Как закрыть ооо: разбираемся в нюансах

Выплаты работникам при ликвидации предприятия

• Зарплата за отработанное время.
• Компенсация за неиспользуемый отпуск (при наличии);
• Компенсация за преждевременное расторжение трудового документа. Это средний размер суммы, которая должна быть выплачена работнику до конца срока его работы.
• Выходное пособие — средний месячный заработок. Он не выплачивается, если с работником был подписан договор до 2-х месяцев.

Если сотрудник желает получить компенсацию за 3-й месяц со дня расчета, он должен представить справку из ЦЗН. Для ее получения нужно обратиться в центр занятости в течение 2 недель, причем находясь в статуте безработного.

Порядок и виды реорганизации юридических лиц

Выделяют следующие виды реорганизации:

1. добровольная реорганизация осуществляется по решению учредителей (участников) юридического лица либо органа, уполномоченного на то учредительными документами.
2. принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда в случаях, прямо указанных в законодательстве.

Так, в соответствии со ст. 19 Закона РСФСР «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» Федеральная антимонопольная служба РФ может принять решение о принудительном разделении или выделении хозяйствующего субъекта, занимающего доминирующее положение на товарном рынке и злоупотребляющего своим положением. В решении государственного органа должен быть определен срок реорганизации. Если учредители (участники), уполномоченный ими орган самого юридического лица не осуществят реорганизацию в указанный срок, суд по иску уполномоченного государственного органа назначает внешнего управляющего, которому поручается проведение реорганизации. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Утверждение судом разделительного баланса и учредительных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (ст. 57 ГК РФ).

В определенных случаях требуется согласие государственных органов на реорганизацию. В соответствии со ст. 17 Закона РСФСР «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» на антимонопольные органы возложено осуществление контроля над реорганизацией в форме слияния и присоединения коммерческих организаций, суммарная балансовая стоимость активов которых по последнему балансу превышает 30 миллионов установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда.

Орган, принявший решение о реорганизации, обязан направить кредиторам письменное уведомление об этом. Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому выступает реорганизуемая коммерческая организация, а также возмещения убытков, причиненных досрочным исполнением иди прекращением обязательства. Кроме того, если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами (ст. 60 ГК РФ).

Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В регистрирующий орган (налоговые органы) представляются:

1. заявление о регистрации каждого вновь возникшего юридического лица, воздаваемого путем реорганизации, в котором подтверждается, что учредительные документы созданных путем реорганизации юридических лиц соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны, что передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления;
2. учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);
3. решение о реорганизации юридического лица;
4. договор о слиянии в предусмотренных федеральными законами случаях;
5. передаточный акт или разделительный баланс;
6. документ об уплате государственной пошлины.

Государственная регистрация осуществляется по месту нахождения реорганизуемых юридических лиц. Регистрирующий орган принимает решение о государственной регистрации вновь возникшего юридического лица (лиц) или об отказе в государственной регистрации в срок не более чем пять рабочий дней. При положительном решении данный орган осуществляет соответствующую запись в реестре, оформляет свидетельство о регистрации.

Пошаговая инструкция по самостоятельному закрытию ООО

Закрыть ООО самостоятельно вполне возможно. Однако потребуются некоторые навыки и знания, чтобы оформить все должным образом.

Так, чтобы ликвидировать Общество своими силами, нужно будет пройти следующие этапы:

1. Принятие решения о прекращении деятельности фирмы. Особенности оформления зависят от того, сколько учредителей в организации – один или более. Один учредитель принимает решение, несколько – собирают собрание и составляют протокол, в котором отражаются результаты голосования.
2. Подать заявление в ФНС. Существует специальная форма заявления, которую нужно будет соблюдать. Нарушение данного правила влечет отказ в ликвидационных действиях.
3. Сделать публикацию сведений о ликвидации и направить уведомления кредиторам. Все контрагенты должны иметь возможность заявить свои требования, которые будут удовлетворяться в процессе ликвидации.
4. Решить вопрос с сотрудниками. Они должны знать о том, что фирма закрывается. У граждан должны быть возможности найти новую работу, поэтому сведения подаются еще и в Службу Занятости.
5. Составить промежуточный ликвидационный баланс. Он отражает имущество и долги фирмы, чтобы было понятно, возможна ли добровольная ликвидация или придется прибегать к банкротству (подробнее о процедуре банкротства ООО читайте в нашей статье >>).
6. Выплатить имеющиеся долги. Суммы перечисляются в соответствии с установленной очередностью.
7. Составить окончательный ликвидационный баланс. Он отражает, с каким имуществом фирма будет прекращать свою деятельность.
8. Обратиться в ФНС с заявлением о завершении процедуры ликвидации.

После этого останется только забрать документы, подтверждающие факт прекращения регистрации Общества.

Способы ликвидации юридического лица

В зависимости от того, ликвидируется ли юридическое лицо в добровольном либо в принудительном порядке, существует несколько вариантов  ликвидации, а именно:

• официальная ликвидация юридического лица с подачей документов о ликвидации в государственные органы;
• смена учредителей;
• ликвидация посредством проведения реорганизации (например, присоединением к другому юридическому лицу);
• ликвидация путем признания юридического лица банкротом.

Порядок действий при официальной (добровольной) ликвидации юридического лица закреплен в ст. 61 ГК РФ. Основным минусом при подобном способе ликвидации юрлица является налоговая проверка, в соответствии с положениями п. 11 ст. 89 НК РФ. Однако с учетом существующей судебной практики, подобная проверка вовсе не является обязательной (Постановление от 23.10.2007 № 17 АП-7152/2007-ГК). Однако риск проведения выездной налоговой проверки в некоторых случаях заставляет предпринимателей отказываться от подобного способа.

Смена учредителей является одним из самых легких и безопасных способов ликвидации юридического лица. Строго говоря, при смене учредителей как таковой ликвидации юридического лица не происходит. Полномочия текущего учредителя и главного бухгалтера передаются иным лицам путем подписания соответствующего договора. Такой способ ликвидации позволяет избежать выездной налоговой проверки и может быть реализован всего за 1-2 недели.

Однако при всех своих плюсах данный способ имеет ряд недостатков, к которым можно отнести:

• юридическое лицо продолжит существовать и числиться во всех государственных реестрах и оставаться на учете в налоговой инспекции;
• его деятельность может быть подвергнута проверке за последние три года. Кроме того, велика вероятность проведения встречной проверки (п. 4 ст. 89 НК РФ).

Ликвидация посредством проведения реорганизации является более безопасным способом, чем смена учредителей. Реорганизуемое юридическое лицо вливается в состав иной организации и при этом прекращает свое существование.  При данном способе ликвидации юрлицо снимается с учёта в налоговой инспекции и иных государственных органах. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении деятельности юрлица, одновременно с этим в реестр так же вносится запись о правопреемстве.

Реорганизация может быть обжалована в суде, например кредиторами. Однако при правильном выполнении всех установленных в законе действий реорганизацию бывает оспорить довольно трудно, что позволяет провести надежную ликвидацию компании без негативных последствий.

Ликвидация путем банкротства является наиболее сложным и неоднозначным способом. Если в процессе банкротства юридического лица будет допущена даже небольшая ошибка, это может повлечь за собой длительные судебные разбирательства, а в некоторых случаях, может стать основанием для привлечения к  уголовной ответственности.

Банкротство осуществляется путем заключения ряда гражданско-правовых договоров (аренда, купля-продажа, залог),по которым все активы юридического лица передаются иным юридическим или физическим лицам. А кредиторская задолженность и иные пассивы продолжают числиться за тем юридическим лицом, которое впоследствии будет обанкрочено. Таким образом, когда имеющегося у юридического лица имущества будет явно недостаточно для того, чтобы расплатиться по долгам, производится процедура банкротства, которая осуществляется в судебном порядке через арбитраж в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

К недостатку для  способов ликвидации юридического лица без подачи документов в государственные органы (реорганизация, смена учредителей) относится следующее обстоятельство — вероятность признания данной сделки мнимой по основаниям, установленным в ст. 170 ГК РФ.

Выбор способа ликвидации юридического лица целиком и полностью остается на усмотрении его собственника. Однако для уменьшения рисков, возможных потерь времени и денег, а в ряде случаев привлечения к уголовной ответственности, необходимо обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Наши специалисты имеют обширную и успешную практику ведения таких дел, помогут разобраться с возникшей проблемой в краткие сроки независимо от того, проживаете ли вы в Москве или другом регионе России.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована

Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Добровольная ликвидация ООО

Чтобы закрыть ООО этим способом, учредители должны принять совместное решение о закрытии. Для этого проводится общее собрание. Во время него учредители принимают решение о закрытии ООО. Рассмотрим пошагово процедуру ликвидации.

Собрание учредителей и решение о ликвидации

Проведите собрание учредителей, примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию. Решение о ликвидации ООО учредители фирмы должны принять единогласно. Если учредитель только один, он принимает решение закрыть ООО единолично.

Результат заседания заносится в протокол. Во время собрания нужно избрать ликвидационную комиссию, назначить ее руководителя, либо избрать ликвидатора. Он будет заниматься этим вопросом самостоятельно.

Уведомление для ИФНС о закрытии ООО

Вы должны сообщить налоговой инспекции о своем решении в течение 3 дней после его вынесения. В ФНС подают копию протокола и заполненную форму Р15001. Вы должны заверить ее у нотариуса.

Информирование сотрудников и общественности о ликвидации

Сотрудники должны узнать о том, что вы решили закрыть компанию, не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации. Одновременно вы должны сообщить эту информацию службе занятости (СЗ). Если вы планируете уволить более 15 человек, СЗ надо уведомлять за 3 месяца.

Также вы должны разместить сообщение о ликвидации ООО в прессе. Объявление публикуют в издании «Вестник государственной регистрации». Это можно сделать через сайт журнала. Там есть специальная форма, которую необходимо будет заполнить. В объявлении по правилам необходимо указать сроки предъявления претензий к организации. Они не могут быть менее двух 2 месяцев. Быстрее закрыть фирму не получится.

Промежуточный баланс

Поскольку ФНС может провести проверку перед ликвидацией ООО, вы должны привести в порядок все документы и отчетность. Составьте промежуточный баланс. Он должен включать в себя следующую информацию:

• какое имущество имеется у ООО;
• предъявили ли кредиторы требования — если да, то какие;
• каковы результаты рассмотрения их рекламаций;
• какие из требований были удовлетворены решением суда.

После этого необходимо подать в налоговую документы. На этом этапе вы должны подготовить для ФНС промежуточный баланс, протокол утверждения баланса, а также форму Р15001, которую заверил нотариус.

Долги организации

Если у ООО имеются долги, во время процедуры ликвидации они гасятся в определенном порядке:

• сначала компенсируется вред, причиненный жизни и здоровью, а также моральный вред;
• затем выплачивается зарплата работникам;
• после этого компенсируются долги перед бюджетом;
• в самом конце организация должна закрыть все прочие обязательства.

Вы не сможете закрыть компанию в порядке ликвидации, пока у нее имеются долги. Сначала их необходимо погасить.

Окончательные документы для налоговой

Составьте окончательный ликвидационный баланс. Для его утверждения вы должны снова провести собрание учредителей. Затем подайте необходимый комплект документов в налоговую инспекцию. Для ФНС нужно подготовить следующие бумаги:

• заверенную нотариально форму Р16001;
• баланс;
• протокол;
• квитанция о госпошлине;
• справки об отсутствии незакрытых обязательств перед фондами.

После этого налоговая выдаст вам уведомление о том, что ООО снято с учета. Также вы получите лист записи ЕГРЮЛ. После получения уведомления закройте счета в банках и уничтожьте печать. Если на счетах остались денежные средства, предварительно снимите их. Сдайте всю документацию вашей организации в государственный архив.

Причины и способы ликвидации

Добровольная ликвидация

• Истек срок уплаты остатка уставного капитала, а он до сих пор не уплачен. Предприятию придется либо сократить объем уставного капитала, либо приступить к ликвидации.
• Крупное ООО с количеством участников более 50 в течение установленного срока (1 года) не переходит в статус ОАО. В таком случае предприятие будет подлежать ликвидации до того момента, пока не изменит статус или не уменьшит число участников.
• Объем уставного капитала не соответствует установленному государством минимуму (то есть меньше минимума), то общество необходимо ликвидировать.

Есть и индивидуальные причины, по которым владельцы предприятия прибегают к ликвидации. Например, большой долг предприятия и отсутствие возможности его выплаты.

Принудительная ликвидация

• Если предприятие осуществляет деятельность, идущую вразрез с законом.
• Если в ходе профессиональной деятельности неоднократно либо грубо нарушается закон (нормативный акт).
• Если организация практикует виды деятельности, подлежащие лицензированию, без лицензии.

Риски самостоятельной ликвидации, Или «гладко было на бумаге, да забыли про овраги»

Несмотря на то, что добровольная ликвидация компании – это одна из самых прозрачных и простых процедур среди прочих видов завершения деятельности ООО (банкротство, альтернативные и принудительные ликвидации и т.п.), без специальной подготовки разобраться в этом деле непросто.

На бумаге все гладко – подаем документы, ждем очередных этапов, общаемся с регорганом, получаем результат. На практике случаются и «овраги»:

• налоговые проверки и серьезные доначисления. А это может вылиться в банкротство;
• затягивание по тем или иным причинам сроков. А не уложившись в один год, придется отменять процедуру. Начать ее заново можно через 6 месяцев после отмены ликвидации и т.п.

Именно поэтому процесс лучше доверять специализированным юристам – они видят детали, в которых «кроется дьявол». Юристы, например, помогут сделать ООО «неинтересным» для внимания налоговых органов; будут отслеживать ход событий и укладываться в нужные сроки, при необходимости – попросят суд о продлении процедуры. И, конечно, правильно подготовят необходимую документацию, которая часто служит основанием для отказа в госрегистрации по формальным причинам.

Бизнес давно научился ценить время, которое – те же деньги. Поэтому очевидно, что делегирование полномочий по ликвидации ООО юристам – оптимальное решение. Оно позволяет смело двигаться к новым вершинам, не переживая о незавершенных делах.

Понятие ликвидации юридического лица

Ликвидация юридического лица подразумевает прекращение его деятельности. В данном случае права и обязанности не должны переходить к другим лицам (пункт 1 статьи 61 ГК РФ). Надо помнить о том, что процедура ликвидации не может исключать частичное правопреемство, именуемое сингулярным. Некоторые лица могут получать часть обязанностей и прав.

Дело в том, что права компании во время ликвидации могут перейти к кредиторам. Такая ситуация случается после проведения расчетов с кредиторами. Права могут передаваться учредителям. Они вправе получить имущество, которое осталось после расчета по кредитам и принимают на себя часть обязательств, в том числе перед кредиторами.

Каждый случай индивидуален, и юридическое лицо может ликвидироваться несколькими способами: добровольным или принудительным. Во втором случае речь может идти об инициативе муниципальных органов или решении суда. Определенные моменты описаны в статьях 81 и 86 ГК РФ. Обязанность по проведению ликвидации ложится на плечи:

• Собственника;
• Особого органа, который был уполномочен собственником;
• Органа, назначенного судом или обозначенного в учредительных документах.

Кто бы не принимал решение о ликвидации, юридическое лицо должно оповестить государственный регистрационный орган, который вносит записи в реестры. При осуществлении ликвидации на добровольной основе, учредитель или совет учредителей должен подать заявление, форма которого представлена в конце статьи. Потом дело переходит в налоговую. Именно она и выдает свидетельство о том, что деятельность была прекращена. Одним из главных условий ликвидации является правильное увольнение сотрудников с выплатой компенсаций.

Способы ликвидации

Все правовые особенности ликвидации юридического лица обозначены в ГК РФ и других нормативных актах. Способы ликвидации могут быть разными:

• Добровольный;
• Принудительный.

Ликвидация может осуществляться посредством реорганизации. Подобное решение принимает совет директоров, либо орган, уполномоченный принимать такие решения. Это может быть государственный орган, либо орган местного самоуправления.

Принудительная ликвидация возможна в определенных случаях:

• Деятельность компании осуществляется без наличия необходимой лицензии;
• Работа организации связана с деятельностью, которая запрещена законом;
• Имело место однократное, либо многократное нарушение закона.

В случае реорганизации юридическое лицо действует в соответствии со статьей 51 ФЗ под номером 14. Речь может идти о поглощении, преобразовании или слиянии. В данном случае обязательства не погашаются и не подлежат исполнению. Правопреемник берет на себя все обязательства и исполняет их наравне со своими обязанностями.

Предприятие может быть ликвидировано после банкротства. Субъективным способом ликвидации будет продажа бизнеса. Гораздо проще купить бизнес, чем создавать его с нуля. При наличии большого количества долгов перед контрагентами или бюджетом, организация не представляет интереса для потенциальных покупателей, а мнимая продажа номинальному директору является противозаконной.

Основания для ликвидации

Закон предусмотрел определенные основания для ликвидации юридического лица по решению учредителей, либо уполномоченного органа:

• Организация смогла достичь цели основания (пункт 2 статьи 61 ГК РФ). Бывает так, что юридическое лицо создавалось для конкретной цели и на определенный срок, который истек;
• На других основаниях;
• На основании заявления учредителя юридического лица о том, что компания не достигла целей, ради которых создавалась. Существуют и другие случаи, прописанные в статье 1253 ГК РФ.

По решению суда организация может быть ликвидирована в следующих случаях:

• Лицо признано банкротом;
• Компания грубо нарушала закон;
• Организация создана с нарушениями;
• Деятельность осуществляется без лицензии;
• Организация отсутствует по указанному месту расположения более года;
• Юридическое лицо осуществляло деятельность, которая противоречит закону;
• На других условиях, предусмотренных законом.

Государственные органы могут ликвидировать юридическое лицо при грубом нарушении закона, когда недочеты или нарушения невозможно устранить или они затрагивают интересы третьих лиц.

Как закрыть ООО добровольно

Учредители ООО вправе добровольно закрыть фирму, приняв соответствующее решение на общем собрании. Основным документом, подтверждающим намерение прекратить деятельность компании, станет протокол, содержащий информацию о результатах голосования, по итогам которого было единогласно принято решение закрыть общество с ограниченной ответственностью. Если фирмой владеет один участник, то достаточно, принятого им и документально оформленного решения с подписью.

В составленном документе необходимо отразить положение, в соответствии с которым предусмотрена ликвидация и правила формирования комиссии, которая будет реализовывать эту процедуру на практике. Указываются все участники и их паспортные данные, а также вносятся сведения об ответственных работниках, таких как гендиректор, главбух.

Право управления фирмой передаётся ликвидационной комиссии, которая формируется на основании внутреннего приказа и состоит из ответственных сотрудников, учредителей. Члены этой группы выполняют ряд обязанностей:

• Информирование налоговой службы о том, что фирму хотят закрыть;
• Извещение ПФР и ФСС о закрытии организации;
• Оповещение кредиторов о предстоящей ликвидации;
• Сообщение работникам о скором увольнении в письменной форме под подпись.

Необходимо подготовить для ИФНС официальное уведомление в форме Р15001, которое заверяется у нотариуса и сопровождается приложением, в которое входит протокол собрания. Уведомление передаётся лично учредителем, работающим по доверенности юристом, или через Интернет, с использованием цифровой подписи. Налоговый орган на этом этапе в течение пяти суток анализирует документы, проверяет деятельности фирмы и выдаёт лист ЕГРЮЛ, с указанием, что в реестр внесена отметка, информирующая о запуске процесса ликвидации в отношении ООО.

Информирование заинтересованных лиц через СМИ относится к обязательной процедуре при закрытии ООО. Заметка публикуется в «Вестнике», при этом при подаче документов в ИФНС следует подтвердить факт размещения объявления, включив к заявлению бумажную версию журнала. Публикация заказывается для того, чтобы оповестить кредиторов, которым дают 2 месяца на предъявление финансовых, имущественных претензий. Дополнительно их оповещают в форме письменного уведомления, информируя о том, в течение какого времени они могут подать список своих требований для его включения в ПЛБ.

Налоговые проверки при закрытии ООО

Рассчитавшись с кредиторами, контрагентами, физическими лицами, внебюджетными фондами и налоговой службой, формируют ОЛБ, в которой вносятся сведения об оставшихся в распоряжении учредителей средствах, имуществе. Впоследствии активы распределяются между участниками с учётом положений устава ООО. Количество активов, денег в окончательном балансе не должно превышать объёмы средств, указанные в ПЛБ. Иначе налоговая служба получит все основания для проведения выездной проверки.

Как проводится выездная проверка перед тем, как закрыть ООО

Налоговики проводят проверку в соответствии с порядком, указанным в ст. 89 НК РФ. Процедура назначается начальником территориального отдела при наличии подозрений в совершении юридическим лицом нарушений, связанных с неуплатой налогов, страховых взносов. Проверка проводится на территории ООО, руководство которого обязано выделить помещение для сотрудников ИФНС. Осуществляется осмотр, выемка документов, которые обязан предоставить руководитель под расписку налоговому инспектору в течение 10 дней с момента предъявления требования. Если бумаги будут переданы с нарушением сроков или вовсе не попадут в руки налоговиков, то это приведёт к наложению штрафных санкций.

Чтобы закрыть фирму, инспекторы будут проверять:

• Правильность проведения платежей;
• Наличие долгов по взносам, сборам, пеням и штрафам;
• Кредиторскую задолженность;
• Дебиторскую задолженность;
• Наличие долгов по зарплате и прочим выплатам сотрудникам;
• Контракты с контрагентами.

Будет проведена полная ревизия всех активов и пассивов предприятия и организована инвентаризация для сопоставления информации предоставленной в ПЛБ и ОЛБ с фактическим положением дел. Проверяют все документы и сделки, совершённые в течение последних трёх лет.

Когда обязательно проводят проверку перед тем, как закрыть ООО

Налоговики обязательно проведут проверку в следующих случаях:

• Налоговая служба не была проинформирована о том, что ООО хотят закрыть, и узнала об этом из сторонних источников;
• Выявление нарушений при составлении бухгалтерских отчётов;
• Выявление непогашенных задолженностей.

Как закрыть ООО без проверки

Однако можно создать предпосылки, при которых инспекторы могут отказаться от этой процедуры:

• Предоставлен нулевой баланс;
• Фирма не занималась коммерческой деятельностью в течение последнего года;
• Отсутствуют сотрудники в штате предприятия;
• Операции по расчётным счетам в банке не производятся;
• Выплаты сотрудникам не осуществляются;
• Отсутствие дебиторской задолженности и непогашенных обязательств перед кредиторами, контрагентами;
• Отсутствие долгов перед ФСС и ПФР;
• Бухучёт ведётся без ошибок;
• Документально подтверждена своевременная сдача налоговой отчётности.

В ИФНС передается пакет документов для того, чтобы закрыть ООО:

• Форма Р16001 (заверяется у нотариуса);
• ОЛБ;
• Квитанция об оплате госпошлины

Документы передают лично, через посредника, работающего по доверенности или посредством электронной почты с применение цифровой подписи. Налоговики выдадут свидетельство, о том, что фирма закрыта, спустя 5 суток после передачи им документов.

Устраняем ООО с долгами через банкротство

Сколько стоит ликвидация ООО с долгами? – цена зависит от способа устранения компании. Сегодня единственным законным методом считается ликвидация путем банкротства, когда фирма признается неплатежеспособной. Существует два варианта банкротства – упрощенное и официальное.

По упрощенной системе

В этом случае компания добровольно признает себя банкротом и соглашается на ликвидацию. Проводится опись имущества, выставляется баланс, который пойдет в счет долга. Ликвидатор устанавливает размер долга, который должен быть больше 100 тыс. рублей. Эту сумму общество с ограниченной ответственностью не может погасить самостоятельно. Поэтому истец обращается в суд с просьбой признать фирму банкротом.

Судья назначает арбитражного управляющего из списка, который предоставляет должника. Это основная особенность упрощенной системы банкротства. Затем компания признается банкротом, ее имущество продается на торгах, деньги идут в счет погашения долга. После этого ООО считается ликвидированной.

Официальная процедура

При официальной процедуре заявление в суд может подать как сам должник, так и любой из кредиторов. Суд удовлетворяет все требования, указанные в иске, после чего назначается управление извне или наблюдение в виде финансового оздоровления. По завершению выбирается конкурсный управляющий, который будет защищать интересы заемщика.

Опасность официальной процедуры в том, что при ней допускается установление субсидиарной ответственности. На директоров или учредителей могут повесить долг, за который придется расплачиваться личным имуществом.