Какие виды пособий на погребение бывают и в каких случаях выплачивается

Компенсация при смерти близкого родственника на работе

Остальным категориям государство гарантирует погребение в таких случаях: Размер пособия на погребение Однако в связи со сложной экономической ситуацией индексация выплаты не производилась в 2019, но в этом году при индексации пенсий пособие увеличили на 5,4%.

Размер пособия на погребение в 2019 году составил 5562,25 рубля. В некоторых регионах страны местным законодательством установлены дополнительные выплаты или иная форма материальной помощи в связи со смертью близкого родственника.

В Москве есть несколько видов дополнительной помощи.

Выплаты в связи со смертью работника

К выплатам, которые в связи со смертью работника нужно выдать родственникам умершего работника, относятся: Другие выплаты при смерти работника Кроме выплат, которые причитаются сотруднику при расторжении трудового договора, родственникам умершего могут полагаться и другие выплаты в связи со смертью работника.

Таким образом, размер пособия составляет: в 2019 году и в январе 2019 года – 5277,28 руб.; с 1 февраля 2019 года – 5562,25 руб.

Как получить материальную помощь при смерти близкого родственника

Такая мера обусловлена:

1. локальными документами предприятия.
2. наличием данного пункта в трудовом договоре, в том числе и коллективном;

Другими словами, предприятие может оказать финансовую поддержку как семье умершего работника, так и работнику, у которого в семье кто-либо из близких родственников скончался.

Кто считается близким родственником Семейный кодекс к близким родственникам относит следующих членов семьи:

1. Супруги (Несмотря на то, что СК не определяет супругов как родственников вообще, выплаты вдове или вдовцу положены).
2. Дети;
3. Родители;
4. Приемные дети;
5. Родные братья и сестры;

Обязан ли работодатель осуществлять какие-либо выплаты работнику в связи со смертью отца?

Однако такая обязанность согласно ст.ст.

5, 8, 9 ТК РФ может быть установлена:

— нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, предусматривающим выплату материальной помощи отдельным категориям работников;*(1)

— положениями коллективного договора, соглашения;*(2)

— локальным нормативным актом работодателя;

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

помощи Размер матпомощи зависит от некоторых факторов:

1. финансовые возможности компании;
2. проводимая социальная политика предприятия;
3. другие обстоятельства.

Таким образом, ограничений по единовременной финансовой поддержке работника нет.

Основания получения материальной помощи Вопросы налогообложения

Окончательный расчет в случае смерти сотрудника

— документа, удостоверяющего личность заявителя; — документа, подтверждающего факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации). Полный расчет Теперь разберемся с выплатами, которые причитаются родственникам или иждивенцам усопшего работника.

Прежде всего, это денежные средства, которые получил бы работник в случае расторжения трудового договора по традиционным основаниям (например, «по собственному желанию»), в том числе: — заработная плата, включающая в себя оклад, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии).

Как начисляется материальная помощь в случае смерти родственника?

1. лиц, находящихся в кровном родстве по восходящей линии (мать, отца, бабушку, дедушку);
2. лиц, находящихся в кровном родстве по нисходящей линии (детей, внуков, братьев и сестёр, в том числе сводных).

Но, по уже сложившейся традиции, многие работодатели относят к родственникам также жён или мужей, хотя они и не являются кровными родственниками.

А согласно распоряжению Министерства финансов (письмо номер 03-05-01-04/234 от августа 2006 года) к родственникам также относят усыновителей и усыновлённых ими граждан.

Пособие на погребение умершего работника за счет фсс

На практике родственники часто сталкиваются с проблемными моментами при обращении в Фонд социального страхования. В выплате пособия им отказывают. Сотрудники фонда мотивируют это тем, что работник должен был сам заявить о своей нетрудоспособности и предъявить больничный лист. Так как он не мог это сделать по причине смерти, обращение не фиксируется.

В действующем Постановлении ФСС РФ № 81 сказано, что пособие полагается родственнику или какому-либо другому гражданину, принявшему на себя решение задачи о погребении умершего работника или пенсионера, занимающегося трудовой деятельностью в той или иной организации.

Пособия и компенсации в регионах – региональные единовременные выплаты

Предусмотрены ещё ряд дополнительных единовременных субсидий, связанных со смертью человека. Причем не все из них осуществляются из государственного бюджета. В отдельных случаях плательщиками выступают третьи лица, коммерческие организации или банки.

Компенсация расходов на похороны

Некоторым категориям граждан положена компенсация за проведённые ритуальные услуги. К ним относятся инвалиды и участники ВОВ (кроме тружеников тыла). Оплата этих расходов происходит из средств находящихся на балансе Министерства Обороны РФ и полностью покрывает все ритуальные затраты. Кроме этого, военное ведомство решает вопрос о возведении надгробия на могиле.

Безвозмездные похороны

По желанию родственников (взамен денег на погребение) представители органов соц. обеспечения за счёт средств из бюджета города или района, организовываются похороны.

В перечень обязательных услуг, которые будут оплачены входят:

• одежда покойнику гроб, полотенца, покрывала;
• автобус для транспортировки тела покойного на кладбище (кроме посещения церкви);
• носильщики гроба, предоставление места для захоронения на городском кладбище;
• оформление всего пакета документов для проведения похоронного мероприятия.

Если выбран этот вариант государственной поддержки, то финансирование вышеуказанных процедур будет осуществлено из установленных расценок. А они, чаще всего, не отражают цен на рынке ритуальных услуг, а значит, все приобретённые вещи будут невысокого качества.

Страховые выплаты

Если гражданин был застрахован, то при наличии страхового договора кампания должна компенсировать расходы на похороны, на ту сумму, на которую он был заключен. Если страхование касалось обеспечения кредита в банке на случай смерти должника – страховая кампания погашает задолженность перед банком.

В Сбербанке

В случае, если лицо имело вклад в Сбербанке, который был открыт им до 20 июня 1991г., что это банковское учреждение обязано уплатить родственникам покойного сумму в размере 6 тыс. рублей.

Возмещение расходов если в смерти обвиняются третьи лица

Если человек погиб в результате убийства, причинения тяжких телесных повреждений, то родственники могут, обратившись с иском в суд на возмещение похоронных расходов виновными. Закон обязывает виновных возместить эти расходы. В этом случае не учитывается получение пособия на похороны.

Получение пенсии по случаю потери кормильца

Пенсия назначается только определённым категориям лиц, а именно:

• несовершеннолетним детям;
• вдовам, вышедшим на пенсию;
• родителям пенсионного возраста;
• братьям и сестрам (при условии, если они инвалиды или несовершеннолетние);
• иждивенцам;
• жене и детям без вести пропавшего лица;
• людям, взявшим на воспитание малолетних детей покойного.

Начисление неполученных зарплат и пенсионного обеспечения

Для получения этих средств, следует обратиться по месту работы или в ПФ РФ с заявлением. Обычно руководители всех форм собственности в короткие сроки удовлетворяют подобные ходатайства. Нужно предоставить документацию подтверждающую смерть работника, паспортные данные и расчетный счет, куда будут перечислены деньги.

Основной субсидией государства, является пособие на погребение. Выдается оно в регионах РФ не везде одинаково, меняясь, зависит от того, где проживал умерший, в каком населённом пункте.

В некоторых регионах, выплачивается дополнительная сумма. Если общефедеральный размер составляет 5562,25 рубля на 2017 г., то от географического положения региона она меняется.

В городах Федерального значения и Областных центрах доплата составляет:

1. г. Москва сумма составляет около 11 тыс. рублей.
2. г. Санкт-Петербург – 7 тыс. рублей.
3. г. Новосибирск – 1 тыс. рублей.

Узнать какая сумма положена можно в органах соц. обеспечения.

Пособие на погребение — что это простыми словами

Пособие на погребение — это определенная сумма, единоразово выплачиваемая работодателем или государством для покрытия расходов на захоронение усопшего. Целевое использование денег при этом не отслеживается, ведь они чаще всего компенсируют уже понесенные затраты.

Кстати, заниматься похоронами и компенсировать свои расходы могут не только родственники или законные представители, но и любые люди, которые взяли на себя бремя оплаты похорон усопшего.

1. Кто и какие выплаты на погребение может получить?

Получить единовременную выплату на погребение может тот человек, который взял все похоронные расходы на себя.

С 1 февраля 2020 года размер федерального пособия на погребение — 6 124 рубля 86 копеек. Но есть и увеличенные пособия, и городские доплаты к пособию. Их наличие и размер зависят от того, кем был умерший:

• умерший работал на день смерти;
• умерший не работал на день смерти;
• умерший был неработавшим пенсионером;
• умерший был несовершеннолетним;
• умерший пострадал из-за аварии на Чернобыльской атомной электростанции / производственном объединении (ПО) «Маяк»;
• умерший был военнослужащим (служащим);
• умерший был инвалидом или участником Великой Отечественной войны;
• в случае рождения мертвого ребенка.

Пособие не выплачивается, если вы воспользовались услугой безвозмездного захоронения. Также если вы получили пособие на погребение, вы не сможете бесплатно установить надгробный памятник.

Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня смерти. 

2. Как получить выплаты, если умерший работал на день смерти?

Если умерший на день смерти работал (в том числе был работающим пенсионером), социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек) выплачивается по месту его работы.

Если в коллективный договор был включен пункт об оплате расходов на погребение работника сверх установленного законодательством пособия, выплачиваемого за счет средств обязательного социального страхования, размер выплачиваемого пособия будет больше.

3. Как получить выплаты, если умерший не работал на день смерти?

Если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек) и, если умерший постоянно проживал в Москве, доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей). Общая сумма выплат — 17 740 рублей 86 копеек.

Для получения социального пособия на погребение и доплаты к нему вам понадобятся:

• документ, удостоверяющий личность;
• справка о смерти (форма №11);
• свидетельство о смерти (если смерть наступила за пределами Российской Федерации — документ, выданный компетентным органом иностранного государства в удостоверении смерти, легализованный в установленных случаях и переведенный на русский язык);
• документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не состоял в трудовых отношениях и не осуществлял какую-либо трудовую деятельность;
• документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве.

Назначение социального пособия на погребение и доплаты к нему производится в одном и том же месте — отделе социальной защиты населения по месту жительства умершего.

Как получить страховую выплату в случае смерти работающего пенсионера?

Если умерший подлежал обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, и смерть наступила из-за такого несчастного случая, его семья может получить страховую выплату. Размер страховой выплаты составляет 1 млн. руб. и не меняется, в случае если несчастный случай наступил по вине умершего.

Право на получение страховой выплаты имеют:

• нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
• ребенок умершего, родившийся после его смерти;
• один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее — учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Страховая выплата делится между родственниками умершего в равных долях.

Соболезнование

Отправить онлайн

Отправить онлайн

Для получения выплаты надо обратиться в страховую компанию (страховщику), с которой был заключен договор страхования, со следующими документами:

• заявление от родственников умершего
• акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании;
• заключение государственного инспектора труда;
• судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания);
• трудовая книжка или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем;
• гражданско-правовой договор, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, предусматривающие уплату страховых взносов страховщику;
• свидетельство о смерти;
• выданное в установленном порядке заключение о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованным;
• документы, содержащие сведения о составе семьи умершего застрахованного;
• справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного обучается в этой образовательной организации по очной форме обучения;
• заключение учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации о признании детей, внуков, братьев и сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• решение суда, подтверждающее факт нахождения на иждивении;

Надо подтвердить расходы на погребение

Для получения компенсации понадобится представить подтверждение понесенных расходов. Поэтому не поддавайтесь обману и навязыванию услуг со стороны черных агентов. Отличить их просто – они явились без вашего вызова, купив информацию о смерти у представителей экстренных служб 02 и 03. Эти люди оказывают ритуальные услуги низкого качества по завышенным ценам. Выписанная ими форма БО-13 или кассовый чек не служат подтверждением понесенных расходов.

Обращайтесь только в проверенные и рекомендованные ритуальные службы, работающие по государственным стандартам. Здесь вы получите кассовый чек или форму БО-13 в полном соответствии с понесенными затратами на организацию похорон. Эти документы будут служить подтверждением расходов.

Все агенты городской службы Ritual.ru приезжают на вызов к заказчику с контрольно-кассовыми аппаратами, соответствующими требованиям 54-ФЗ от 03.07.2016.

Условия выплаты пособия на погребение работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ. В нем закреплены условия выплаты этого пособия:

Первое условие — наличие трудовых отношений.
Второе условие — похоронные расходы несет родственник или другое лицо
Третье условие — соблюдение срока обращения за пособием.
Четвертое условие — пособие только по одному месту работы

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению:
— к умершему работнику;
Работодатель — компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ)

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 № 212ФЗ).

Лицо возложившее на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;
— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная похоронная служба

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее.

Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 13 Временного порядка)

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение .

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной ЗАГСом Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии. Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Материальная помощь на погребение

Для граждан (и семей), имеющих регистрацию на территории Московской области, в дополнение к пособию на погребение предоставляется единовременная материальная помощь за счет средств бюджета Московской области. Материальная помощь является компенсационной выплатой, поэтому предоставляется уже по факту погребения (одна выплата на каждое погребение). Назначение и выплата материальной помощи осуществляются в течение 10 дней. За назначением выплаты необходимо обращаться либо в МФЦ, либо в управление социальной защиты населения.

Лицам, чей доход не превышает 200% величины прожиточного минимума, имеющим место жительства в Московской области и взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего, оказывается единовременная материальная помощь в размере от 4 223,00 до 9 856,00 рублей.

Лица, взявшие на себя ответственность по осуществлению захоронения (на каждое погребение), имеют право претендовать на матпомощь, если они являются:

• членами семьи, среднедушевой доход которой ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения;
• одиноко проживающими гражданами, доход которых ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для соответствующей основной социально-демографической группы населения.

Единовременная материальная помощь за счет средств бюджета Московской области в размере 9 856 рублей выплачивается лицам, взявшим на себя ответственность по осуществлению захоронения (на каждое погребение), если они являются:

• членами семьи, среднедушевой доход которой меньше величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения;
• одиноко проживающими гражданами, доход которых меньше величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для соответствующей основной социально-демографической группы населения.

Единовременная материальная помощь за счет средств бюджета Московской области в размере 7 039 рублей выплачивается лицам, взявшим на себя ответственность по осуществлению захоронения (на каждое погребение), если они являются:

• членами семьи, среднедушевой доход которой составляет более 100%, но менее 150 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения;
• одиноко проживающими гражданами, доход которых составляет более 100%, но менее 150 % величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для соответствующей основной социально-демографической группы населения.

Единовременная материальная помощь за счет средств бюджета Московской области в размере 4 223 рублей выплачивается лицам, взявшим на себя ответственность по осуществлению захоронения (на каждое погребение), если они являются:

• членами семьи, среднедушевой доход которой составляет более 150, но менее 200 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения;
• одиноко проживающими гражданами, доход которых составляет более 150, но менее 200 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для соответствующей основной социально-демографической группы населения.

Документы для получения материальной помощи на погребение в Подмосковье:

• заявление (заполняется на месте);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• свидетельство о смерти;
• справка из специализированной службы по вопросам похоронного дела о произведенном погребении;
• документы, подтверждающие доходы членов семьи заявителя или одиноко проживающего заявителя за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления на выплату материальной помощи, для расчета среднедушевого дохода;
• документы, подтверждающие состав семьи заявителя;
• документ, подтверждающий, что заявитель проживает на территории Московской области;
• реквизиты банковского счета, на который планируется перечисление денежных средств.

Представляются копии документов с предъявлением оригиналов для сверки. Решение о предоставлении материальной помощи выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

Как пособие на погребение, так и материальная помощь, предоставляются в случае, если обращение за ними последовало в 6-ти месячный срок со дня смерти человека (даты вступления в силу постановления суда о признании гражданина умершим). Датой обращения за материальной помощью считается день приема соответствующих документов центром госуслуг или территориальным подразделением Министерства.