Порядок предоставления государственной помощи детям-инвалидам

Какие льготы имеют родители ребенка-инвалида

Информированием о льготах, которые предоставляются матерям и отцам детей-инвалидов, начислением и предоставлением части этих льгот занимаются службы социальной защиты населения. По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма. Чтобы воспитывать таких деток, требуется немало материальных затрат (на лекарства, реабилитацию, ежедневный уход). Государство предлагает разные виды льгот для поддержки семей таких ребятишек. Какие бывают льготы:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд взрослого в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Жилищные льготы

Деткам с инвалидностью и их семьям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие полагаются льготы родителям детей-инвалидов в 2020 году в области ЖКХ:

• государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
• компенсирует плату за капремонт до 50%;
• выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
• для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.

Налоговые льготы

К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается и отцу, и матери, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.

В 2020 году государством установлены такие льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):

• 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
• 6 000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.

Пример расчета налогового вычета:

• мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
• 26 000 – 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
• 14 000 – 13% = 12 180 рублей;
• ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.

Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 – 13% = 22 620 рублей.

Чтобы получить налоговый вычет, родители пишут заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.

Транспортные льготы

На государственном уровне возможность бесплатного проезда детям-инвалидам и их родителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.

Ребенку и сопровождающему его отцу или матери положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт.

Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.

Финансовая помощь родным детей инвалидов

Существует несколько видов выплат, обещаемых родным и детям, регулируемых Федеративным законодательством:

• федеральная ЕДВ для ЛОУ;
• региональная;
• с зимы 2018 года учредили новейшую плату на покупку одежды для ребенка с ограниченными возможностями на пору учения в мере 10000 руб. ежегодно;
• компенсации полной или частичной суммы уплат за услуги ЖКХ, санаторного и курортного лечения, лекарственных препаратов, проезда в общественном транспорте и других слуг из набора социальных льгот (в случае отказа от оказания);
• выплата, возмещающая рост цен на пищевые продукты, размер, которой на 2019 г составляет 675 руб. в месяц;
• все соц. выплаты, назначаемые семействам с детьми.

Льготы суммируются и не исключают друг друга. Но стоит помнить о том, что они являются частью дохода семьи в глазах государства и могут привести к снятию с очереди (семья находится там по причине малообеспеченности). Выплаты могут повлиять и на другие возможности, предоставляемые семье в зависимости от общей прибыли.

Другие льготы

Для граждан, имеющих инвалидность с детства, предусмотрены льготы, связанные с получением ими образования. Они имеют право быть принятыми на обучение по программам бакалавриата и специалитета за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты. Кроме того, их могут принять на подготовительные отделения федеральных вузов на обучение за счет средств федерального бюджета.

Кроме льготного поступления на обучение, такие инвалиды, обучающиеся очно за счет средств федерального бюджета, получают государственную социальную стипендию и имеют право на предоставление им студенческого общежития в первоочередном порядке.

Полезно знать также, что кроме льгот непосредственно для инвалидов, есть отдельные льготы, которыми пользуются не сами инвалиды, а граждане, ухаживающие за ними. Но такие льготы распространяются только на неработающих граждан, ухаживающих за инвалидами с детства I группы. Суть льготы состоит в том, что ухаживающий гражданин получает ежемесячную выплату вне зависимости от того, проживает он с инвалидом или нет в течение периода осуществления ухода.

Размер ежемесячной выплаты составляет 10000 рублей, если уход осуществляет родитель (усыновитель, опекун, попечитель) и 1200 рублей, если уход осуществляет другое лицо.

Субъектам РФ разрешено устанавливать региональные выплаты ухаживающим за инвалидами гражданам. Например, в Москве в 2021 году величина ежемесячной выплаты лицу, осуществляющему уход за инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, составляет 13141 рубль.

Льготы детям-инвалидам

Если льготы для взрослых инвалидов направлены на облегчение труда и реабилитации в социуме, то для детей основной акцент — на помощь их родителям.

Семье ребенка-инвалида предоставляется следующая помощь:

1. Родителям предоставляется четыре оплачиваемых выходных в месяц по статье 262 ТК. Выходные могут быть как разделены в любом удобном виде, так и использоваться одним человеком. Работающие женщины могут получить еще один неоплачиваемый выходной в месяц по письменному заявлению (статья 49 КЗоТ);
2. По статьям 54 и 170 КЗоТ уволить мать-одиночку с ребенком-инвалидом можно только по судебной статье, собственному желанию или при ликвидации компании. Также женщину нельзя привлекать к ненормированной работе и отправлять в командировки без согласия в письменном виде;
3. Один из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида с возраста до восьми лет, может досрочно выйти на пенсию. Мужчинам разрешен выход, начиная с 55 лет при 20-летнем стаже, женщины могут уходить на пенсию с 50 лет и 15-летнем стаже. Опекунам снимается по году за каждые 18 месяцев опеки, но не более пяти лет в общей сложности. Подробнее можно узнать в 32 статье Федерального Закона «О страховых пенсиях»;
4. Одному из родителей разрешается брать отпуск в любое удобное время (статья 261 ТК). А по 263 статье ежегодно предоставляются неоплачиваемые 15 дней в любое время по выбору работника;
5. Можно предусматривать в семейном бюджете льготу на ЖКХ от 50%. Для малоимущих семей существуют дополнительные субсидии;
6. Вычет из НДФЛ составит 12000 рублей для родных и усыновителей, 8000 — для опекунов и приемных родителей. Вычет оформляется на каждого родителя отдельно, что по сути удваивает размер льготы для полных семей;
7. Семья может приобрести земельный участок для личного пользования из фонда муниципалитета вне очереди и без торга;
8. Совершеннолетним братьям детей-инвалидов предоставляется отсрочка от призыва в армию, если семья неполная (мать или отец-одиночка);
9. Родителям компенсируются налоговые расходы на автомобиль мощностью до 100 лошадиных сил. Работает не во всех регионах и городах, уточнять о доступности льготы нужно в ближайшем отделении ФСН.

Помимо этого, на весь период инвалидности устанавливается социальная пенсия, регламентируемая законом №166-ФЗ. В 2021 году с учетом индексации размер пенсии будет составлять 13710 рублей. В случае нетрудоустроенных родителей, семья получит доплату по уходу в размере 5500 рублей.

Возможно предоставление дополнительных региональных льгот по инициативе администрации города. В Москве и Санкт-Петербурге, например, это увеличение объема единовременных выплат или дополнительный процент скидки за услуги ЖКХ. Край или область также могут оказать помощь.

Ежемесячный набор услуг может быть заменен на ЕДВ по заявлению родителей. Обеспечение лекарствами, путевки в санаторий и бесплатный проезд к месту лечения при монетизации превратятся в 1049 рублей ежемесячно.

Полагаться на эти деньги не следует: такой обмен может закрыть для ребенка возможности экспериментального лечения за счет государства. Нужно подумать несколько раз, перед тем как взять деньги вместо лекарств.

Отдельные виды льгот детям-инвалидам

Для улучшенной социализации и адаптации к нормальной жизни детей стараются отдавать в обычные детские сады и школы. Тем не менее при необходимости инвалид может обучаться в специализированных детских садах и школах-интернатах, где ему будет оказываться квалифицированная помощь.

В случае прохождения нормативов вступительных экзаменов, ребенок зачисляется без конкурса, а также получает стипендию независимо от результатов сессии. Инвалиды также имеют несколько вариантов сдачи всероссийских экзаменов ОГЭ и ЕГЭ.

У детей-инвалидов есть право на дополнительную жилую комнату в 10 квадратных метров площади. В первую очередь помощь предоставляется людям, которые болеют тяжелыми хроническими заболеваниями.

На дополнительную площадь в виде жилищного сертификата смогут рассчитывать больные:

• С изменениями личности;
• Стойкими нарушениями двигательной функции;
• ДЦП;
• Тяжелыми формами сахарного диабета;
• Потерей зрения и слуха.

Российское здравоохранение предоставляет детям-инвалидам лекарства бесплатно (с предоставлением рецепта). Кроме этого, за счет государства осуществляется протезирование в муниципальных медучреждениях.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 15

Билеты на проезд, проживание и питание бесплатны, а сопровождающий получает справку о временной нетрудоспособности.

Как оформляется пенсия родителям ребенка-инвалида

Последние изменения в Пенсионной реформе повысили пенсионный возраст для обоих полов на 5 лет: мужчины теперь выходят на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – в 60. Однако за некоторыми категориями граждан государство сохранило прежние возрастные пределы, в эту группу попали и представители детей-инвалидов. В 2019 году пенсия родителям ребенка с ограниченными возможностями назначается в 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Чтобы оформить пенсию раньше срока официальный представитель ребенка с инвалидностью должен отвечать следующим требованиям:

иметь общий трудовой стаж не менее 15 лет (для мужчин – 20 лет);
осуществлять уход за ребенком-инвалидом до достижения им 8-летнего возраста;
не иметь судимости в прошлом за причинение вреда здоровью разной степени тяжести (при этом не важно, кто именно был пострадавшим);
постоянная регистрация на одной жилплощади с инвалидом;
ребенок не был полностью на государственном обеспечении, не жил в интернатах и лечебницах.

Группа инвалидности, присвоенная наследнику, при досрочном выходе на пенсию значения не имеет. Она влияет только на размер ежемесячного материального довольствия на самого ребенка.

Куда обращаться

Назначением пенсии родителю ребенка-инвалида занимается Пенсионный фонд России. Для подачи документов необходимо обратиться в одно из территориальных отделений организации лично либо через официального представителя. При выборе второго варианта нужно предоставить сотруднику фонда нотариально заверенную доверенность на выполнение подобного рода действий.

Существуют и другие способы оформления:

• через интернет-портал «Госуслуги»;
• на официальном сайте ПФР;
• по Почте России.

Какие нужны документы

Пенсия представителям детей-инвалидов оформляется при подаче пакета документов, состоящего из:

• заявления, заполненного по образцу;
• национального паспорта гражданина РФ;
• трудовой книжки;
• свидетельства о заключении брака;
• справки о составе семьи;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении ребенка с инвалидностью;
• заключения медико-социальной комиссии, подтверждающего инвалидность;
• свидетельства об установлении опекунства (для опекунов);
• если заявитель осуществлял трудовую деятельность до 2002 года, нужно представить справку о доходах за любые 5 лет работы.

Отдельные случаи требуют дополнительных бумаг, которые можно донести сотруднику ПФР в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. В выдаче льготной пенсии матери ребенка-инвалида может быть отказано, и, если есть на то основания, можно обратиться в суд для обжалования такого решения.

Составление заявления

Бланки для заполнения заявления выдаются непосредственно в момент его подачи, когда заявитель предоставляет сотруднику ПФР все необходимые документы. Здесь нужно будет указать данные:

• ФИО, пол, дату рождения, адрес регистрации и фактического пребывания;
• информацию документа, удостоверяющего личность;
• контактные данные;
• льготные основания и др.

Заявление на оформление досрочной пенсии родителям детей-инвалидов в 2020 году будет принято только если оно:

• заполнено разборчивым почерком или печатными буквами;
• не содержит ошибок, помарок, исправлений;
• включает верную информацию, соответствующую той, что приведена в оригиналах документов.

Неверно заполненное заявление придется переписывать, что занимаем много времени.

Сроки назначения денежных выплат

Пенсионный фонд рассматривает бумаги в течение 30 дней, после чего до 10 числа следующего месяца заявитель уже получает первые выплаты. С момента подачи документов на пенсию родитель ребенка с инвалидностью сразу становится получателем пособия, поэтому время, в течение которого ПФР выносит решение, также будет оплачено.

Право на досрочную пенсию возникает у официального представителя ребенка-инвалида за 10 дней до наступления его 55 или 60-летия (в зависимости от пола). То есть в это время уже нужно позаботиться о будущем содержании и подать заявление в ПФР. Следует учитывать, что сбор бумаг занимает около месяца, поэтому начать процедуру лучше за 2 месяца до достижения пенсионного возраста.

Московские льготы семье с детьми-инвалидами

Рассмотрим более подробно выплаты, льготы и гарантии семьям с детьми-инвалидами в Москве.

Денежные выплаты родителям

Московским законодательством предусмотрены следующие ежемесячные выплаты:

• компенсационная выплата родителю или другому лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, в размере 13141 рубль;
• компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет размере 740 рублей;
• выплата опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей без попечения родителей, в размере 30115 рублей;
• вознаграждение приемным родителям, патронатному воспитателю на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание, в размере 29141 рубль;
• компенсационная выплата лицам, усыновившим на территории г. Москвы после 01 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка без попечения родителей на каждого ребенка-инвалида в размере 30115 рублей.

Неденежные льготы семьям с детьми инвалидами

В Москве, а также в Московской области родители и дети-инвалиды имеют право на:

• бесплатный проезд на общественном транспорте и в некоторых категориях поездов и электричках;
• освобождение от оплаты детского сада;
• бесплатное обеспечение продуктами детского питания (при наличии заключения врачей);
• бесплатное пользование физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами;
• бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.

Социальные льготы и гарантии самим детям с инвалидностью

Кроме денежных выплат и льгот ребенок с инвалидностью имеет право на следующие гарантии и льготы.

1. В сфере образования

Московским детям-инвалидам предоставляются следующие гарантии:

• общее образование, профессиональное образование и профессиональное обучение в соответствии с образовательными программами и индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, в том числе обучение на дому;
• обеспечение двухразовым горячим питанием обучающихся 1 — 11-х классов;
• обеспечение местом в детском саду в первоочередном порядке;
• право на прием на подготовительные отделения государственных вузов на бюджетное обучение;
• право на обучение за счет бюджета в пределах установленной квоты;
• право на государственную социальную стипендию.

2. В сфере обеспечения лекарствами

Для московских детей-инвалидов предусмотрено бесплатное обеспечение лекарствами.

3. В сфере санаторно-курортного обеспечения

Дети-инвалиды имеют право на путевки на санаторно-курортное лечение, а также на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Вторая путевка и право на бесплатный проезд предоставляются сопровождающему лицу. Длительность санаторно-курортного лечения составляет 21 день.

Также дети-инвалиды имеют право на путевку для отдыха и оздоровления в качестве детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

4. В сфере жилищно-коммунального хозяйства

Детям-инвалидам и их семьям предоставляются следующие гарантии в сфере ЖКХ:

• обеспечение жильем во внеочередном порядке детей-инвалидов, проживающих в организациях социального обслуживания и являющихся сиротами или оставшимися без попечения родителей, по достижении 18 лет;
• компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%;
• компенсация расходов на уплату взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме не более 50%;
• дополнительная скидка (или компенсационная выплата) в размере 50% платы за коммунальные услуги.

5. В сфере транспортного обслуживания

В данной сфере предоставляются следующие гарантии:

• бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
• бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусе в Московской области по маршрутам регулярных перевозок;
• бесплатное размещение транспортных средств законных представителей ребенка-инвалида на платных городских парковках г. Москвы на местах для инвалидов — на основании парковочного разрешения инвалида.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Это интересно: Выплаты по инвалидности в 2020 в москве

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
• если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
• совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
• если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
• применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города

Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Покупка средств для социальной адаптации за счет материнского капитала

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

При оплате средств и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида необходимо учесть, что:

1. Материнским (семейным) капиталом (МСК) разрешается оплачивать только уже приобретенные товары и услуги, покупка которых подтверждается товарными чеками или другими документами.
2. Перед подачей заявления о распоряжении маткапиталом нужно получить акт проверки наличия приобретенного товара в Центре социального обслуживания по месту жительства. Порядок получения документа устанавливается приказами регионального уровня.
3. Компенсация будет предоставлена только за те товары и услуги, которые внесены в индивидуальную программу реабилитации и адаптации ребенка (ИПРА).
4. МСК запрещено тратить на лечение ребенка, реабилитационные мероприятия и технические средства реабилитации (ТСР), которые предоставляются государством бесплатно. Эти средства и мероприятия перечислены в распоряжении правительства РФ № 2347-р от 30.12.2005 года.
5. Список товаров и услуг, за которые можно получить компенсацию, приведен в распоряжении Правительства № 831-р от 30.04.2016 года.

Помимо заявления о распоряжении в Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:

• удостоверение личности заявителя;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата;
• ИПРА, действительную на момент приобретения товаров и услуг;
• документы, подтверждающие приобретение товаров и услуг;
• акт проверки наличия товара;
• справку о банковских реквизитах.

Правила предоставления дополнительного отпуска родителям, имеющим детей инвалидов

Родители, которые имеют на иждивении ребенка инвалида, при официальном трудоустройстве и оплате всех положенных налогов, вправе претендовать на дополнительные ежемесячные дни отдыха, которые посвящаются уходу за малышом.

Чтобы оформить этот дополнительный отпуск, необходимо соблюсти определенные правила, а именно:

1. Своевременно оформить ребенку статус «Инвалид».
2. Получать ежемесячное пособие по уходу за нетрудоспособным ребенком.
3. Подать соответствующее заявление в МФЦ или социальную защиту населения.
4. Получить на руки документ, подтверждающий право на предоставление льготы
5. Предъявить справку работодателю.
6. Получить положенный дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом.

Таким образом, в Российской Федерации происходит оформление дополнительных отпускных дней для матерей или отцов, которые имеют необходимость получения дополнительных выходных дней для ухода за своим нетрудоспособным ребенком.

Какие документы потребуются

Для оформления дополнительного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком инвалидом, потребуется собрать и представить в муниципальный орган власти следующие документы:

• заявление по форме уполномоченного органа власти;
• паспорт гражданина Российской Федерации;
• справку с места работы по форме НДФЛ;
• амбулаторную карту обследования ребенка;
• справки и заключения врача о прохождении медицинского обследования ребенком;
• свидетельство о рождении ребенка инвалида;
• удостоверение ребенка инвалида образца РФ.

Все документы предоставляются в форме оригиналов и копий. При достижении ребенком возраста 14 лет, вместо свидетельства о рождении, потребуется предъявить паспорт гражданина РФ. Бланк заявления на предоставления дополнительных дней отпуска можно скачать здесь.

Продолжительность отдыха

В данном случае, при наличии на иждивении ребенка инвалида предоставление дополнительного отпуска, а также его размер зависит от некоторых факторов.

Как правило, по уходу за ребенком-инвалидом выделяется не более 4 дополнительных выходных в месяц. Либо законный попечитель нетрудоспособного ребенка может запросить отпуск в два календарных месяца.

При этом имеется возможность разделить весь положенный по закону отпуск на четыре равные части. В настоящее время отпуск по уходу за ребенком инвалидом предоставляется только таким образом на одного из законных попечителей.

Особенности для военнослужащих

Если гражданин Российской Федерации проходит воинскую службу в рядах Вооруженных Сил РФ и при этом имеет на иждивении ребенка инвалида, при оформлении дополнительного отпуска можно столкнуться с рядом особенностей, а именно:

• количество дней отпуска, которое имеет гражданин на момент подачи заявки, так как у военнослужащих величина отдыха напрямую зависит от выслуги лет;
• целесообразность предоставления дополнительного отпуска, в данном случае речь идет о характере ухода за ребенком;
• наличие официального места работы у второго законного родителя или опекуна ребенка;
• уровень дохода второго законного попечителя ребенка инвалида;
• регион прохождения воинской службы, а также характер подразделения, где она проходит.

С учетом этих особенностей дополнительный отпуск для военнослужащего может быть, как увеличен, так и вовсе не предоставлен.

На что обратить внимание

При оформлении дополнительного отпуска по уходу за ребенком инвалидом, его родителям рекомендуется обратить внимание на ряд моментов, а именно:

1. Оформить льготу может лишь один из попечителей ребенка.
2. Льгота предоставляется до достижения совершеннолетия.
3. При смене официального места труда предстоит все оформление пройти заново.
4. Привилегия не предоставляется автоматически, ее обязательно нужно оформить.
5. Перед оформлением льготы, следует ознакомиться с трудовым контрактом, как правило, на такие случаи там присутствуют отдельные пункты, которые предусматривают сниженную отпускную оплату.

Поэтому прежде чем оформлять дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом, следует оценить всю ситуацию, вполне возможно, что из-за дополнительного отдыха вы серьезно потеряете в деньгах.

Дети инвалиды – это категория юных граждан Российской Федерации, которые как никто другой нуждаются в постоянной поддержке.

Именно для этой цели и была разработана программа предоставления их родителям или опекунам дополнительных дней отдыха, чтобы было существенно проще оказывать уход за ребенком.

На данный момент Правительство планирует внести еще ряд изменений в законы, чтобы сделать жизнь детей инвалидов еще более комфортной.