьми, чтобы найти баланс и стать хорошим руководителем.

Наши преимущества

Персональный коучинг от центра «Доктум» предполагает использование самых современных методик работы с клиентами. Нами отработаны и проверены на сотнях коуч-сессий индивидуальные подходы и техники. Мы всегда обеспечиваем атмосферу искреннего, доброжелательного и безопасного общения. Благодаря значимому жизненному и профессиональному опыту работы наших коучей, мы с успехом обсуждаем самые разные личные и профессиональные темы. Эффективность работы подтверждают отзывы наших клиентов.

Факт №1: Коучинг это не обучение других людей

Если вы уже смотрели хотя бы одну серию сериала “Миллиарды”, то должны были обратить свое внимание на то, что клиент коуча делает все сам: находит проблему, выстраивает цель и составляет план действий. Поэтому коучинг — это никак не обучение других людей

Предполагается что люди, которые проходят сессию, достаточно компетентны в том чтобы решить все поставленные задачи, а также имеют для этого все ресурсы. Как физические, так и мыслительные

Поэтому коучинг — это никак не обучение других людей. Предполагается что люди, которые проходят сессию, достаточно компетентны в том чтобы решить все поставленные задачи, а также имеют для этого все ресурсы. Как физические, так и мыслительные.

Самое важное то, что в коучинге нужно именно продуктивное изменение мышления, а не получение каких либо новых знаний. При этом особую важность занимает правильная постановка цели

Может показаться, что коучинг очень сильно ориентирован на проблематику ситуации, но, все-таки, главная фокусировка именно на достижении результата. При этом, хороший специалист должен подтолкнуть клиента к глубокой проработке текущей ситуации. Но не с позиции решения проблем, которые есть сейчас, а с позиции нахождения ресурсов для постановки и достижения целей.

Коуч сессия — это о том, что ждет клиента в будущем, а не о том, что было в его прошлом. Если же вы хотите, чтобы коуч научил вас чему-то новому — тогда вам нужен другой специалист. Если вы хотите решить свои текущие проблемы, то коуч сессия вам точно не поможет.

Я искренне удивляюсь, почему в интернете кишит стая коучей, но никто из них не может объяснить простому человеку чем они могут быть ему полезны. В ответ обычно получаем кучу “матерных” слов типа: фасилитация, трансформация, медитация, медиация и так далее.

Даже я не обошелся без терминологии и упомянул о “позиции” коуча.

В чем смысл коуча: разбор истории про Машу

Представим жизненную ситуацию на примере задачи. Дано: девушка Маша хочет уйти из найма и работать на себя, то есть из точки А ей нужно попасть в точку Б.

• Точка А — ее настоящая жизнь, в которой она работает «на дядю».
• Точка Б — любимое дело жизни.  

Для Маши это новая, неизвестная ситуация и скорей всего: 

1. она начнет действовать привычным образом, исходя из своего опыта и опыта знакомых. Она попросит совета у подруги, однако конкретно эта ситуация может требовать других решений и действий;
2. Ее реакцией на неизвестную ситуацию будет страх, что не получится, неуверенность в собственных возможностях и правильности выбора. Отсюда нерешительность, медлительность и бездействие.

Исходя из этих способов, Маша может:

• обратиться к специалисту, чтобы разобраться со своей неуверенностью, страхами, обсудить то, что мешает ей уйти с найма;
• пройти тренинг, чтобы прокачать какие-то навыки;
• обратиться к астрологам, нумерологам и другим специалистам в поисках своего предназначения.

Несомненно, пройдет время, и Маша получит свой результат. Но с помощью коуча прийти в точку Б и уйти из найма она сможет намного быстрее. 

Пример вопросов для первой коуч-сессии: пример Маши

Что сделала бы я, если бы Маша пришла ко мне с таким запросом? Чем бы я могла быть ей полезна? В первую очередь, в ходе коуч-сессии я бы предложила ей поразмышлять над такими вопросами. 

Ради чего большего она хочет работать на себя?
В чем для нее важность работы на себя?
Как поменяется ее жизнь, когда она уйдет с найма?
Каким человеком она будет?
Какие задачи ей хочется решать и почему именно они важны и значимы?
Что для нее важнее всего в жизни, какие ключевые ценности?
Что мешает уволиться или начать работать на себя, какие есть страхи и убеждения?
Какие ее истинные желания, потребности и цели?
Чем она интересуется, что ее зажигает, от чего мурашки?
Что ей хочется получать от работы на себя?
Какие у нее есть таланты, навыки, личный и профессиональный опыт?
О чем она мечтает?

Это не точный перечень вопросов и не исключительный, это лишь пример того, что может быть. Все вопросы коуч задает из контекста ответов клиента, с учетом того, что каждый вопрос продвигает клиента к желаемому результату. Коуч не волшебник и волшебной пилюли у него нет. В коучинге действует индивидуальный подход, поскольку он в первую очередь работает с личностью, а потом с его задачей. 

Какие результаты получит клиент после коуч-сессии: пример Маши

В ходе размышлений на такие вопросы и в целом в процессе работы с коучем, у Маши есть возможность получить следующие ценностные результаты.

1. Поверить в себя и собственные возможности.
2. Увидеть удивительное, особенное и уникальное в себе.
3. Определить, что ее сдерживает от ухода из найма.
4. Составить план ухода из найма.
5. Понять, чего она хочет на самом деле, какое ее идеальное дело жизни.
6. Добиться поставленных целей.
7. Осознать свои паттерны поведения и свой вклад в ее жизненные ситуации. 
8. Возможность жить в соответствии со своими целями и мечтами.
9. Повысить самооценку, уверенность в себе и самоценность.
10. Проработать страхи, трансформировать ограничивающие убеждения, которые мешают достигать целей.
11. Осознанно управлять своей жизнью и карьерой.
12. Сбалансировать личную и профессиональную жизнь.

Кроме того, я как коуч буду поддерживать Машу на ее пути движения к точке Б. И после такого сопровождения она сможет самостоятельно решать подобные задачи и будет знать, как ей действовать в неизвестных ситуациях, вспомнив прошлый опыт движения с точки А в точку Б.

Она уже будет знать, какие стратегии поведения являются успешными, что ее мотивирует, как она может себя поддержать, а не искать опоры от окружения. Она поверит в себя и свои возможности. Маша научится себе задавать открытые вопросы, продвигающие ее к результатам.

Использует ли коучинг в своей работе запрещенные психологические приемы?

Это преимущественно элементы гипноза и приемы НЛП (нейролингвистического программирования). То есть введение в состояние измененного сознания плюс приемы ментальной манипуляции. Формально они не запрещены, но вы должны понимать, что вашим сознанием манипулируют. Зачастую коучи применяют именно эти инструменты.

В России, к сожалению, мы все еще имеем проблему недостаточного контроля не только над коучингом, но и над психотерапией, при том, что существуют институции, которые сертифицируют психотерапевтов. Как следствие — у нас есть большой пробел в контроле за тем, чем занимаются люди на местах.

Как стать коучем с нуля: что учесть при выборе обучения

Если вы решили пройти обучение коучингу, то вот на что следует обратить внимание

Аккредитация школы

Важно, чтобы учебная программа была утверждена Международной Федерацией Коучинга (ICF). Коуч ICF — это гарантия выполнения кандидатом всех требований федерации

Она предлагает аккредитацию учебных программ на трех уровнях:

• CCE — программа повышения квалификации для сертифицированных коучей;
• ACSTH — программа подготовки коуча к независимой сертификации;
• ACTP — углубленная программа со всеми необходимыми условиями для профессиональной сертификации.

Если в школе есть все три уровня аккредитации, то легче выбрать обучение, оптимальное для вас. Сертификат коуча от международной организации поможет вам найти клиентов и продолжить обучение, если захотите.

Преподаватели и их опыт

В коучинге очень важна практика

Выбирая курс, обратите внимание на опыт преподавателей школы. Демо-сессии от практиков будут более приближенными к реальным условиям работы, и вы получите ценный опыт уже на этапе обучения

Хорошо, если преподаватель вызывает у вас доверие и приятные эмоции.

Структура занятий

Важно, чтобы помимо теоретических занятий во время обучения была разнообразная практика: демо-сессии, групповые и индивидуальные менторинги, супервизии, наблюдаемые сессии, практика с тренерами и реальными клиентами. И еще индивидуальная работа

Психодемия

Мастерство коучинга ACSTH

Станьте уверенным профессиональным коучем. Программа аккредитована Международной федерацией коучинга ICF.

В полугодовой программе есть все необходимое, чтобы начать свою карьеру в коучинге: готовые к использованию инструменты, поддержка профессионального сообщества и международно признанный сертификат ACSTH.

Все обучение проходит онлайн
Ведут программу опытные практики, пройти обучение у которых раньше можно было только офлайн в Москве. Теперь учиться можно откуда угодно.

Легко совмещать с работой
Курс построен так, чтобы обучение в среднем занимало 6 часов в неделю. Его можно удобно встроить в любое расписание.

Помощь с поиском клиентов
Вам помогут найти первых трех клиентов

Уже во время обучения вы сможете начать практику и получить поддержку от преподавателей и сокурсников.

На курсе — всего 24 человека
2 преподавателя и 8 ассистентов смогут уделить внимание каждому студенту. На протяжении всей учебы у вас будет человек, который сможет ответить на вопросы и дать обратную связь.

В программе — менторинги, супервизии и демосессии
Это форматы практической работы под наблюдением профессионалов

Вы в нужной степени отработаете все навыки и увидите, как изучаемые инструменты применяют в работе опытные специалисты.

Учат работать с людьми на практике
Большая часть курса — это отработка навыков в группе из 3 человек. За полгода обучения вы привыкнете применять коуч-подход в работе с людьми и сможете уверенно работать с клиентами самостоятельно.

В программе есть научный блок
Программа разработана вместе с учеными-психологами из Психологического института РАО. Вам не просто дадут инструменты, но и расскажут, как и почему они работают с точки зрения психологии.

Программа аккредитована ICF
Курс аккредитован Международной Федерацией Коучинга ICF. После курса вы получите документы, которые признаются во всем мире и с которыми можно работать даже с клиентами из крупного бизнеса.

По итогу курса вы:

1. Узнаете, как применять все актуальные модели и практики коучинга.
2. Попробуете все инструменты в формате групповой работы с другими студентами, а затем отточите владение ими под наблюдением преподавателя.
3. Постоянную поддержку от группы, обратную связь от преподавателей и ассистентов, методические материалы для лучшего усвоения курса.
4. Научитесь искать клиентов, планировать свою работу с первой сессии и этично продвигать себя в публичном пространстве.

«Городской центр дополнительного профессионального образования» (САО)

Адрес: м. «Белорусская», 3-я улица Ямского поля, дом 2, корпус 13, 6 этажСайт: https://doprof.ruТелефон: +7 (495) 150-31-41, +7 (925) 743-36-03Стоимость: полный курс (32 академических часов, 8 занятий) — 5 000 р.
«Курсы коучинга»

Цели курса:

• Раскрыть философию и психологию коучинга
• Выработать навыки работы с конкретными инструментами развития личностной эффективности

Слушатель научится:

• Формировать ясное видение целей
• Выстраивать доверительные отношения с клиентами
• Вести результативный диалог
• Использовать инструменты поощрения самоанализа и управления мотивацией
• Разрабатывать стратегии
• Создавать карту успеха
• Использовать инструменты экспресс-диагностики

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр выдает удостоверение о повышении квалификации.

Отличие коучинга от других видов консультаций

Куч тренинг очень часто путают с тренингом, консалтингом, психологическим сеансом и другими видами помощи. Действительно, они очень похожи между собой, но между ними существует разница. И заключается она не только в цене, но и в особенностях проведения сеансов. Поэтому об этих тонкостях необходимо знать.

Коучинг и тренинг

Чем коучинг отличается от тренинга? Такие сеансы во многом схожи, поэтому данный вопрос вполне логичен. Между понятиями есть различия, и вот, в чем они заключаются.

Тренинг является методом активного обучения, направленного на получение не только знаний, но и на приобретение умений и навыков в определенной сфере деятельности. Одним из главных отличий коучинга и тренинга является то, что первый направлен на осознание, осмысление проблемы и поиск ее решения.

Иными словами, эти понятия можно различить по тому, что:

Тренинг – приобретение реальных умений, навыков, знаний

Коучинг – получение важной, но абстрактной, устной информации о том, что делать и предпринять в том или ином случае. Во время такого сеанса не обучают, а разговаривают, советуют, направляют на верный путь клиента, обратившегося за помощью

Мы разобрались в том, в чем разница между коучингом и тренингом. Теперь детальнее остановимся на отличии его от других понятий.

Коучинг и менторинг

Менторинг и коучинг путают так же часто, как и тренинг, поскольку эти понятия тоже весьма схожи друг с другом. Вернее, это фактически отождествленные термины: менторинг является разновидностью коучинга, более узким его понятием. Но чаще всего менторство применяется в деловой среде.

Такие сеансы обычно проводятся специалистом, настоящим профи в определенной отрасли бизнеса. То есть, коучинг тренер в данном случае уже добился определенных успехов в своей работе, и теперь может помочь другим людям выйти на новый, более высокий, уровень.

Коучинг и консалтинг

Коучинг и консалтинг – понятия, которые имеют больше общих черт, нежели различий. Но разница между ними, все же, есть. И заключается она в том, что:

1. Консалтинг – это своего рода диагностика, изучение проблемы, с которой к консультанту обратился клиент. На основании полученных данных первый дает рекомендации относительно того, как было бы лучше поступить в сложившейся ситуации.
2. Коучинг базируется на стимуле, поощрении человека, у которого возникла та или иная проблема, к проделыванию дальнейших шагов. При этом, благодаря компетенции коуча, клиент получает возможность сдвинуться с «мертвой точки», повысить эффективность и продуктивность своего бизнеса, или повысить качество жизни.

К тому же во время коучингового сеанса клиент и тренер действуют вроде и сообща, но независимо друг от друга. А вот во время консалтингового процесса говорит и действует преимущественно консультант, он же – лидер.

5. Основы коучинга – дистанционное обучение за 5 недель

Для тех, кто пока не готов с головой уйти в подготовку к ICF за 220 тысяч в академии 2WIN есть программа для начинающих карьеру по международным стандартам – «Основы коучинга». 17 вебинаров в записи + практические занятия (в зависимости от тарифа). Для обучения вам необходимо выделить примерно 5 часов в неделю – 2 часа на вебинар, 2 часа на практическое занятие и 1 час для самостоятельной работы.

Практические занятия проходят в малых группах (три участника и ментор). Каждый участник выступает поочередно в трех ролях: коуч, клиент коуча и наблюдатель. Занятия назначаются на дни и время, удобные всем участникам малой группы. Вы сможете начать проводить коуч-сессии с клиентами во время обучения, а по окончании курса получить сертификат CCE ICF. Стоимость – от 19 000 до 50 000 рублей. Подробности здесь.

ООО «Стиль Успеха» (ЮАО)

Адрес: м. Царицыно, ул. 1-ая Стекольная, д. 7, стр. 7Сайт: http://www.sstcc.ruТелефон: +7 (495) 725 85 28, +7 (919) 105 12 95Стоимость: 95 000 р.

Программа курса открытых коучинг-тренингов в течение 5-ти месяцев рассчитана на интенсивное обучение профессиональному коучингу и консультированию в управлении с прохождением сертификации и аттестации по окончанию курса.

Программа включает четыре основных блока, всего 18 занятий, каждый представлен отдельной темой. Темы раскрываются на протяжении 18 тренинг-дней, 2 дня на сертификацию, аттестацию (на навыки эффективной работы с командой и навыки индивидуальной работы).

Весь курс включает 502 академических часов, из которых 362 ак.часа — практическая работа на коуч-сессиях в парах, группах, тройках на занятиях, дополнительно c профессиональной супервизией, работа практическая с кейсами, а также рекомендуется (не обязательно) самостоятельное изучение материалов — предоставляются дополнительные книги по коучингу.

По окончанию курса выдается государственный диплом о переподготовке от «Московской международной академии».

Что такое коучинг и зачем нужен в нашей жизни?

Коучинг — это профессиональные отношения, сосредоточенные на улучшение определенных навыков в жизни: в работе, личных связях. Сегодня это направление довольно модное и не удивлю вас, если скажу, что пришло с Запада. По сути, ведет коуч тренинг, который сам разработал, следовательно, его часто называют тренером, наставником, ментором.

 
Основная задача коучинга — преодоление разрыва между тем, что у человека есть сейчас и того, к чему он стремиться.

Среди базовых задач, которые решает коучинг, ссылаясь на отзывы реальных людей, выделю:

1. Повышение самоуверенности.
2. Улучшение показателей в разных сферах.
3. Развитие талантов, получение новых навыков.

Думаю, что Джон Рокфеллер мог бы стать коучем с огромным гонораром, особенно среди бизнесменов. Скажу, что американские тренеры особенно востребованы на бизнес-арене. Среди них Томас Леонард, Гита Беллин, Майлз Дауни и другие.

Как работает коучинг

Грамотный коучинг в образовании позволяет достигать определенных целей и результатов за короткий промежуток. Принципиальная разница между коучингом и наставничеством в том, что первый имеет строго обозначенный период и конкретные цели для решения. Темы каждой встречи обсуждается заранее. Они структурированы, имеют точный сценарий, как правило, направлены на отработку одного компонента. Коучинг — направление комплексное, затрагивающее множество сфер, начиная от психологии и заканчивая педагогикой.

Коучинг и тренинг

Например, вы заказываете коучинг для руководителей и хотите, чтобы ментор научил правильно выбирать цели развития в бизнесе или выходить из кризиса. На протяжении 1-2 дней эксперт будет рассказывать, как достичь таких умений. Ключевая особенность, что коуч может сразу работать с несколькими участниками, и не обязательно оффлайн. Часто предлагаются не только практические рекомендации, сколько сценарии возможного решения. Хорошее решение для тимбилдинга.

Коучинг и психология

В этом случае ментор выступает личным консультантом, который выслушивает в чем проблема, чего хочется достичь и на основе этого формирует стратегию развития

Как правило, это коуч для женщин, обучающий завоевывать внимание мужчин, оставаться гармоничной личностью на работе, с мужем и с детьми, и продвигаться по карьерной лестнице. Сюда можно отнести коуча по отношениям

Только подумайте: более половина семейных пар в США, которые прожили вместе больше 5 лет, регулярно (минимум 2 раза в год) обращаются за такой психологической поддержкой к тренеру.

Коучинг и консалтинг

Консалтинг — это привлечение людей для решения боли клиента, но при этом, коучинг предусматривает мотивацию, обучение, а непосредственно консалтинг — зондирование почвы и составление точного сценария развития ситуации. Коучинг — это больше прорабатывание потенциальной ситуации, общение, а консалтинг — решение конкретной задачи: возвращение клиента, расширение базы.