Решение единственного учредителя о регистрации ооо. пример и требования для 2021 года

Структура и содержание документа

Перед непосредственной подачей документов на регистрацию Общества с ограниченной
ответственностью следует придумать наименование организации, а также:

• определиться с юридическим адресом. Если аренда, то потребуется гарантийное письмо и
  свидетельство о праве собственности от арендодателя. Можно использовать адрес прописки
  учредителя.
• сформировать и оформить Устав;
• избрать директора (если учредитель один, он может назначить себя на эту должность
  сам);
• назначить лицо, которое проведет регистрацию (если это необходимо).

Весь документ можно разделить на 3 части – шапку, тело, подвал.

Бланк решения учредителя

Бланк решения единственного учредителя —
Создать решение

• Сформировать решение автоматически
  Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче
  Сформировать
  решение
• Cкачать образец решения единственного учредителя
  DOCX, 18 KB

Шапка

В процессе заполнения раздела необходимо указать.

1. Слово «Решение» с большой буквы по центру.
2. Далее строка «единственного учредителя о создании Общества с ограниченной
   ответственностью» (аббревиатура ООО не применяется).
3. Наименование ООО, заключив его в кавычки.
4. Дата, когда было принято решение (с правой стороны), место составления (с левой
   стороны).

Тело

Первое, что нужно заполнить – вступительная часть:

1. Данные о заявителе, от первого лица «Я, Иванов Иван…».
2. Персональные сведения из паспорта, включая регистрацию, почтовый индекс (для физического
   лица).
3. Юридический адрес, информация о директоре фирмы или лице, действующем на основании
   доверенности, ОГРН, КПП, ИНН (для юридического лица).
4. Фраза «принял решение», двоеточие.

Далее следует основной текст, включающий пункты:

1. Создать ООО.
2. Утвердить название организации.
3. Принять сокращенное наименование.
4. Утвердить местоположение.
5. Утвердить Устав.
6. Определить уставной капитал в размере
7. Определить, что размер доли учредителя – 100% (минимум 10 000 рублей).
8. Кого назначить директором (себя или кого-то иного)

Подвал

В качестве завершения документа выступает строчка «Учредитель: Иванов Иван Иванович».
После этого ставится подпись единственного учредителя.

Типовой устав ООО

Кроме этих обязательных сведений устав компании часто дословно копирует статьи закона № 14-ФЗ. Для учредителей это удобно – при изучении устава не надо каждый раз обращаться к оригиналу закона. Но в то же время объемные учредительные документы затрудняли их проверку в налоговой инспекции перед регистрацией общества.

Чтобы сократить время, которое тратится на изучение уставов, и соблюсти короткий срок на регистрацию (всего три рабочих дня), ФНС предложила типовой устав ООО. Предполагалось, что такой учредительный документ будет включать в себя положения, подходящие для большинства заявителей.

Но оказалось, что типовой устав ООО в какой-то одной редакции не удовлетворяет многообразию всех возможных вариантов. И сначала Федеральная налоговая служба подготовила четыре проекта типовых уставов для юридических лиц:

1. Для ООО, которые имеют более 15 учредителей;
2. Для единственного учредителя, который будет сам руководить организацией;
3. Для компаний, количество учредителей которых меньше 15, и где запрещен выход из общества;
4. Для аналогичных компаний, из которых участники вправе выйти.

Но и четыре варианта оказалось недостаточно. Дело в том, что закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» включает в себя не только императивные, т.е. обязательные нормы, но и диспозитивные. Эти положения принимаются на усмотрение учредителей, а значит, предполагают их право выбора.

К основным диспозитивным нормам, регулирующим деятельность ООО, относятся:

• возможность выхода участника из общества;
• преимущественное право на покупку доли в уставном капитале;
• необходимость получать от участников согласие на отчуждение доли лицам, не входящим в состав общества, а также другим участникам;
• возможность перехода доли к наследникам и правопреемникам;
• право каждого участника руководить обществом без доверенности (несколько директоров в ООО);
• необходимость нотариально заверять протоколы общих собраний участников.

В результате разных сочетаний диспозитивных норм у ФНС получилось 36 вариантов. Например, типовой устав ООО № 7 предполагает:

• право на выход участника;
• необходимость получать согласие от участников на отчуждение доли третьим лицам;
• наличие преимущественного права покупки доли;
• отчуждение доли участникам без получения согласия от других партнеров;
• право перехода доли к наследникам и правопреемникам без согласия участников;
• каждый участник является самостоятельным руководителем общества;
• протоколы общих собраний в обязательном порядке заверяются нотариусом.

Естественно, что типовой устав ООО не может содержать такую индивидуальную информацию, как фирменное наименование, место нахождение и размер уставного капитала.

Заявитель, который хочет создать компанию на базе типового устава, должен ознакомиться со всеми возможными вариантами и выбрать тот, который больше всего ему подходит. Все образцы, подготовленные ФНС, имеют не больше трех страниц, поэтому изучить их можно очень быстро.

С 25 ноября 2020 года номер выбранного вами типового устава можно указать в новой форме Р11001. В этом случае не понадобится подавать в ИФНС устав отдельным документом. 

Отметим, что регистрация ООО на базе устава от ФНС – это только право заявителя, а не его обязанность. Индивидуальные учредительные документы по-прежнему останутся основным инструментом для создания юридических лиц.

На чем можно сэкономить при открытии ООО в 2021 году

Некоторые затраты в момент открытия компании можно отсрочить или уменьшить, других и вовсе получится избежать.

3.1 Госпошлина за регистрацию

По общему правилу госпошлина за постановку ООО на налоговый учет в 2021 году составляет 4000 руб. Однако пошлина не взимается, если документы на регистрацию поданы в электронном виде. Электронные сведения можно подать следующими способами:

• самостоятельно через сайт ФНС или портал Госуслуг (понадобится ЭЦП),
• через МФЦ,
• через нотариуса.

При подаче бумажных версий документов напрямую в инспекцию, по почте или с курьером пошлину придется заплатить.

Подробнее:
Регистрация ООО через МФЦ

3.2 Подготовка документов

Стоимость подготовки и подачи документов на регистрацию ООО зависит от объема услуг и региона. В Москве услуги профессиональных регистраторов обычно стоят от 4500 руб. Часто к ним обращаются из-за боязни неправильно оформить или подать документы и получить отказ.

Наш сервис предлагает не менее надежный, но совершенно бесплатный способ правильно оформить регистрационные документы. Их можно сформировать автоматически при помощи системы, которая учитывает все требования налоговой. Достаточно заполнить форму, следуя подсказкам, и сервис сам подберет вам нужные документы, заполнит их и приложит инструкции по подаче.

3.3 Печать

С 2015 г. общества вправе работать без печати, если это отражено в уставе. Для заверения документов в таком случае нужно прикладывать внутренние документы — приказы, трудовые договоры. Однако стоит учитывать, что многие компании не доверяют контрагентам без печати и отказываются с ними работать. Кроме того, есть ряд документов, на которых печать ставить обязательно: торговые накладные, платежные поручения, путевые листы, трудовые книжки и т.п. Без печати оформлять такие документы не получится.

Если ваш бизнес позволяет обойтись без печати, вы можете сделать соответствующую пометку в уставе и не заказывать штамп. Однако при невысокой стоимости (от 300 руб.) печать значительно упрощает ведение документации.

3.4 Юридический адрес

При регистрации ООО налоговой нужно сообщить юридический адрес: по нему будет приходить официальная корреспонденция, а в некоторых случаях и выездные налоговые проверки. Самый дорогой вариант — это арендовать офис или торговые площади. Если этого требует ваш бизнес, то такие расходы неизбежны, но некоторым компаниям достаточно почтового адреса. Есть три бюджетных способа получить юридический адрес:

1. Зарегистрировать компанию в собственном помещении. Для этого учредитель, который владеет недвижимостью до регистрации ООО, должен передать ее в уставный капитал общества. Вклад нужно отразить в документе о создании ООО и уставе;
2. Зарегистрировать ООО по месту прописки учредителя или директора. Адрес жилой квартиры можно указывать в качестве юридического, причем учредитель или директор даже может не быть собственником жилья — прописки достаточно. Чтобы инспекция приняла такой адрес, нужно получить письменное согласие у всех собственников квартиры, включая несовершеннолетних;
3. Арендовать юридический адрес. Такой вариант значительно дешевле, чем арендовать офис: стоимость аренды почтового адреса — от 2000 руб. Как и при обычной аренде, нужно получить гарантийное письмо от владельца помещения. Кроме того, стоит проверить адрес по списку адресов массовой регистрации и вообще убедиться, что указанное в договоре помещение реально существует и может быть использовано для работы.

Открываете ООО?

Не тратьте время на поиск всех нужных бланков и порядка их заполнения. Заполните простую форму, следуя подсказкам системы, и получите готовый пакет документов уже через 15 минут. Это надежно и бесплатно.

Получить документыПодробнее

Получить документыПодробнее

Требования к оформлению и заполнению формы Р11001

Обратите внимание: с 29 апреля 2018 года в заявлении на регистрацию заявитель должен указывать свой электронный адрес. Документы, подтверждающие факт регистрации (лист записи ЕГРЮЛ, устав с отметкой ИФНС, свидетельство о постановке на налоговый учет), направляются инспекцией не в бумажном виде, как раньше, а в электронном

Бумажные документы, в дополнение к электронным, можно будет получить, если сделать об этом отметку на последнем листе заявления Р11001.

Среди всех нововведений, внесённых в форму Р11001, необходимо отметить следующие:

1. новая форма Р11001 ориентирована на машиночитаемость, поэтому:

• все буквы и цифры прописываются в специальные клеточки;
• все буквы должны быть заглавными;
• размер, тип и цвет шрифта для заполнения формы Р11001 строго регламентированы;
• элементы адреса прописываются в соответствии с Государственным адресным реестром (ФИАС);
• изменены штрих-коды;
• строго определены правила заполнения пропусков, переносов, строк;
• определены правила выравнивания букв и цифр для всех полей;

2. фирменное наименование общества, а также сокращённое в новой форме Р11001 прописываются не только на русском языке, но и на английском (при наличии);

3. в новой форме заявителями теперь являются все учредители, т.е. на каждого учредителя должен быть заполнен лист Н, после чего подпись каждого учредителя на листе Н должна быть заверена нотариально;

4. коды ОКВЭД вносятся в новую форму только 4-х-значные, причём в отличие от старой формы Р11001 наименования кодов теперь не указываются;

5. ИНН физических лиц при его наличии указывается обязательно.

С полным перечнем нововведений вы можете ознакомиться в прилагаемых документах:

• Общие требования к оформлению формы Р11001
• Требования к заполнению формы Р11001

Документы доступны только зарегистрированным пользователямЗарегистрироваться/войти сейчас

Принимая во внимание все нововведения и ориентированность новой формы на машиночитаемость, мы рекомендуем заполнять новые формы с помощью специального программного обеспечения. Онлайн-сервис 1С-Старт поможет создать корректно заполненую форму (а также другие документы, необходимые для регистрации ООО) с учётом всех требований ФНС

Начните заполнять бланк прямо сейчас.

Пример заполнения формы Р11001 для физических лиц:

1. форма Р11001 — учредитель — физическое лицо (PDF)
2. форма Р11001 — учредители — два физических лица (PDF)

Документы доступны только зарегистрированным пользователямЗарегистрироваться/войти сейчас

Пример заполнения формы 11001 для юридических лиц:

1. форма Р11001 — учредитель — юридическое лицо (PDF)
2. форма Р11001 — учредители — два юридических лица (PDF)

Документы доступны только зарегистрированным пользователямЗарегистрироваться/войти сейчас

Пример заполнения формы 11001 для физических и юридических лиц:

1. форма Р11001 — учредители — физическое лицо и юридическое лицо (PDF)

Документы доступны только зарегистрированным пользователямЗарегистрироваться/войти сейчас

Основные принципы добровольного ухода из ООО

Существует лишь три обстоятельства, не позволяющих участнику покинуть ООО:

1. он является единственным учредителем;
2. вместе с ним выходят все остальные соучредители;
3. Устав запрещает покидать компанию.

В первых двух случаях результат будет один – ликвидация ООО (п. 2 ст. 26 ФЗ от 08.02.1998 №14-ФЗ). В других ситуациях участник покидает ООО и уступает свою долю обществу, либо продает ему или третьим лицам, согласно Уставу предприятия.

Оформленное заявление требует нотариального заверения. Передачу документа руководству рекомендуется зафиксировать в письменном виде с подписью принявшего лица и датой получения. Как только документ принят руководителем, учредитель теряет статус участника общества, его доля переходит к обществу. Администрация начинает готовить документы для налоговой, чтобы зафиксировать в ЕГРЮЛ произошедшие изменения.

Не позднее трех месяцев после снятия полномочий, покинувшему общество участнику положена выплата, равная действительной стоимости его доли в уставном капитале, определенной на основе бухгалтерских данных за предыдущий отчетный период.

ВАЖНО! Согласно Постановлению президиума ВАС РФ от 29.09.2009 №6560/09 для оценки доли следует учитывать не показатели бухгалтерской отчетности, а рыночную стоимость активов предприятия.

Полученные средства образуют доход физического лица, облагаемый налогом, но только в том случае, если доля была приобретена до 1 января 2011 года или срок владения ею составлял менее 5 лет. Иначе доля, приобретенная после 1 января 2011 или находящаяся в собственности более 5 лет, не подлежит налогообложению. По желанию компенсация может быть выплачена в натуральном виде в соответствии с денежным эквивалентом (п. 2 ст. 23 ФЗ от 08.02.1998 №14-ФЗ).

Подводные камни

Несмотря на кажущуюся простоту сей процедуры, существуют некоторые нюансы, предусмотрев которые можно избежать вероятного конфликта.

• Так как с момента подачи заявления учредитель теряет статус участника общества, рекомендуется заранее с другими совладельцами обсудить все ключевые моменты выхода из ООО.
• В Уставе организации необходимо прописать условия о преимущественном праве общества на приобретение доли участника либо ее продаже стороннему лицу. Это поможет получить справедливую компенсационную выплату выбывающему члену.
• Другим вариантом мирного урегулирования вопроса является письменное соглашение, где будет зафиксирована стоимость доли выходящего участника, одобренная обеими сторонами, и порядок расчета.

Для рядового участника

1. Участник составляет заявление на имя директора компании, где четко заявляет о своем решении выйти из состава учредителей ООО и прописывает размер своей доли в уставном капитале. Предварительно документ заверяется у нотариуса.
2. Если участник состоит в браке, то необходимо подготовить нотариальное согласие супруга/супруги на выход заявителя из ООО.
3. Заявление передается руководителю организации либо другому уполномоченному лицу общества.
4. Проводится внеочередное собрание учредителей по вопросу выхода из общества одного из участников. Обязательно составляется протокол собрания, в котором отражены сведения о покидающем ООО участнике и его доле.
5. Производится сбор и составление документов, необходимых для подачи в ФНС:
   • заявление по форме №14001 (без изменений текста Устава) или №13001 (с изменениями содержания Устава), подписанное заявителем и заверенное у нотариуса;
   • заявление бывшего участника о выходе из ООО с указанной датой принятия документа;
   • протокол внеочередного собрания учредителей>;
   • свидетельство о постановке на учет ЮЛ в налоговом органе;
   • лист записи ЕГРЮЛ;
   • документ, подтверждающий полномочия директора;
   • паспорт и его копия.
6. Через 5 дней ООО получает в ФНС выписку из ЕГРЮЛ с внесенными изменениями.
7. Об изменениях информируются банковские структуры.
8. В течение трех месяцев ООО начисляет выбывшему члену общества компенсацию его доли в компании.

Для единственного учредителя

В данном случае, кроме ликвидации, возможен следующий выход:

1. в состав учредителей вводится новое лицо, определяется размер его взноса и соотношение долей;
2. новое лицо составляет заявление о присвоении ему статуса участника ООО и вносит денежные средства в кассу;
3. руководитель общества направляет собранный пакет документов (см. пункт 5) в налоговую службу и получает новую выписку из ЕГРЮЛ;
4. руководитель пишет заявление на исключение свое персоны из состава учредителей, и нотариально его заверяет;
5. после подписания заявления новым директором выбывающий учредитель теряет свои полномочия в обществе;
6. новый директор также собирает и подает документы в ФНС, где через 5 дней получает новую выписку из ЕГРЮЛ.

Решение об учреждении ООО для одного учредителя

Решение единственного участника о создании ООО

Решение учредителя — Создать решение

• Сформировать решение автоматически
  Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче
  Сформировать решение
• Cкачать образец решения единственного учредителя
  DOCX, 18 KB

Решение единственного учредителя необходимо подготовить в самом начале процесса сбора документов. В нём отражаются личные данные учредителя и принятые им решения: название ООО, утверждение размера уставного капитала и устава ООО, назначение исполнительного органа и определение местоположения организации.

Решение единственного учредителя о создании ООО

Образец акт приема-передачи документов при смене директора

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

Трудовая книжка

Ситуация: какой документ указать в качестве основания для приема на работу в трудовой книжке генерального директора, избранного на должность общим собранием участников (акционеров) организации?

В качестве основания для приема на работу генерального директора в его трудовой книжке укажите:

либо реквизиты приказа о вступлении генерального директора в должность;

либо реквизиты протокола общего собрания участников (акционеров) (решения единственного участника, протокола совета директоров (наблюдательного совета)) об избрании (назначении на должность) генерального директора.

Это объясняется так.

В графе 4 трудовой книжки указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения о приеме сотрудника на работу (п. 3.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

Генеральный директор является единоличным исполнительным органом общества и избирается (назначается) на должность общим собранием участников (акционеров) организации (единственным участником, советом директоров (наблюдательным советом)) на определенный срок (п. 1 ст. 40, ст. 39 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, п. 1, 3 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ).

Договор между организацией и генеральным директором подписывается от имени общества председателем общего собрания участников (акционеров) (единственным участником, председателем совета директоров (наблюдательного совета) или другим уполномоченным лицом организации (абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ).

При этом если с генеральным директором заключен трудовой договор, его прием на работу нужно оформить приказом (распоряжением) (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Поэтому генеральный директор издает приказ о вступлении в должность.

Таким образом, для такого сотрудника организации, как генеральный директор, в качестве основания для приема на работу в трудовой книжке можно указать как реквизиты приказа о вступлении в должность, так и реквизиты протокола общего собрания участников (акционеров) организации (решения единственного участника, протокола совета директоров (наблюдательного совета)) об избрании (назначении на должность) генерального директора.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 22 сентября 2010 г. № 2894-6-1.

Ситуация: возможно ли при принятии нового руководителя совмещение его работы с увольняющимся руководителем для передачи дел?

Нет, невозможно.

В обязанности руководителя входит руководство организацией, в том числе он выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ст. 273 ТК РФ). То есть одновременно двух руководителей в организации быть не может.

Конкретный порядок передачи полномочий (дел) на случай смены руководителя организации следует закрепить заранее в уставных документах самой организации, должностной инструкции руководителя или его трудовом договоре (ст. 57, 274 ТК РФ). Так, например, в раздел «Права и обязанности работника» трудового договора с руководителем организации может быть включен пункт следующего содержания: «В случае расторжения трудового договора (как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке) руководитель обязан в течение десяти рабочих дней после расторжения с ним трудового договора передать дела вновь назначенному руководителю (либо лицу, исполняющему его обязанности) в порядке, установленном учредителем организации».

Решение или протокол?

Если общество с ограниченной ответственностью создается одним физическим или юридическим лицом, то на первом этапе составляется именно решение учредителя о создании ООО. Учредитель в этом случае один, и ему нет необходимости согласовывать действия и правила работы организации с кем-либо. Поэтому новому организатору необходимо использовать стандартный бланк для заполнения, предназначенный для ООО с единственным учредителем.

В случае когда общество создается несколькими учредителями, независимо от их количества, составляется протокол общего собрания всех учредителей, которые будут иметь свою долю в ООО. Эта форма будет иметь иную специфику заполнения в отличие от решения. Ее можно назвать решением учредителей (именно во множественном числе) о создании ООО.

Если общество с ограниченной ответственностью создается одним физическим или юридическим лицом, то на первом этапе составляется именно решение учредителя о создании ООО.

Остановимся подробнее на нюансах составления решения о создании ООО одним учредителем.

Шаг 1. Проверка наличия документов

При подготовке пакета документов для регистрации ООО, важно учесть каждую мелочь и проверить правильность заполнения каждой бумаги перед сдачей. Что вам непременно нужно иметь при себе:

Что вам непременно нужно иметь при себе:

1. Один экземпляр заявления по форме Р11001
2. Один экземпляр Устава
3. Квитанцию об оплате госпошлины
4. Решение о создании ООО (если один учредитель)
5. Протокол собрания учредителей (если несколько учредителей)
6. Договор об учреждении (если несколько учредителей)
7. Три экземпляра заявления о переходе на УСН (если собираетесь применять УСН)
8. Гарантийное письмо от собственника помещения по адресу местоположения Организации (не
   является обязательным, но может пригодиться)

1.1 Заявление по форме Р11001

Личный визит заявителя, или нескольких заявителей, в регистрирующий орган избавит Вас от
необходимости заверять заявление у нотариуса, достаточно каждому из участников предъявить
документ, удостоверяющий личность. В иных случаях, форма Р11001 требует нотариального
заверения. Не забудьте захватить с собой для проверки протокол собрания (или решение
единственного учредителя), Устав и паспорт. Если сотрудник регистрирующего органа выявит в
заявлении ошибку, в регистрации вам откажут, а денежная сумма, потраченная на оплату
государственной пошлины, не возвращается. Чтобы не произошло нечто подобное, рекомендуем
обратиться за помощью к нашему сервису.

1.2 Устав

Распечатайте в одном экземпляре. Прошивать Устав не нужно. Мы советуем Вам разложить страницы
по порядку и скрепить обычной скрепкой, инспектор ФНС разделит и отсканирует листы.

1.5. Протокол собрания учредителей

Когда учредитель не один, а два и более, следует подготовить Протокол собрания учредителей, подписанный всеми участниками собрания: учредителями, председателем и секретарем. Листы протокола не сшиваются: раскладываются по порядку и фиксируются скрепкой.

1.6. Договор об учреждении

Данный договор актуален в случае наличия нескольких учредителей. На каждого участника, и для налоговой инспекции распечатывается по одному экземпляру. Прошивать их не нужно, листы складываются по порядку и скрепляются канцелярской скрепкой./p>

1.7. Заявление о переходе на УСН

Если вы собираетесь воспользоваться Упрощенной системой налогообложения, то необходимо распечатать три экземпляра формы № 26.2-1 и подписать их. Если после подачи документов на регистрацию пройдет 30 дней, а заявление вы не предоставите, вам будет вменена Общая система налогообложения по умолчанию

Обратите внимание, что заполнение бланка при подаче одновременно с основным пакетом документов, несколько отличается от заполнения после регистрации ООО. Наш сервис бесплатно и безошибочно заполнит все поля формы

1.8. Гарантийное письмо от собственника помещения по юридическому адресу

Закон не обязывает прикладывать гарантийное письмо к пакету документов, однако это поможет избежать потенциальных проблем при регистрации. Особых требований к оформлению письма не существует.

Для регистрации ООО в нежилом помещении, собственник этого помещения может предоставить Вам гарантийное письмо.

Если организация регистрируется в квартире, необходимо заручиться согласием всех совершеннолетних собственников помещения, за несовершеннолетних собственников дают согласие их опекуны или законные представители.

Гарантийное письмо от имени юридического лица должно подписываться руководителем, иметь оттиск печати и дату выдачи. На гарантийном письме или согласии собственника (собственников) жилого помещения физические лица ставят подписи, фамилии, имена, отчества и дату составления.

Гарантийное письмо можно дополнить копией свидетельства о праве собственности с отметкой «Копия верна», подписью и печатью руководителя юридического лица (для владельцев нежилых помещений) или подписью физического лица (для собственников квартир).

Подведем итоги

Если новая организация создается одним физическим или юридическим лицом, то стартовым документом на пути к регистрации является решение единственного учредителя ООО, а не протокол. Поэтому нет необходимости в составлении договора, который является неотъемлемой частью при создании общества несколькими учредителями.

Несмотря на то что решение учредителя не является нормативным документом будущей организации, исключить его из общего пакета документов для ФНС нельзя. Любая ошибка, допущенная при составлении решения, может привести к отказу в регистрации компании. Поэтому стоит воспользоваться готовыми бланками, чтобы не создать себе лишних проблем.