Чем ао отличается от ооо

Плюсы

Достоинства:

Возможность осуществления любых видов деятельности. Исключения составляют те, которые запрещены законодательством Российской Федерации.

Неограниченные цели деятельности. Однако некоторые виды деятельности могут вести только некоммерческие организации (к примеру, образовательная сфера).
Существует возможность разделения получаемой прибыли среди всех участников.
Ответственность участников ограничивается в зависимости от стоимости вкладов, которые они внесли.
Вкладчик имеет возможность получить часть имущества, если он выходит из организации. При ликвидации предприятия действует аналогичный принцип.

Достаточно простая процедура регистрации (для ИП). Некоторые из документов: заявление, квитанция, которая подтверждает уплату государственной пошлины, паспорт. Если все необходимые документы подает представитель будущего бизнесмена, то в обязательном порядке требуется доверенность

Важно оформить документ у нотариуса по всем требованиями законодательства.

Может отсутствовать юридический адрес (это распространяется только на ИП). Причина – регистрация производится по месту жительства.

Несложная отчетность, которая сдается один раз в квартал (для индивидуальных предпринимателей)

При всем этом ИП не платит налог на прибыль (в отличие от остальных коммерческих организаций). Процедура закрытия также является легкой, может длиться всего 5 дней.

Для ИП не нужно открывать счет в банке и получать печать. Также отсутствует необходимость проведения собрания акционеров. Можно вести наличные расчеты и при этом не использовать кассовый аппарат.

Производственные кооперативы

Производственный кооператив выступает юридическим лицом. Это объединение его участников для производства материальных ценностей и ресурсов. Огромный плюс такого объединения в том, что фирма или отдельный человек будет принимать непосредственное участие во всех кооперативных делах, то есть иметь реальное влияние на положение

Принимается во внимание демократический принцип в управлении, это хорошо сказывается на отношениях рабочего коллектива и руководства. 

Преимущества:

1. Производственные кооперативы совершают множество лицензированных видов деятельности.
2. Имеют налоговые и прочие льготы при совершении некоторых видов деятельности.

1. Если кто-либо желает выйти или присоединиться к членам кооператива для этого требуется выделения пая (имущественный взнос), также такое действие должно быть зарегистрировано определенным образом.
2. Передать такой бизнес довольно сложно, поскольку ввод и вывод участников должен быть государственно зарегистрирован.
3. Предусмотрена солидарная ответственность всех участников, если кооператив имеет долги.

Права участников и выход из бизнеса

Особенности ЗАО и ООО проявляются также в количестве и качестве прав, которые имеют их члены (учредители). В ООО в правах равны все участники, независимо от того, какую долю уставного капитала они внесли. В случае с ЗАО дело обстоит иначе, а именно право голоса участника возникает с привязкой к категории принадлежащих ему акций.

Разнится также и процедура принятия ключевых решений, влияющих на судьбу фирмы. Если в ООО многое строится на личных взаимоотношениях участников, и один из учредителей «в пику» другим начинает бойкотировать общее собрание, то в ЗАО такая ситуация невозможна принципиально: чётко определяется кворум для принятия решений, обычно это не менее 50%. Кроме того, закон требует от ЗАО проведения ежегодной аудиторской проверки. В ООО она проводится по желанию учредителей и может не проводиться вовсе.

При выходе участника из ЗАО общество, по сути, ничего не теряет, поскольку участник обязан продать свой пакет акций прежде, чем покинуть организацию. Таким образом, происходит обычная ротация учредителей без влияния на капитал. С выходом участника из ООО, возникает обязанность вернуть ему фактическую стоимость его доли (не номинальную!), что может значительно повлиять на дальнейшую судьбу организации в целом, т.к. отток средств может быть очень большим и парализует деятельность на долгое время.

Таким образом, вопрос: что выбрать: ЗАО или ООО, каждый должен решить для себя самостоятельно.

Основные достоинства и недостатки ООО

Под ООО подразумевается коммерческая организация, создающаяся из двух или более лиц. Ее уставный фонд делится на доли.

Учредители ООО не отвечают за обязательства общества. Однако они несут риск убытков, связанных с его работой. Максимальная сумма таких убытков — это стоимость оплаченных вкладов, внесенных в уставной фонд компании.

Преимущества ООО

• Несложная процедура государственной регистрации. Не нужна государственная регистрация акций. Если уставный капитал оплачивается неденежными средствами, не нужны услуги независимого оценщика, который будет оценивать стоимость такого вклада. В данной ситуации его стоимость будет оцениваться самими учредителями. Это касается неденежных средств, сумма которых не превышает 20000 рублей.
• Участник ООО может выйти из компании тогда, когда захочет. Для этого не надо ни согласия иных участников, ни согласия самого общества. Также ему будет выдана стоимость его доли. Данное право касается всех участников ООО за исключением эпизодов, когда выход из компании ограничен Уставом.

Принятие новых участников и отчуждение ими своей доли может быть ограничено специальным положением, размещенным в Уставе общества.
Участники, которые не выполняют свои обязанности или мешают деятельности компании, могут быть исключены из нее через суд.
Наличие возможности в краткий срок увеличить уставной капитал.

Не нужно раскрывать данные о деятельности общества, что обеспечивает высокий уровень конфиденциальности ведения предпринимательской деятельности.

Недостатки ООО

• Обязательная оплата как минимум половины уставного капитала до проведения процедуры государственной регистрации. Если он будет вноситься денежными средствами, участникам нужно до начала этой процедуры открыть в банке временный счет, куда будут перечисляться денежные средства для его оплаты.
• Чтобы сменить состав ООО, нужно пройти сложную процедуру, которая включает в себя изменения в ЕГРЮЛ и нотариальное оформление отчуждения доли.
• При выходе участников из компании она может остаться без своего имущества.
• Для принятия многих решений в обществе необходимо единогласное решение полностью всех участников. Поэтому при наличии конфликтов между ними, или в случае, когда некоторые участники не принимают участия в собраниях, решить такие задачи не получится.

Преобразование форм из одной в другую

Если по какой-либо причине учредители решат преобразовать НПАО в ПАО, они вправе это сделать, если приведут наименование и документы организации в соответствие требованиям закона. В частности следует:

• изменить наименование, добавив термин «публичное» или иную отсылку к публичности организации;
• изменить устав в сторону публичности, убрать раздел о преимущественном праве на акции;
• зарегистрировать все изменения в ФНС.

Процедура довольно простая. Но при её проведении не стоит забывать про уставный капитал: у ПАО он в десять раз больше, минимум 100 тысяч рублей.

А вот преобразовать публичное общество в непубличное сложнее. Необходимо провести общее собрание всех акционеров, получить их согласие, подготовить новые учредительные документы, переименоваться и зарегистрировать все изменения в законном порядке.

Различия в организациях

Основные отличия этих Обществ можно усмотреть в различных сферах. Что касается законодательного регулирования: деятельность данных организационных структур определена разными федеральными законами: функционирование акционерных обществ — Федеральным Законом «Об акционерных обществах» от 26.12.95 г. № 208-ФЗ (с изменениями на 07.08.2002 г.), деятельность ООО — Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.98 г. № 14-ФЗ.

Весомая разница между ООО и ЗАО, как говорилось выше, заключена в различном подходе к формированию уставного капитала организации – у ООО он складывается из возможности вносить заведомо разные доли, а ЗАО должно поделить предполагаемый уставной капитал на одинаковые доли и взять на себя обязательство выпустить акции по числу полученных долей.

Тогда как другие моменты могут быть одинаковыми: число участников там и там не должно превышать пятидесяти. Размер уставного капитала составляет не менее 10 тысяч рублей.

Сравнение ЗАО и ООО целесообразно проводить и по характеру взаимоотношений между их участниками. Если ООО предлагает более закрытый тип участия – можно полностью запретить или существенно ограничить вход новых учредителей, то ЗАО не имеет такой возможности, поскольку выразивший желание покинуть бизнес учредитель имеет право продать причитающуюся ему долю акций, но имеет обязательство сначала предложить их приобрести действующим членам.

Плюсы и минусы

В основном ООО предпочтительнее для ведения малого и среднего бизнеса. ПАО отличается более сложной организационной формой, однако имеет высокий статус в деловом мире и привлекает большее количество инвесторов. Разница между ООО и ПАО заключается в формировании уставного капитала, в отчетности, публичности и правилах ведения реестра участников.

Основные отличия этих организационно-правовых форм рассмотрим в таблице:

Особенности ПАО

Публичное акционерное общество обладает всеми признаками, присущими АО, вне зависимости от типа.

К ним относятся следующие характеристики:

• Уставный капитал, разделенный на акции, подтверждающий их обязательственные права. Учреждение такого юрлица не предполагает иных способов (долей или паев).
• Участники отвечают стоимостью имеющихся у них акций. Статус акционера подразумевает ответственность только в неоплаченной части акций.

Этот тип акционерного общества характеризуется собственными признаками:

Фирменное наименование публичного акционерного общества должно указывать на его публичный статус. На практике это предполагает наличие слова «публичное» перед словами «акционерное общество». Правовое регулирование требует этого для защиты интересов инвесторов

Важно, чтобы они понимали действующие правила, а также минимальный и максимальный риск перед осуществлением своих вложений.
Они могут размещать акции и иные ценные бумаги, конвертируемые в акции, посредством открытой подписки, согласно правилам, которые предусматривает правовое регулирование финансовых рынков.

Исходя из признаков, можно получить следующее определение. Под публичным акционерным обществом следует понимать юридическое лицо, чей уставный капитал разделен на акции, принадлежащие акционерам, отвечающим по обязательствам в пределах стоимости своего вклада в уставный капитал.

Акции его распространяются при помощи открытой подписки, а в фирменном наименовании имеется указание на статус публичности.

ПАО не является самостоятельной организационной формой, но для него предусмотрен отдельный код ОКОПФ. Это указывает на то, что но выделяется из прочих акционерных обществ.

Плюсы и минусы в сравнении

Рассматривая преимущества ЗАО перед ООО, необходимо обратить внимание заинтересованных лиц на следующий момент: если Вы не хотите афишировать своё участие в составе учредителей какой-либо фирмы, то в таком случае Вам подходит только ЗАО, поскольку реестр акционеров ведётся в нём внутри организации и недоступен вниманию третьих лиц. ООО обязано отразить данные обо всех участников в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), и эта информация легко может стать «добычей» недоброжелателей

ООО обязано отразить данные обо всех участников в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), и эта информация легко может стать «добычей» недоброжелателей.

Различия между ООО и ЗАО проявляются не только в действиях после регистрации в налоговых органах, но и до неё. Дело в том, что ещё до визита в ФНС учредители ООО должны позаботиться об уплате как минимум половины суммы уставного фонда (средства переводятся на отдельный банковский счёт, в налоговую предоставляется выписка со счёта). После процедуры государственной регистрации ООО, эта сумма поступит на счёт зарегистрированного Общества. При создании ЗАО такая процедура не требуется.

Однако после успешной регистрации ООО не имеет дополнительных обязательств, тогда как акционерное общество обязано будет в течение месяца выпустить положенное количество акций, установленным законом порядком.

Если существует необходимость изменить уставной фонд, в сторону увеличения, для ООО будет достаточно отразить эти изменения в своём Уставе, а акционерное общество будет обязано зарегистрировать дополнительный выпуск акций.

Плюсы и минусы концернов

После того, как организация входит в единую сеть концерна, у неё появляется возможность воспользоваться рядом преимуществ. В дальнейшем, каждое из них помогает повысить уровень конкурентоспособности.

• Если для рынка наступят тяжёлые времена, компании смогут пережить их, получив финансирование из каких-либо других субъектов группы;
• Если между компаниями возникают какие-либо взаимные претензии, третья сторона может вмешаться и найти пути решения проблемы. Речь идёт о компании, которая является материнской внутри концерна. Благодаря этому, подобные споры между организациями объединения практически никогда не доходят до судебных разбирательств, которые также потянут за собой финансовые затраты;
• Субъекты объединения в процессе торговли могут воспользоваться льготными условиями. Таким образом, одни организации обеспечивают себя постоянными клиентами, a другие участники поставками по привлекательным ценам. Данное преимущество также отнести к вспомогательным разновидностям работы объединения. Речь может идти о страховых или транспортных компаниях;
• Если одна из компаний достигла научного прогресса и что-либо изобрела, в будущем, это станет достоянием каждого из субъектов концерна.

Для организации, вхождение в концерн не всегда сопровождается только преимуществами. Говоря о недостатках, практически все они связаны с тем, что независимо от вида объединений, они являются одной из форм монополии. Также стоит учесть, что приближенность организации к монопольному статусу негативно отражается на конкуренции внутри рынка, что в дальнейшем может негативно отразиться на нём следующим образом:

• Научно-технический прогресс будет замедлен. Это объясняется тем, что организациям не с кем конкурировать, поэтому темп развития технологий значительно понижается;
• Бюрократизация. Из-за огромного управленческого аппарата, каждое решение сопровождается большим количеством согласований, что тянет за собой значительные временные затраты;
• Если на рынке появляются новые перспективные организации, они не смогут составить конкуренцию концерну;
• Организация, которая входит в объединение, частично теряет независимость.

Уровень ответственности участников

Само общество, точнее, круг участников ОСА, не несёт ответственности за действия каждого из участников и иных работников. Однако, если из-за действия или бездействия акционеров общество обанкротилось, то виновники обязаны выплатить убытки.

Ответственность участников акционерного общества ограничивается исключительно этими двумя случаями. При любом ином варианте акции остаются целы.

В соответствие со ст. 2 Закона об акционерных обществах участники, не полностью уплатившие стоимость акций, несут солидарную ответственность.

Также в случае недостачи недвижимого или движимого имущества общества при разорении на держателей акций распространяется субсидиарная ответственность в соответствие со ст. 3 Закона об АО.

Выпуск и размещение акций

Процесс регистрации акционерного общества сопровождается вводом в обращение специальных ценных бумаг. Их называют акциями, и по Закону № 39-ФЗ они дают владельцу право:

• получать дивиденды – часть прибыли компании;
• участвовать в процессе управления акционерным обществом (если ценная бумага является голосующей);
• владения частью имущества после ликвидации.

Ввод в обращение ценных бумаг называется эмиссией. При этом акции могут иметь:

• документарную форму, подтверждая права владения с помощью сертификата;
• бездокументарную, когда запись о владельце делается в специальном реестре (в этом случае, понятия «ценные бумаги» и «выпускать акции» носит условный характер).

После эмиссии следует распределение (размещение) акций среди владельцев. Процесс принципиально отличается у ПАО и НАО, реализуя разные способы получения прибыли у этих компаний. Широкий канал распределения ценных бумаг в первом случае, подразумевает более тщательный контроль деятельности со стороны государственных органов. В таблице показано, какие отличия имеют публичные и непубличные акционерные общества в размещении акций:

Акционерные общества

Эти юридические лица существуют в двух вариантах. Публичного и не публичного типа. Разница между ними заключается в том, как именно будут размещены акции компаний на вторичных рынках ценных бумаг. АО – юридическое лицо, которое может объединять физические и юридические лица для мобилизации их капиталов. В обществах не публичного типа все акции будут вращаться только в определенном круге лиц. Публичные акционерные общества могут распределять ценные бумаги без согласия ее участников. 

Плюсы АО:

1. Являясь юридическим лицом, общества могут совершать практически все виды лицензионной деятельности.
2. Высоколиквидный вид деятельности, возможно его переоформление. Государственная регистрация для покупки АО не нужна, что значительно упрощает всю процедуру его перехода к новым акционерам.
3. Не нужен особый учет при покупке и продаже отдельных акций общества.

1. Нужна государственная регистрация при открытии подобного юридического лица плюс отдельная регистрация при выпуске акций.
2. Законодательство строго преследует нарушителей законов в лице акционерных обществ, поскольку они также будут участниками в гражданском обороте.

Каковы основные плюсы создания холдинга?

Холдинговые корпорации имеют массу преимуществ по сравнению с обычными объектами хозяйственной деятельности:

• Полное отсутствие, либо максимальная минимизация конкуренции. Предприятия-участники холдинга не конкурируют между собой, поскольку выполняют разные виды деятельности необходимые для производства единого конечного продукта. Холдинговые компании занимают большой сегмент на рынке, устраняя таким образом более мелкие конкурирующие компании.
• Большой масштаб ресурсов. Крупные холдинговые компании имеют большое количество производственных фондов, а также имеют возможность привлекать наиболее квалифицированных сотрудников и крупные инвестиции.
• Самодостаточность. Предприятия объединяются в холдинг таким образом, чтобы не зависеть от поставщиков сырья и перерабатывающих предприятий. Весь процесс производства от добычи ресурсов до создания готового продукта происходит внутри данного объединения. Таким образом, создаётся вертикально интегрированная система, контролируемая главной компанией.
• Возможность перераспределять значительную часть денежных средств из одной сферы в другую. В зависимости от изменений на рынке может возникнуть необходимость дополнительно финансировать ту или иную сферу деятельности (например, вложить больше средств в переработку и создание конечного продукта и сэкономить на добыче сырья). Холдинговой компании нет необходимости брать дополнительный кредит, чтобы «подтянуть» то или иное предприятие. Зачастую капитал уже есть, его просто необходимо правильно распределить.
• Обмен опытом. Часто в холдинг объединяются как производственные, как и научно-исследовательские предприятия, при этом все они имеют одну цель и решают ее делясь своим опытом и дополняя друг друга.
• Экономия управленческих затрат. Материнская компания осуществляет централизованное управление всеми предприятиями, входящими в состав холдинга. Таким образом затраты на управляющий персонал можно сократить.
• Единое налоговое и финансовое планирование. Происходит равномерное распределение затрат и прибыли предприятий.
• Конфиденциальность контроля. Контроль деятельности компаний, входящих в холдинг, осуществляется через органы управления. При этом наиболее влиятельные люди, находящиеся на «верхушке пирамиды», могут влиять на судьбу компании не «раскрывая себя». Узнать кто реально стоит за принятием того или иного решения очень сложно, это можно сделать только через систему аффилированных лиц.

Что такое ПАО

Еще одной отличительной чертой существования ПАО является то, что отменен выпуск так называемых пролонгированных акций, номинальная цена которых была на порядок ниже остальных. Кроме того, деятельность ПАО должна стать публичной. Это означает, что собрания акционеров компаний должны стать более частыми, а любые их решения теперь нотариально заверяются, чаще проводятся аудиторские проверки, с участием независимых специалистов. Результаты таких проверок в обязательном порядке должны быть опубликованы и доступны.

Таким образом, деятельность ПАО стала жестко регламентированной. Законодатель не установил каких-либо конкретных сроков, в течение которого ОАО должно смениться в ПАО, однако, юридические лица, работающие на такой форме собственности, обязаны внести определенные изменения в документацию.

Выводы

В целом ООО и ЗАО очень похожи друг на друга. Обе организационно-правовые формы гарантируют ограниченную ответственность обладателей общества по его обязательствам и разнятся относительно несложной структурой управления.

ООО позволяет более оперативно принимать решения, что немаловажно для небольших компаний. ЗАО, в свою очередь, имеет также огромный плюс, который состоит в возможности привлечения инвестиций

ЗАО, в свою очередь, имеет также огромный плюс, который состоит в возможности привлечения инвестиций.

С 1 сентября 2014 года с вступлением в силу Федерального закона № 99-ФЗ из Гражданского кодекса РФ исключены положения о закрытых акционерных обществах. Вместо них вводится понятие непубличных акционерных обществ, т.е. акционерных обществ, акции которых не размещаются публично и распределяются среди ограниченного круга лиц.

Закрытое акционерное общество

Плюсы:

— акционер имеет право свободно отчуждать принадлежащие ему акции (с учетом преимущественного права приобретения акций, продаваемых третьему лицу), которое не может быть ограничено (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ЗАО); 

— при отсутствии согласованности действий акционеров решения в ЗАО могут быть приняты группой акционеров, обладающих необходимым количеством акций (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ЗАО); 

— акционер не может быть исключен из ЗАО (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ЗАО); 

— в случае изменения состава акционеров или количества принадлежащих им акций, не связанных с изменением размера уставного капитала, нет необходимости вносить изменения в устав ЗАО, т.к. сведения об акционерах и принадлежащих им акциях отражаются в реестре акционеров.   

Минусы:

для формирования уставного капитала ЗАО осуществляет выпуск акций и их государственную регистрацию, что означает более сложную процедуру создания ЗАО и увеличения уставного капитала;

— на ЗАО распространяются ограничения, установленные законодательством о рынке ценных бумаг и защите прав инвесторов; 

— акционер не может по своему усмотрению выйти из ЗАО;

— в ЗАО нельзя полностью исключить возможность появления в обществе новых акционеров (в частности, в случае отчуждения акционером своих акций третьему лицу по безвозмездной сделке);

— в ЗАО возможно принятие решений узкой группой акционеров вопреки интересам других акционеров. 

В итоге

Однозначно назвать одну из организационно-правовых форм лучшей нельзя. ООО подходит для ведения малого и среднего бизнеса, требует меньших вложений и не отличается публичностью. ПАО подходит для формирования масштабных организаций, стремящихся обрести солидную репутацию. ПАО открыто для общества с целью привлечения акционеров. Однако его капитал сформировать труднее, чем в ООО, так как выпуск ценных бумаг – дорогостоящая процедура.

Каждая из организационных форм имеет свои плюсы и минусы. Какая из них наиболее подходит для бизнеса, решает основатель, исходя из своего опыта, нюансов формирования и управления компанией.